【培訓對象】
企業中高層管理人員；企業團隊核心骨干；創新型企業全體員工

【培訓收益】
通過深入探討，學員可以掌握了解并掌握： 1、 明確創新型人才和創新型組織的素質特征，了解敏捷創新的特點和價值； 2、 熟知創新思維的特點和類型，掌握逆向、縱向、聯想、系統、辯證、模仿等6種前沿創新思維； 3、 學習企業客戶價值分析和企業經營價值鏈分析的思路體系； 4、 掌握創新思維在企業經營創新中的關鍵應用：戰略與模式創新、產品服務創新、營銷傳播創新、管理創新、觀念和文化創新； 5、 把握“互聯網+”時代的特征，建設和鞏固企業創新機制，激發創新熱情； 6、 培養企業中高級管理人員思維創新的意識，提升企業經營管理可持續創新的水平。

第一部分 創新思維與創新型人才
1、移動互聯時代最強音：創新思維與競爭加速度
2、敏捷創新與企業經營管理可持續創新
2-1 經濟下行期的創新思維與經營逆襲
2-2 6種經典創新思維
2-3 撕開神秘面紗：人人都能創新

第二部分 創新方法與經營管理可持續創新

1、創新思維之戰略與模式創新
1-1 如何把握商業模式的關鍵優化？
1-2 如何規劃戰略階段的科學分解？

2、創新思維之產品和服務創新
2-1 需求挖掘：如何打造“工匠精神”的核心產品？
2-2 服務藍圖：服務創新與監管落地

3、創新思維之營銷傳播創新
3-1 資源整合：合縱連橫的營銷擴張
3-2 營銷加速：如何設計市場的高速裂變?

4、創新思維之管理與流程創新
4-1 平臺賦能：流程與規則再造
4-2 制度優化：如何替換激勵失效區?

第三部分 企業可持續性創新實踐
1、創新方法綜合應用
2、可持續創新實踐：創新實踐中員工與企業同步提升
2-1持續創新之保障：為企業文化注入創新活力
2-2持續創新之助力：企業技術創新的逐步深入
結語：文化是土壤，制度是保障，持續創新是企業永葆青春的靈魂！
 

 研究領域：商模、營銷、創新
專家介紹：
☆ 中央黨校國資委“雙百行動”400家央企高管授課主講
☆ 國內諸多一流高校商學院企業高管班授課教授
☆ 知名模式創新咨詢顧問專家，“市場成長模式金三角”
系統主創，聚焦數字化時代商業模式、營銷模式、管理模式迭代
☆ 長期擔任多家企業成長顧問，“模式設計工作坊”極受歡迎

專長領域：
金超老師兼具“理工 + 商學”深造背景，曾任職國內一流數字化工廠，15年來近1000場的高校總裁班和企業內部培訓經驗，高校總裁班公認的“開場和壓軸”課程主講老師，多家世界五百強企業內訓老師，被國內多家高校商學院評為“極具實戰落地的老師”，金老師極強的“實戰操盤、實用理論、實效落地”培訓內容受到眾多學員好評——
“金老師的課程，接地氣的創新案例背后有系統的工具，系統的工具背后有深刻的商業思想，最接地氣！”
“金老師課程輕松有料，有趣有啟發，深入淺出，邏輯鮮明！”

金超老師“市場成長模式金三角”：                                                   

【商業模式/戰略創新】 （針對“數字化轉型”特別更新）                                   

戰略逆襲：戰略規劃執行優化與戰略型問題解決                               

商業模式重構：后疫情時代商業模式創新與落地（可訓練營）                   

商業模式與盈利模式：數字化轉型驅動商業模式升級                           

商業模式與管理模式：利潤增長的雙模式創新驅動                             

新零售的商業模式創新與落地

                                                                         

【營銷模式/市場創新】（針對“傳統企業在移動互聯時代的營銷升級”特別更新）               

營銷戰略與策略升級：市場洞察與營銷系統創新  （可訓練營）                 

營銷模式升級：互聯網時代的場景營銷與營銷創新（可訓練營）                 

促銷策劃：促銷原理與可持續創新方法（B2C行業 1天）                       

逆勢營銷：市場洞察與資源整合                                             

                                                                             

【管理模式/思維創新】                                                       

創新思維：敏捷創新與經營管理可持續創新                                   

管理模式：創新思維與企業管理創新                                                                            

國企創新：國企改革市場洞察與商業模式創新（國企專題）                     

國企創新思維：數字化與商業模式和管理模式升級（國企專題）      

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