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非人力資源的人力資源管理與問題型員工管理

課程編號:26651

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:465

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:劉宣德

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
了解從企業的人力資源規劃到人員招聘、績效管理、薪酬激勵等HR管理技能 使我們的選人、用人、育人、留人更能符合企業實際需求及長期發展之需要 優化企業或部門內的人員配置,達到人力資本的最大化

(一)現代人力資源管理系統介紹  
1、戰略人力資源管理系統介紹
2、HR與其它部門如何分工與協作
(二)目標管理與績效考核  
1、如何設定目標、如何分解目標
  2、目標和績效的關系  
3、績效考核工具介紹:KPI體系與OKR體系對比介紹 
4、績效最重要的是溝通——績效反饋面談現場案例分析
(三)非HR經理的人員甄選與面試技能
1、招聘中的人崗匹配與人與組織匹配
 2、招聘和面試技巧 (按圖索驥法)
 3、現場演練
(四)如何有效激勵員工
1、激勵的含義和幾種激勵理論
2、不同類型員工的激勵措施
3、企業薪酬系統的內容
(六)問題型員工管理心得
1、阿里巴巴內部員工分類圖
2、怎樣管理問題員工——用人之長與容人之短
3、怎樣管理問題員工——與狼共舞不受傷 

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