【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)管理者 各級(jí)骨干人員 對(duì)思維訓(xùn)練及高效表達(dá)有興趣的人士

【培訓(xùn)收益】
想事更透徹——簡(jiǎn)單問(wèn)題不復(fù)雜化，復(fù)雜問(wèn)題抓住要害！ 說(shuō)話更清晰——重點(diǎn)突出，層次分明，別人一聽(tīng)就能懂！ 做事更漂亮——無(wú)論管項(xiàng)目還是管人，有思路，有章法！ 展示更出彩——讓PPT、報(bào)告、文章，都變成精彩表演！ 記事更清楚——事情千頭萬(wàn)緒，到你這里變得條理分明！

1.為什么我們需要結(jié)構(gòu)化思維
職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化第一課——黃金圈法則
實(shí)戰(zhàn)演練：結(jié)構(gòu)化對(duì)工作的益處和威力

2.什么是金字塔原理
一種結(jié)構(gòu)
一種系統(tǒng)管理信息的方式
探究金字塔的核心定義
金字塔原理應(yīng)用的四大場(chǎng)景
邏輯思考——怎么把復(fù)雜的事情理清楚?
高效表達(dá)——怎么說(shuō)到點(diǎn)子上，讓對(duì)方對(duì)你的觀點(diǎn)感興趣?
有力演示——如何讓自己文章、報(bào)告、PPT邏輯清晰？
問(wèn)題解決——如何高效結(jié)構(gòu)化把問(wèn)題搞定

3.思考的邏輯——怎么把復(fù)雜的事情理清楚?
思考方式的3個(gè)階段
四個(gè)原則搞定金字塔原理
結(jié)論先行——思考表達(dá)的靈魂
什么是好的結(jié)論？
提出洞見(jiàn)的關(guān)鍵工具——5SO追問(wèn)法
自下而上得出結(jié)論——演繹推理
自下而上得出結(jié)論——歸納推理
實(shí)戰(zhàn)演練：如何得出有價(jià)值的結(jié)論
以上統(tǒng)下——金字塔結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的關(guān)鍵
歸類分組——如何從繁雜的信息中脫身
用MECE法則驗(yàn)證拆分要素
相互獨(dú)立，完全窮盡
五種分類方法快速上手
邏輯遞進(jìn)——如何讓論點(diǎn)按照邏輯排列
人類組織信息的3個(gè)邏輯：
①因果關(guān)系
②整體和部分的關(guān)系
③類似事物歸類關(guān)系
實(shí)戰(zhàn)演練：邏輯關(guān)系如何解決工作問(wèn)題

4.極致高效的表達(dá)——怎么說(shuō)到點(diǎn)子上，讓對(duì)方對(duì)你的觀點(diǎn)感興趣?
書面表達(dá)——怎么說(shuō)清楚復(fù)雜事件?
如何寫出吸引人的工作匯報(bào)
用SCQA模型吸引讀者
公眾表達(dá)——怎么讓你演講的要點(diǎn)在30秒之內(nèi)讓聽(tīng)眾明白?
提升工作表達(dá)能力的回報(bào)
極致公眾表達(dá)的六化口訣
公眾表達(dá)的核心結(jié)構(gòu)化模型：
①PREP——有理有據(jù)表達(dá)觀點(diǎn)
②時(shí)間軸——講清楚事情來(lái)龍去脈
③金字塔——聚焦于問(wèn)題的對(duì)策
④黃金圈——職場(chǎng)底層思考結(jié)構(gòu)
⑤NPA——讓領(lǐng)導(dǎo)做判斷題
⑥POP——讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題

5.有力演示——如何讓自己文章、報(bào)告、PPT邏輯清晰？
書面
通過(guò)掌握好上下文的過(guò)渡，讓書面表達(dá)有節(jié)奏感
講一個(gè)好故事
好故事的兩個(gè)核心
寫好故事的六個(gè)步驟
PPT
PPT學(xué)習(xí)效果持續(xù)提升四步法
結(jié)構(gòu)化演示目的是第一步
結(jié)構(gòu)化表達(dá)的思考步驟來(lái)捋清思路
演示中的結(jié)構(gòu)化保持觀眾專注力
簡(jiǎn)單易上手的演示結(jié)構(gòu)化工具——SMART ART

6.解決問(wèn)題的邏輯——如何高效結(jié)構(gòu)化把問(wèn)題搞定
如何界定問(wèn)題?
如何結(jié)構(gòu)化分析問(wèn)題?
如何檢驗(yàn)解決方案的有效性?
沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬
 

姜老師
10年+經(jīng)驗(yàn)『實(shí)戰(zhàn)派』培訓(xùn)專家
大型金融集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)
資深客戶服務(wù)顧問(wèn)專家，『極致客戶體驗(yàn)』挑戰(zhàn)者
成功為108家企業(yè)打造『明星客服團(tuán)隊(duì)』
情境體驗(yàn)式培訓(xùn)專家
世界500強(qiáng)企業(yè)『首席合作導(dǎo)師』
英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖『認(rèn)證管理師』
某大型制造企業(yè)常年管理顧問(wèn)，期間成功培養(yǎng)至少80名新晉管理者，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富
全國(guó)授課1000+場(chǎng)，服務(wù)人數(shù)超10000+
先后為網(wǎng)易、中信資本、招商銀行、強(qiáng)生藥業(yè)等大型集團(tuán)企業(yè)提供服務(wù)

