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生產員工崗位培訓體系建立

課程編號:17145   課程人氣:1147

課程價格:¥4980  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:生產管理 

授課講師:凌棟梁

課程安排:

       2016.3.18 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人。

【培訓收益】
了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿
從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系
深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊
能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培訓體系的建立

 課程大綱:

現代制造業生產管理體系發展前沿

Ø  制造業面臨的主要挑戰

Ø  現代制造業的培訓發展概況

Ø  認知培訓的投資回報關系

Ø  建立制造業生產員工培訓體系的意識

認識我們的員工

Ø  認識員工與企業的培訓需求

Ø  企業對員工的三級培訓

Ø  員工離職率與培訓系統的關系

Ø  員工勝任能力模型(G-KASH Model

制造業員工培訓體系的六大模塊

Ø  員工的崗位工作內容的劃分

Ø  培訓教材的編寫

Ø  如何進行崗位等級的劃分

Ø  100%的上崗認證

Ø  員工培訓檔案的建立

Ø  培訓矩陣的編制與更新

員工培訓體系建立過程中的技巧

Ø  認識不同人的不同學習傾向

Ø  標準作業的設定方法

Ø  高效能的技能教育訓練

Ø  OJT培訓過程中不同角色的不同作用

Ø  指導工作的方法:OJT培訓六步法

制造業員工培訓體系建立

Ø  組建推進生產員工培訓體系的團隊

Ø  培訓項目的進度管制

Ø  定期的查核與調整

Ø  體系建立過程中的激勵

行動計劃書

Ø  編寫行動計劃書的方法

行動計劃書的編寫

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