一、 培訓前的評估
為了實現李家壕礦新老員工全年安全生產的安全奮斗目標，根據我礦一線員工有剛出校門的大學生和職工子弟培訓后從事一線工作。他們雖然有文化、有理論但對煤礦一些安全知識了解甚少，在工作中經常出現違章作業，違反勞動紀律現象，還有大多數石柺老工人文化程度較低，從過去的經驗管理上升到風險預控管理，一時難以適應。根據這些情況，有必要進行一次全員《煤礦安全知識》的培訓，對于杜絕“三違”避免制事故的發生，做好安全工作有重要的作用。
二、 培訓過程評估
這次培訓主要由礦安全管理中心主抓，各隊配合。時間從7月18日到31日，由安全管理中興管理人員、技術人員授課，利用上下午時間，授課內容主要以《煤礦安全規程》、《操作規程》、《煤礦職工安全手冊》、《內蒙古煤礦事故案例分析與處理》為教材，結合我礦實際情況進行培訓。每個單位授課時間為12天，考試時間1天。由于各單位高度重視，認真組織，員工認真聽講，認真記錄，課堂紀律良好，收到很好的效果。
三、 培訓后的評估
這次培訓有6個單位參加，聽課人數總計80人，授課48節，考試及格率100%，90分以上占90%，85分以上占5%，全員達到合格標準，廣大員工掌握煤礦安全知識的水平有大幅度提高，職工安全意識大為提高，不安全行為減少較多，“三違”現象大幅度降低，收到比較好的效果。這次培訓由于領導重視，安全管理中心人員精心組織，各區隊干部密切配合，全體員工的努力，達到了預期的目的。 

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