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有效輔佐上級(向上管理)

有效輔佐上級(向上管理)

課程編號:63417

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:41

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:邱柏森

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
職場人士

【培訓收益】
1、陳述不同類型的領導風格,學會認知上級 2、運用輔佐上級的黃金法則,建立良好關系 3、了解經理人對下屬的期望占比分析 4、明確與上級三個發展時期的輔佐重點

開篇:

1、案例分析

2、組織環境解析

3、為什么要輔佐上級

4、向上管理的正確理解

一、理解上級

1、“上級”的真正含義

2、了解上級

(1)身份、價值觀信念層面

(2)上級對下屬的需求層面

(3)上級的壓力與目標認知

(4)上級的管理風格

(5)案例分享

二、調整自我

1、認知自我的重要性

2、我的定位

3、從剝洋蔥找到“我的興奮點”

4、考量為組織作貢獻的三個關鍵點

5、你是責任人嗎

6、案例解析

7、視頻分析:她如何調整期望

8、測試:你屬于什么類型

9、經理人對下屬的期望占比分析

10、與上調整期望的內容

11、練習

三、建立關系

1、討論:如何輔佐上級

2、蜜月期,接觸中的五個關鍵問題

(1)案例分析,主動敲門,成為總裁。

(2)討論解析:如何向上級匯報壞消息

(3)不同意上級的意見,如何反饋?

3、磨合期間,普遍問題的解釋。

(1)實踐:什么是你不能忍受的

(2)下屬影響上級的形式解析

(3)解析:如何幫助困境中的上級

4、輔佐期

(1)討論:如何給上級提建議

(2)輔佐上級中間的幾個關鍵點

(3)輔佐上級的工具練習

5、復雜形式的選擇與堅持

6、愛他如他所愿:讓上級按照自己的方式行事

 

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