【培訓對象】
董事長、總經理、副總等企業中高層人員

【培訓收益】
您還在為這些問題煩惱嗎？
1、 為什么我總是在日常雜事中掙扎，事事都必須親力親為，感覺到自己身心疲憊？
2、 為什么我的團隊缺乏激情，缺少斗志，我該如何凝建立一支高績效、有凝聚力的團隊？
3、 為什么我們的管理層總是存在溝通不及時，協作有障礙的問題？
4、 為什么我們總是一將難求，內部的優秀人才也留不住？就是高薪挖聘來的“空降兵”，也是難以與組織目標協調一致，導致內耗嚴重，到底問題出在哪里？
5、 為什么你對企業發展的未來方向感到迷茫？企業可持續贏利的模式如何創新？
6、 為什么我總是忙？忙得忘了自己最初的目標，忙得沒有了自己的生活，忙得家庭、孩子都顧不上了！我該如何去平衡我的生活、家庭和事業？
如果您還正在為以上的問題煩惱，我們拓普理德可以為您提供最佳的選擇——“TOPLEAD卓越領導力訓練®；；；”課程。
【課程專利】
；；； “TOPLEAD卓越領導力訓練”®；；；課程源引美國領導力訓練（BLF）課程之精髓，由中外國際級培訓咨詢專家共同研發設計；
；；； “TOPLEAD卓越領導力訓練”®；；；課程自2000年元月，由中國企業領導力訓練第一人——譚兆麟導師親執教鞭。
；；； “TOPLEAD 卓越領導力訓練”®；；；課程于2004年經國家商標專利局正式注冊知識產權，作為深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司的核心品牌課程，進一步證明了該課程的原創性和市場的有效性。
；；； “TOPLEAD卓越領導力訓練”®；；；課程已歷時11年的市場驗證，8次修訂改版，有逾20000位企業老板和高層管理人員受訓，經受訓人員體驗、實證，是有效的提升領導力的經典品牌課程；“存在就是硬道理，時間證明其實力”。
一次與領導力培訓大師真情碰撞的絕佳機會，期待您的參與！
【課程收益】
1、 全面綜合地提升學員對“領導力”的有效認識；
2、 使學員有一個全面客觀的自我認識；
3、 建立學員自信心和強烈的責任感；
4、 提升個人溝通能力；
5、 提升全面系統地處理問題的能力；
6、 引導學員學會系統管理藝術，全面提升企業或部門工作效率。


<br />
 第一單元 卓越領導力訓練導言 <br />
 我是企業家 <br />
 “當你遇到，就會知道” <br />
 中國企業必須直面思考的十大問題 <br />
 企業經營發展的三個階段及管理瓶頸的突破 <br />
 企業經營與管理汽車模型圖 <br />
第二單元 明明白白做領導 <br />
 卓越領導力的修煉 <br />
 領導的行為類型與領導方式、 <br />
第三單元 卓越領導者思維訓練與八大有效性元素修煉 <br />
 領導者的自我發現與自我覺醒 <br />
 卓越領導者的思維訓練——主題與<br />
卓越領導者的系統思考及思維流程 <br />
 卓越領導者的八大有效性元素與六氣修煉 <br />
第四單元 領導與管理的區別 <br />
 領導與管理的區別 <br />
 卓越領導成功關鍵因素模型圖 <br />
 職業經理人的職業素質 <br />
第五單元 高效溝通與高績效團隊鍛造 <br />
 認識溝通、溝通的步驟與方法 <br />
 如何進行有效溝通 <br />
 團隊精神與團隊激勵藝術 <br />
 用心鍛造雁鷹一樣的團隊 <br />
第六單元 設立你的目標

中國企業卓越領導力高峰論壇主席
首屆中國自主創新大會十大創業講師
廣東省職業經理人協會 高級顧問
清華大學、北京大學、中山大學、華中科大等 
數十所著名院校總裁MBA 特聘教授
中國卓越領導力訓練第一人
亞太地區十佳金牌訓練導師
曾任《成功營銷》雜志總策劃及出品人
央視2套《對話》欄目特邀嘉賓

主講課程：
《卓越領導力訓練》              《超越競爭的戰略性思考與規劃》        《卓越領導人六項修煉》      
《企業文化建設與組織激活》   《領導授權與管控藝術》                   《傳統文化與現代企業管理》
《經理人卓越管理與職業化心態》 《領導者識人與用人藝術》          《贏在執行:高效執行力提升》 


