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非人力資源經理的人力資源管理

課程編號:49086

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:367

行業類別:行業通用     

專業類別:中層管理 

授課講師:婁萌

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業總經理、副總經理、 企業部門經理及主管

【培訓收益】
人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作,作為一名經理,首先應該是部門的人力資源經理,其次是下屬的教練,最后才是自己本部門的經理。據統計,如果企業的非人力資源部門經理具備了一定人力資源管理知識,企業的綜合效益將會提高40%。

第一篇:直線經理的HR角色
1、人力資源管理體系的構成
2、人力資源管理的4個維度
3、直線經理的人力資源管理角色
第二篇:HR管理的基礎工作
1、工作分析的意義與作用
2、工作分析與職位說明書的關系
3、招聘廣告如何寫
4、建立員工素質模型
5、建立員工素質模型的流程圖
第三篇:選人與招聘技術
1、招聘人員需求及流程
2、人力資源與非人力資源部門分工與合作
3、招聘渠道分析
4、招聘媒介分析
5、招聘流程分析
6、 測試工具
7、 面試流程與技巧
第四篇:員工培育與教練技術
1、建立員工培訓系統
2、努力成為員工的教練
3、通過教練改變員工行為
4、如何培養員工技能
第五篇 :用人藝術與留人策略
1、兩種因素影響下屬能否完成工作
2、衡量員工發展層次的兩把尺子
3、工作能力
4、工作意愿
5、運用激勵技巧提升員工意愿
6、職位權力和個人權力
7、如何留住優秀員工
8、 淘汰落伍員工的方法
 

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