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營業部營銷團隊的建設與管理

課程編號:38386

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:578

行業類別:銀行金融     

專業類別:營銷管理 

授課講師:陳勁松

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
證券、期貨公司營業部負責人、營銷管理人員

【培訓收益】
1、用營銷管理的思維去管理營銷團隊,而不是沿襲與行政化的管理 2、全面樹立對營銷管理的正確認識。擯棄傳統管理模式對營銷管理的錯誤影響; 3、營銷管理的具體的方法的認知、理解與運用

模塊一:總論--證券營銷的前世今生與未來
1、證券營銷的爆發—客戶經理的“野蠻生長”期
由“閉關自守”到“四處拉客”的實質轉變;
由“告別野蠻”到“營銷轉型”的失敗;
告別營銷1.0時代,營銷該如何“升級”;
2、營銷的組織發展和建設
得人心者得天下---證券期貨行業不變的真理
定位
規模:看菜吃飯、量體裁衣
模型:目標 制度 團建 激勵 合規
3、營銷團隊未來發展與思考

模塊二:營業部營銷管理的核心理念
1、觀念---營銷是營銷,行政是行政,不能“一把抓”!
2、信仰---思想、觀念與期望的呈現
3、學習---知識就是力量的時代必然
4、訓練---技能是訓練出來的,而不是教授
5、習慣---決定營銷團隊走向的潛在動力
模塊三:三項基本素質的營銷管理運用
基本技能
目標的制定與執行
溝通與交流
輔導與訓練
績效的獎勵與分配
問題的分析與解決
資源的整理與利用
自我的角色定位
思維能力
個人品行

模塊四:營業部營銷的體系建設
1、體系與系統
2、體系的思考
管理創造利潤
營銷創造利潤
服務創造利潤
溝通創造利潤
執行創造利潤
3、體系的內容
公司大體系
營業部中體系
部門小體系
營銷、理財、綜合、招聘、培訓、人才培育
4、營業部體系的特點
可復制
可傳承
5、推動營業部體系前行的兩大動力
考核
成長的渴望
6、營業部營銷體系的問題探討
7、招聘體系的建設
招聘信息投放
建立人才庫
面試與復試安排
面試百問
行為面試法
8、育人體系的建設

模塊五:營業部營銷管理的要點
1、管理邏輯
先要知道應該干什么?---目標管理
再確認達到這個目的應該做多少事?---活動量管理
這些事應該在什么時候做最有效率?---時間管理
整合目標、活動量與時間管理---會議管理
2、目標管理
目標管理的作用
目標難度設定
目標管理的實施要求
理念
知識
技能
目標的種類
業務目標
活動量目標
素質目標
團隊目標
目標的分解
3、活動量管理
活動量管理的要點
活動量就是工作量
實現目標的保證(因果關系)
員工成長的有效途徑
業務管理的切入點
是否有活動量的考核點
活動量管理的推動
意愿啟動
能力培養
制度約束
會報管控
4、時間管理(效能管理)
時間管理不善的原因
時間管理象限坐標圖
有效利用時間的
5、會議管理
會議管理的重要性
非現場工作模式的現場管理的轉換
會議的類型
早會、夕會
周例會、月度會、季度會、年會
讀書會、運動會、培訓會、分享會
創業說明會、理財投資會
 

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