亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

金字塔原理:邏輯思維與職業表達2017年5月11日 高女士

課程編號:19117   課程人氣:2460

課程價格:¥1980  課程時長:96天

行業類別:不限行業    專業類別:管理技能 

授課講師:高女士

課程安排:

       2017.5.11 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理管理者;希望提升自我的基層骨干員工。

【培訓收益】
培訓目標:
1. 書寫能力:利用金字塔原理和思維導圖,掌握科學有效率的方法,快速完成方案編制;
2. 表達能力:掌握以接收者及目標為導向的信息準備原則,強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范動作;
3. 溝通能力:向上匯報工作,向下授權時更有條理,使溝通取得良好效果。

 《金字塔原理:邏輯思維與職業表達》

培訓時間:2017年5月11日 一天  9:00-12:00  13:30-16:30
培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)
培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)
培訓對象:企業中高層管理管理者;希望提升自我的基層骨干員工。
培訓方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。
培訓目標:
1. 書寫能力:利用金字塔原理和思維導圖,掌握科學有效率的方法,快速完成方案編制;
2. 表達能力:掌握以接收者及目標為導向的信息準備原則,強化學員以受眾為中心的溝通觀念,關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范動作;
3. 溝通能力:向上匯報工作,向下授權時更有條理,使溝通取得良好效果。
前    言:
“有些人說話,羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂。”“我向領導匯報時,領導老是不耐煩,總讓我撿主要的說。”“我寫的文案,客戶說看不懂,不愿意看。”如何寫作公文,有效規劃演講內容,快速開發培訓課程?如何重點突出,邏輯思路清晰?怎樣搭建框架結構、組織語言順序?如何邏輯清晰地思考,提高邏輯思維能力?用最短的時間講清觀點,讓聽眾或讀者有興趣、能理解、記得住?
用金字塔結構!金字塔是思考、溝通表達、管理下屬和解決問題,重點突出、思路清晰、層次分明、簡單易懂的邏輯思路,是最精煉和吸引人的表達方法,是條理清晰文章必需的結構,是順著受眾的需求理順表達思路。金字塔原理廣泛應用于思考、溝通表達、解決問題和開發培訓課程。金字塔原理是麥肯錫30年培訓教材,是咨詢業的統一標準,是世界500強高管領導力通用課,是提高邏輯思維和表達能力的實用工具 
敬請帶著您管理中遇到的難題,步入5月11日培訓現場,與中國著名實戰派培訓專家高女士現場對話!
課程要點:
 
《金字塔原理:邏輯思維與職業表達》主講:高女士(5月11日)
理論引入篇
一、 課程導入
共同搭建課程框架,讓改變的可能由此產生
? 以效率為目標,做“職業人”不做“自然人”
? 以受眾為中心,要“雙贏”不要“搞定”
? 以責任為導向,要“影響”不要“關注”
二、 結構化思考
a) 結構化思維的特征
? 案例:遇見大腦——幾個和大腦的快樂互動
b) 結構化思維的作用
? 邏輯的重要性:一個語無倫次的員工;當紅娘也要有邏輯
? 化繁為簡:我不做唐僧
三、 金字塔原理:便于觀眾理解,便于觀眾放松身心。讓觀眾容易記憶
a) 金子塔原理概述
 
? 金字塔原理概述
? 金子塔序言要素SCQA原則
? 案例:哪些是事實,哪些是觀點
b) 金字塔原理在工作中的應用
? 結論先行:
案例:和老板不能這么玩兒
? 分類分組:
案例:那些年寶寶吃過的食物
? Mece原則:不是分類就有效
? 自上而下:
案例:市場總監的述職匯報
? 要有邏輯:
案例:小和尚念經
職場實戰篇
場景一:職場日常溝通
? 實戰案例一:上級為下屬布置任務——事關緊急,小高啊,你是不是傻?
? 實戰案例二:下屬向上級匯報工作——高總,您說怎么辦?
? 實戰案例三:平級之間進行溝通——高總監,大家都是平級,你那么兇是為了啥?
? 練習:電梯里的遭遇
場景二:公眾演講與ppt框架搭建
? 實戰案例一:演講不是華麗辭藻的堆砌——女人是天生的贏家
? 實戰案例二:PPT要美麗更要有內涵——中科院研究員的述職報告
? 實戰案例三:結構的力量——我的ppt,不僅僅是企業簡介更是戰略專家
? 技能提升:使用大綱視圖,專業高效制作ppt
? 實戰案例四:請快速制作“微型機器人”對外宣傳ppt
場景三:問題解決
? 實戰案例一:茫茫人海遇見你
? 實戰案例二:B2B來了,我該怎么辦?
小結:思維導圖是個好工具
? 實戰案例三:群毆篇——我的市場開拓方案不好嗎?
? 工具:實用商務模板工具
場景四:會務能力
? 實戰案例一:善于總結方可語出驚人——開個會也是蠻拼的
場景五:綜合運用與方案決策
亮出你的成就來!
 
