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創新思維與管理創新

課程編號:53204

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:426

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:侯春梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管

【培訓收益】
1、學習掌握創新思維的方法與技能 2、掌握管理創新的基本思路和發法 3、學會運用正確的思維方法進行判斷和決策 4、提高分析和解決問題的思維能力

第一部分 什么是創新
一、創新的定義
1、創新的定義
2、創新的特性
二、創新的重要性
1、企業成功的標志
2、創新制勝
微軟、三星案例
三、創新的動機和阻力
1、創新的動機
(1)生存的需要
(2)發展的需要
(3)榮譽的需要
GE 案例
2、創新的阻力
(1)不確定性
(2)習慣勢力的支配
(3)擔心失去既得利益
(4)目光短淺,只考慮眼前。
(5)有人認為創新不符合組織目標和最佳利益
(6)過度的分析論證
(7)某國企案例
第二部分 創新思維
一、觀念創新是一切創新的核心
1、思維的頭腦
2、觀念創新是一切創新的核心
3、轉變觀念、改變假設
4、傾聽接受、萬事在已
5、意識感悟、思考運用
名企案例
二、如何具有創造力
三、跳出思維定勢
1、跳出經驗定勢
2、拓展思維視角
3、發揮團隊智慧
創新案例
四、突破思維模式
案例體驗
1、突破思維的巨大意義
(1)集富效應
(2)突顯效應
案例體驗
2、思維的兩種障礙
(1)偏見思維
(2)慣性思維
3、幾種有借鑒意義的思維方法
(1)簡單性思維 (案例體驗)
(2)多米諾思維
(3)協同思維(案例體驗)
(4)偏移思維(案例體驗)
(5)擴散思維(案例體驗)
第三部分 管理創新
一、重思企業的組織形式
1、組織創新
2、兩方面內容
二、制度創新
1、制度創新的過程
(1)組織制度
(2)產權制度
(3)治理制度
2、從精益化生產看管理創新
案例分析:
從大量生產到精益生產
(汽車工業的變革與創新)
三、市場營銷創新
四、技術創新
1、技術創新的分類
2、技術創新戰略類型
3、蘋果創新案例
五、人力資源創新

 

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