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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

課程編號(hào):60517

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:195

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:張杰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
管理者

【培訓(xùn)收益】


 【思考與分享】管理是什么?
一.業(yè)務(wù)部門管理者的角色認(rèn)知
【視頻賞析】修女也瘋狂
1.業(yè)務(wù)部門管理者的職責(zé)
2.管理者的十一項(xiàng)修煉
3.工作重點(diǎn)分配
4.三大能力分配
5.管人與做事
6.人的素質(zhì)三層次
7.管理者的人力資源職責(zé)
【管理箴言】
二.用心理解人力資源管理
1. 什么是人力資源管理
2. 從技術(shù)到管理,快速成為人力資源高手
3. 直線經(jīng)理與HR部門的分工合作關(guān)系
三.下屬培養(yǎng)——“我”就是第一教官
【案例分析】 A經(jīng)理應(yīng)該怎么幫助下屬員工?
1.員工培養(yǎng)3要點(diǎn)
2.因材施教、個(gè)性培養(yǎng)
① 下屬培養(yǎng)盤點(diǎn)工具
【實(shí)戰(zhàn)練習(xí)】九宮格部門盤點(diǎn)?
② 三大類下屬培養(yǎng)方法
【實(shí)戰(zhàn)練習(xí)】請(qǐng)您制訂培養(yǎng)的小李行動(dòng)方案?
四.讓自己變成為激勵(lì)的大師
【視頻賞析】李云龍如何進(jìn)行激勵(lì)的
【問題研討】作為管理者的你,如何激勵(lì)小A?
1.什么是激勵(lì)
2.用心理解激勵(lì)
3.精神激勵(lì)12法
4. 分享:搭建5+4的下屬激勵(lì)平臺(tái)
5. 因人而異、因時(shí)而變的激勵(lì)清單
6. 讓自己成為用人高手

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