 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
手机精品视频在线观看| 欧美成人精品福利| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲免费观看高清完整| 久久久99精品免费观看不卡| 日韩三级视频在线观看| 欧美性受xxxx| 精品国产91洋老外米糕| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲精品免费在线观看| 国产精品一级黄| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美日韩精品久久久| 成人污视频在线观看| 日韩国产一二三区| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产成人高清视频| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 久久综合999| 777久久久精品| 色一情一伦一子一伦一区| 国产一区二区三区高清播放| 亚洲一级片在线观看| 欧美精品一区二区三区在线 | 日韩欧美中文一区二区| 久久男人中文字幕资源站| 日韩美女视频一区二区在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 亚洲视频一二三区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 中文字幕免费一区| 日本欧美一区二区| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产真实乱偷精品视频免| 日韩午夜精品视频| av综合在线播放| 亚洲国产精品麻豆| 欧美一区二区三区日韩| 国产精品一区久久久久| 国产成人精品三级| 亚洲国产视频在线| 日韩免费观看高清完整版 | 国产亚洲精品超碰| 亚洲综合成人在线视频| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 亚洲免费在线视频一区 二区| 色综合天天狠狠| 一区二区三区欧美| 欧美中文字幕一区| gogogo免费视频观看亚洲一| 九色综合国产一区二区三区| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 成人av一区二区三区| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产白丝网站精品污在线入口| 一级精品视频在线观看宜春院| 日韩一区二区三区在线| 在线观看一区二区精品视频| 视频一区国产视频| 成人激情av网| 精品国产髙清在线看国产毛片| 日韩免费福利电影在线观看| 成人综合在线视频| 丝袜美腿亚洲综合| 精品一区二区三区免费观看| 国产成人自拍网| 国产激情视频一区二区在线观看| 懂色av中文一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 99热精品一区二区| 国产不卡一区视频| 亚洲sss视频在线视频| 2019国产精品| 成人爱爱电影网址| 欧美成人免费网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 99久久99久久久精品齐齐| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 樱花草国产18久久久久| 亚洲最新在线观看| 一区二区三区中文字幕电影 | 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 日韩成人一区二区三区在线观看| 99re这里只有精品6| 久久精品日韩一区二区三区| 色呦呦日韩精品| 色噜噜狠狠色综合中国| 懂色一区二区三区免费观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产成人一区二区精品非洲| 色综合久久九月婷婷色综合| 日本不卡123| xvideos.蜜桃一区二区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 久久99精品久久久久久国产越南 | 日本色综合中文字幕| 亚洲人成电影网站色mp4| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲成a人片综合在线| 亚洲国产成人91porn| 国产在线精品视频| 亚洲精品免费一二三区| 在线精品视频免费播放| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 成人午夜av电影| 中文字幕高清不卡| 日韩和欧美的一区| 国产精品灌醉下药二区| 欧美视频在线一区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产嫩草影院久久久久| 日本中文在线一区| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲人成在线观看一区二区| 精品系列免费在线观看| 91精品国产综合久久精品app| 99re这里只有精品首页| 99久久免费国产| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品91xxx| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产一区二区调教| 91精品国产日韩91久久久久久| 在线成人午夜影院| 91精品福利在线一区二区三区 | 4hu四虎永久在线影院成人| 国产1区2区3区精品美女| www.成人网.com| 国产乱妇无码大片在线观看| 91精品欧美一区二区三区综合在 | jlzzjlzz亚洲日本少妇| 亚洲美女在线一区| 日本欧美加勒比视频| 亚洲欧美日本在线| 国产在线视频不卡二| 6080国产精品一区二区| 精品国产成人在线影院| 亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜精品久久一牛影视| 最新国产成人在线观看| 日本高清不卡视频| 久久99久久久久久久久久久| 亚洲免费三区一区二区| 91精品在线观看入口| 韩国一区二区在线观看| 欧美日韩一级视频| 欧美色图天堂网| 欧美伦理影视网| 国产精品久久免费看| 奇米精品一区二区三区在线观看| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲成av人片一区二区| 欧美日韩免费电影| 亚洲精品老司机| 久久久久久久久一| 中文欧美字幕免费| 日韩毛片视频在线看| 午夜精品久久久久久久久久久| 亚洲一区二区高清| 国产黑丝在线一区二区三区| 成人午夜免费视频| 亚洲色图20p| 欧美卡1卡2卡| 91亚洲资源网| 欧美亚洲综合另类| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 国产精品视频第一区| 国产在线视频不卡二| 欧美一区二区三区性视频| 精品一区二区三区在线观看| 制服丝袜av成人在线看| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品污www在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产欧美日本一区二区三区| 蜜臀久久久久久久| 午夜在线电影亚洲一区| 日韩欧美aaaaaa| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美在线视频不卡| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 精品一区二区三区免费观看| 欧美国产精品专区| 成人免费在线视频| 成人免费av网站| 日韩欧美高清在线| 亚洲成人免费在线| 日韩欧美精品在线视频| 久久99蜜桃精品| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲人被黑人高潮完整版|