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生產員工崗位培訓體系建立

課程編號:15751   課程人氣:1314

課程價格:¥4980  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:生產管理 

授課講師:凌棟梁

課程安排:

       2015.5.22 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業(yè)培訓負責人

【培訓收益】
? 了解現(xiàn)代制造業(yè)生產員工培訓體系發(fā)展前沿
? 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產員工培訓體系
? 深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊
? 能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培訓體系的建立

 課程大綱:

現(xiàn)代制造業(yè)生產管理體系發(fā)展前沿

Ø 制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)

Ø 現(xiàn)代制造業(yè)的培訓發(fā)展概況

Ø 認知培訓的投資回報關系

Ø 建立制造業(yè)生產員工培訓體系的意識

認識我們的員工

Ø 認識員工與企業(yè)的培訓需求

Ø 企業(yè)對員工的三級培訓

Ø 員工離職率與培訓系統(tǒng)的關系

Ø 員工勝任能力模型(G-KASH Model

制造業(yè)員工培訓體系的六大模塊

Ø 員工的崗位工作內容的劃分

Ø 培訓教材的編寫

Ø 如何進行崗位等級的劃分

Ø 100%的上崗認證

Ø 員工培訓檔案的建立

Ø 培訓矩陣的編制與更新

員工培訓體系建立過程中的技巧

Ø 認識不同人的不同學習傾向

Ø 標準作業(yè)的設定方法

Ø 高效能的技能教育訓練

Ø OJT培訓過程中不同角色的不同作用

Ø 指導工作的方法:OJT培訓六步法

制造業(yè)員工培訓體系建立

Ø 組建推進生產員工培訓體系的團隊

Ø 培訓項目的進度管制

Ø 定期的查核與調整

Ø 體系建立過程中的激勵

行動計劃書

Ø 編寫行動計劃書的方法

行動計劃書的編寫

 

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