專業(yè)領(lǐng)域
姜老師具備超過(guò)15年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾帶領(lǐng)數(shù)十人的銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)、組織、舉辦高端國(guó)際峰會(huì)、專業(yè)工作坊、專業(yè)公開(kāi)課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目等1000+場(chǎng)，服務(wù)人數(shù)超10000+。對(duì)管理工作中的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)、流程優(yōu)化、新客戶開(kāi)發(fā)、銷售技巧輔導(dǎo)、客戶服務(wù)與維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)有獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾任大型金融集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)總監(jiān)，帶領(lǐng)培訓(xùn)部門開(kāi)展培訓(xùn)體系搭建、階梯人才培養(yǎng)計(jì)劃、管培生培養(yǎng)、移動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部講師培養(yǎng)認(rèn)證等工作。

課程特色
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，案例豐富前沿，大部分取自真實(shí)經(jīng)歷，干貨滿滿。
情境體驗(yàn)式教學(xué)模式，真實(shí)的場(chǎng)景模擬演練，問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)還原，逐個(gè)擊破。
課前充分調(diào)研，根據(jù)學(xué)員特色，靈活調(diào)整，針對(duì)性強(qiáng)，絕不一個(gè)課件講天下。
輕松幽默、互動(dòng)性強(qiáng)，配有學(xué)員提問(wèn)與解答環(huán)節(jié)。

擅長(zhǎng)課程（可根據(jù)企業(yè)需求定制內(nèi)訓(xùn)）：
職場(chǎng)軟技能：
《掌控溝通力》
《引爆視覺(jué)力》
《職場(chǎng)新人生存指南》
《新晉主管難題訓(xùn)練營(yíng)》
銷售類：
《電銷成長(zhǎng)日記》
客戶服務(wù)類：
《照亮客戶 – 卓越客戶服務(wù)》
《客戶投訴救火隊(duì)》
 

• 思維π魔方©：金字塔原理的結(jié)構(gòu)化思維

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  Why部分（課程緣由）10分鐘 說(shuō)服力與感染力理性輸出與感性升華What部分（課程內(nèi)核）30分鐘結(jié)論先行，以上統(tǒng)下縱向同類，橫向排序相互獨(dú)立，完全窮盡 【thinkπ（定制）落地訓(xùn)練1：A落地訓(xùn)練科目：識(shí)別金字塔結(jié)構(gòu)的演繹、歸納B工具/模板/..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：627  

  

• 思維π魔方©：金字塔原理的結(jié)構(gòu)化思維

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  課程大綱說(shuō)服力與感染力理性輸出與感性升華結(jié)論先行，以上統(tǒng)下縱向同類，橫向排序相互獨(dú)立，完全窮盡 【thinkπ（定制）落地訓(xùn)練1：A落地訓(xùn)練科目：識(shí)別金字塔結(jié)構(gòu)的演繹、歸納B工具/模板/方法：論證類比法C參照案例：“福爾摩斯結(jié)構(gòu)”..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：131  

  

• 結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一講 思維重構(gòu)：邏輯思維打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力1、邏輯思維讓工作更高效1）認(rèn)識(shí)我們的思維2）什么是邏輯思維？3）結(jié)構(gòu)化邏輯讓工作更高效4）邏輯思維是管理者的必備技能5）邏輯思維的特點(diǎn)2、金字塔原理與邏輯思維1）金字塔結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn)a、結(jié)論先行b、以上統(tǒng)下c、..

  ￥4,700   元/ 天

  人氣：471  

  

• 金字塔原理：邏輯思維與高效表達(dá)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  1.為什么我們需要結(jié)構(gòu)化思維職場(chǎng)結(jié)構(gòu)化第一課——黃金圈法則實(shí)戰(zhàn)演練：結(jié)構(gòu)化對(duì)工作的益處和威力2.什么是金字塔原理一種結(jié)構(gòu)一種系統(tǒng)管理信息的方式探究金字塔的核心定義金字塔原理應(yīng)用的四大場(chǎng)景邏輯思考——怎么把復(fù)雜的事情理..

  ￥4,600   元/ 天

  人氣：901  

  

• 金字塔原理：邏輯思維與高效表達(dá)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  破冰和開(kāi)場(chǎng)破冰游戲：使學(xué)員快速和全身心投入到課程中來(lái)在新形勢(shì)下：?jiǎn)T工的心理激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理越來(lái)越重要管理激勵(lì)新方法的研究：最新第五代激勵(lì)理論的結(jié)論概述后現(xiàn)代的心理技術(shù)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中可以起到的關(guān)鍵作用模塊一：學(xué)習(xí)洞察員工言行背后的心理活動(dòng)當(dāng)下管理當(dāng)中常見(jiàn)的七種管理困..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：737