課程培訓方式：
通過導師講授、角色扮演、案例分析、模擬訓練、互動討論、頭腦風暴、心靈溝通、自我激勵、互動交流等多元化復合式教學方式——創設音樂情境，寓教于樂，將復雜的領導與管理的深刻道理以"成人游戲"的方式演繹得簡單明了。透過頭腦風暴、打破溝通障礙，使每一位學員積極參與感悟深刻，有助于每一個學員提高卓越的領導能力、管理水平。

 
學員的評價反饋：
“在這以前，我曾受過德國西門子管理學院、中歐管理學院MBA、英國等培訓公司的培訓。TOPLEAD有新招嗎？……我開始全心投入于這場受訓之中…… 當我從上完《卓越領導力》回到公司后，我做的第一件事就是重新組合管理程序，授權并鼓勵于我的直接部下，改我多說為少說，改他們少說為多說，改我的單通道為他們的多通道。我這樣，通過他們的點去連成下面的片，更直接、更親近、更廣泛地傳遞我的經營理念。”

——《卓越領導力訓練》王憲平 原無錫小天鵝精密鑄造有限公司總經理、《行成于思——總經理手記》作者、《經理人》《IT經理世界》專欄作家


“由于看到很多的機會和以往的經驗，加上我對自己信心十足。工廠不斷擴張，而我卻忙于業務疏于企業管理，終于使企業問題百出，工廠中各部門都出了大問題。原以為靠我的拼搏精神是可以解決的，結果徒勞無功，問題困擾我整整半年，好好的企業出現了層層危機，企業效益持續滑坡，這時我開始懷疑自己的領導能力。幸好我狠心放下手中的工作，抱著看一看的心態來參加培訓。很感謝他們，感謝譚老師的《卓越領導力訓練》，讓我得到學費100倍以上的東西，悟到了人生的許多道理。”

——《卓越領導力訓練》陳洪標 深圳標誠眼鏡實業有限公司董事長


感謝譚老師主講的《卓越領導力》的課程給我們提供了一個提高自己境界的方法和途徑，而這個過程就視為一種修煉，是一種對“人性”深入與改造。松下辛之助曾說過：“不斷地去感悟人生，就是事業不斷地提升的源泉”。而他本人的成功經歷就證明這個過程。

——《卓越領導力訓練》史永翔 《經理人》、《公司》、《銷售與市場》特約撰稿人


近十年來，我參加過過無數次的職業培訓，從基本的溝通技巧到成功職業經理人；從肢體語言到沙盤實戰模擬等等。每一次培訓，都為自己注入了新的能量和動力，使自己在職場上信心倍增、應付自如，用現代流行的網絡語言來形容，自我感覺“超好”。然而，此次帶隊參加了拓普理德譚兆麟教授親自授課的“卓越領導力訓練”之后，不但是耳目一新，內心深處徹底被滌蕩洗刷了一遍。過往燒香拜佛十年，見廟叩頭，每每為求得一件開光真品而竊喜，今朝被譚老師點化后確有大徹大悟的感覺。

——《卓越領導力訓練》湖南雙瑞房地產開發有限公司劉建農副總經理

• 全局思維-管理者經營能力訓練

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一章：經營意識經營的定義經營是什么？德魯克經營理念經營的基本元素企業需要的是什么樣的管理干部經營著要關注什么？經營者的能力結構經營者的四個能力經營者的培養模型經營的邏輯經營失敗的最核心要素經營的邏輯經營思考路徑經營與管理的區別章節總結..

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• 非職權影響力-打造卓越領導力

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  一、為什么影響力在當今社會尤為重要？1、無處不在，瞬間發生，毫無覺察2、影響力就是領導力3、你影響力的卓越性和被影響的傾向性二、什么是影響力，核心要素是什么？1、職權影響力與非職權影響力的區別影響力：改變想法，感受和行動的能力【視頻分析和討論】：想法：冰山原則，感受：..

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• 卓越領導的五項修煉

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  2024年01月11上海 2024年03月14上海 2024年05月16上海 2024年07月18上海 2024年09月26上海 2024年11月14上海 課程背景： ◎中高層管理者的角色與使命之一，就是要通過企業戰略的視角塑造卓越的領導力，引領基層和一線員工積極追隨企業戰..

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• 中高層經理卓越領導力修煉

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  課程背景： 本課程在幫助學員認識領導行為風格的基礎上，塑造幾項重要的領導行為風格，提升領導力； 本課程比較適用于有一定的管理實踐背景，并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者； 田勝波老師講授通用管理技能與領導力系列課程已有近二十年時間，逐步形成了面向高層、中層、基層管理者的，層次..

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