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創新思維: 敏捷創新與經營管理可持續創新

課程編號:48262

課程價格:¥32000/天

課程時長:2 天

課程人氣:445

行業類別:行業通用     

專業類別:營銷管理 

授課講師:金超

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理人員;企業團隊核心骨干;創新型企業全體員工

【培訓收益】
通過深入探討,學員可以掌握了解并掌握: 1、 明確創新型人才和創新型組織的素質特征,了解敏捷創新的特點和價值; 2、 熟知創新思維的特點和類型,掌握逆向、縱向、聯想、系統、辯證、模仿等6種前沿創新思維; 3、 學習企業客戶價值分析和企業經營價值鏈分析的思路體系; 4、 掌握創新思維在企業經營創新中的關鍵應用:戰略與模式創新、產品服務創新、營銷傳播創新、管理創新、觀念和文化創新; 5、 把握“互聯網+”時代的特征,建設和鞏固企業創新機制,激發創新熱情; 6、 培養企業中高級管理人員思維創新的意識,提升企業經營管理可持續創新的水平。

第一部分 創新思維與創新型人才
1、移動互聯時代最強音:創新思維與競爭加速度
2、敏捷創新與企業經營管理可持續創新
2-1 經濟下行期的創新思維與經營逆襲
2-2 6種經典創新思維
2-3 撕開神秘面紗:人人都能創新

第二部分 創新方法與經營管理可持續創新

1、創新思維之戰略與模式創新
1-1 如何把握商業模式的關鍵優化?
1-2 如何規劃戰略階段的科學分解?

2、創新思維之產品和服務創新
2-1 需求挖掘:如何打造“工匠精神”的核心產品?
2-2 服務藍圖:服務創新與監管落地

3、創新思維之營銷傳播創新
3-1 資源整合:合縱連橫的營銷擴張
3-2 營銷加速:如何設計市場的高速裂變?

4、創新思維之管理與流程創新
4-1 平臺賦能:流程與規則再造
4-2 制度優化:如何替換激勵失效區?

第三部分 企業可持續性創新實踐
1、創新方法綜合應用
2、可持續創新實踐:創新實踐中員工與企業同步提升
2-1持續創新之保障:為企業文化注入創新活力
2-2持續創新之助力:企業技術創新的逐步深入
結語:文化是土壤,制度是保障,持續創新是企業永葆青春的靈魂!
 

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