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非人力資源經理的人力資源管理

課程編號:3218

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:2888

行業類別:銀行金融     

專業類別:管理技能 

授課講師:王文浩

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、提高各級主管的人力資源管理意識與跟上新環境必要性
2、理解變革的范例與有效人力資源管理是日常工作的重要組成部分
3、學習教練的案例和用于甄別、培養優秀人才的工作訣竅

 引子:對人力資源管理的理解

第一章 新形勢下的全員人力資源管理

——各級主管應有的人力資源的概念
——各級主管的心態轉換
——各級主管運用人力資源管理的好處
——當今社會的人力資源形態

第二章 學會人力資源管理

——招“對”人
——用“好”人
——育“成”人
——留“住”人
——好聚好散的人力資源管理

第三章 各級主管應具備的人力資源管理技巧

——如何執行勞動紀律
——承上啟下
——既是經理也是教授
——橫向領導力
——對個人與組織的忠誠
——善待老員工


第四章 勇于面對 改造自我

——撥開自己的“洋蔥頭”
——安排好自己的時間
——學會傾聽
——書面文字
——電話的藝術
——幽默感:人際關系的潤滑劑
——如何進行會議
——成為演說家

第五章 搭建和諧團隊

——唯才適用,團隊人員的架構
——磨煉,打造真正的團隊骨干
——高效團隊的八特征

結束語:尋找生命里的“真北“


附教學案例:
A、聯想并購IBMPC部門的案例
B、品牌及品牌建設
C、惠普咖啡文化和IBM的榮譽年會
D、四類員工的溝通與有效激勵
E、薇婷故事的招聘
F、知名鞋企的留人術
G、溫州老板選女婿
H、某知名銀行儲備干部的選拔
I、摩根斯坦利年輕投行家的成長歷程
J、廈門國際會展酒店的事前管理
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