亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制

主講老師：吳梓境 課程時長：2 天

第一講：宏觀經濟、股權時代與股權激勵一、宏觀經濟轉型與股權頂層架構設計1．新時代中國宏觀經濟的新常態與結構轉型2．股權架構設計在人才激勵與融資運作中的價值3．從公司內部與外部來解讀企業股權系統二、..

股權結構設計與股權分配

主講老師：李可書 課程時長：2 天

（一）本課簡介股權 & 股權分配 & 融資 & 股權控制股權是什么1、兼有人身性和財產性2、源于股東資格，企業的經營管理權3、股權大小影響控..

銀行公司治理與股權結構優化

主講老師：林承鐸 課程時長：2 天

一、銀行經營現狀與股權結構現狀分析 1、我國銀行經營現狀分析 2、銀行股權結構與公司治理現狀分析 3、銀行股權結構現狀 4、銀行現行常見股權結構下的組織架構5、銀行現行股權結構下對三會一層決策的影..

《銀行公司治理與股權結構優化》

主講老師：林承鐸 課程時長：1 天

一、銀行經營現狀與股權結構現狀分析 1、我國銀行經營現狀分析 2、銀行股權結構與公司治理現狀分析 3、銀行股權結構現狀 4、銀行現行常見股權結構下的組織架構5、銀行現行股權結構下對三會一層決策的影..

股權結構設計與股權激勵

主講老師：鄭文生 課程時長：2 天

第一講：股權戰略——設計股東共同成長的目標1. 股權戰略設計：愿景、使命、價值觀的高度共識，共建頂層設計結構2. 股權目標設計：營收、利潤和市值三大指標，股東如何共建戰略共同體3...

公司股權結構設計

主講老師：劉贏 課程時長：2 天

一、 企業股權設計基本認識1. 企業股權設計相關概念2. 企業股權的相關分類3. 企業股權設計的相關價值4. 股權設計的原則和要點二、 公司法人主體的選擇5. 商業法人主體6. 商業非法人..

公司股權結構設計

主講老師：劉贏 課程時長：2 天

一、 企業股權設計基本認識1. 企業股權設計相關概念2. 企業股權的相關分類3. 企業股權設計的相關價值4. 股權設計的原則和要點二、 公司法人主體的選擇5. 商業法人主體6. 商業非法人..

公司法律實務：股權結構與章程設計

主講老師：鄭志東 課程時長：2 天

一、關于章程設計的問題1、章程設計特點有體現為：自治與他治融合的體現；不同股東權利義務的平衡；公司職權機構的分權與制衡。2、有限責任公司章程法定記載內容：公司名稱和住所；公司經營范圍；公司注冊資本；股東姓名或..

公司股權結構設計、股權激勵與合伙機制

主講老師：吳梓境 課程時長：2 天

第一講：宏觀經濟、股權時代與股權激勵一、宏觀經濟轉型與股權頂層架構設計1．新時代中國宏觀經濟的新常態與結構轉型2．股權架構設計在人才激勵與融資運作中的價值3．從公司內部與外部來解讀企業股權系統二、..

成長型企業股權激勵操作實務-留駐、吸引、激勵核心人才

主講老師：何志聰 課程時長：2 天

課程內容：（2天內結合多個真實案例詳細剖析）模塊一：理論篇“以人為本”的公司治理股權激勵本質：投資股與激勵股人力資源的管理工具股權激勵失敗案例及所帶來的負面效應：◆..

股權激勵與MBO

主講老師：徐沁 課程時長：2 天

課程提綱：第一部分：必然的選擇長期激勵機制1.成長極限的要求2.行業發展趨勢特點的要求3.人力資源管理的要求4.團隊接替的要求5.企業規模發展的要求第二部分：股權激勵的基本要求..

私募股權投資基金

主講老師： 課程時長：2 天

課程目的： 本課程透過中外專家教授的不同視角幫助學員系統觀察私募股權基金的發展變遷和現狀，發現私募股權投資基金在中國企業成長過程中的針對性和適用性。旨在為中國企業熟悉國際融資的規則與技巧提供操作指南，并為廣大企業..

股權融資與上市的13個關鍵問題

主講老師：郭彧 課程時長：2 天

【課程視角】大趨勢：中國已成為世界的焦點，未來十年經濟走向與趨勢大轉型：企業不轉型等死！轉型找死！到底該怎樣轉型！破解融資難題：傳統的債權融資方式已經變得路越來越窄對接資本市場：在經濟全球化的今天..

企業法人治理控制和股權運作策略

主講老師：陳光 課程時長：2 天

培訓特點: 針對企業在股權設置、法人治理、控股權、財務監控和資本擴張中存在的各種問題，從法律、管理、財務和維護股東利益角度分析企業現狀、闡述規律、介紹中外案例，在此基礎上提出解決問題的策略和方法。培訓師在培訓后，還可..

中小企業“股權激勵機制”的培育與操作

主講老師：陳光 課程時長：2 天

授課內容大綱序 股權激勵的背景： 一、家族式企業的快速成長與激勵機制問題 二、國內經濟形勢的變化與2010年經濟背景展望 三、不斷上市中的中小企業發展道路的多樣化 四、后金融時代的中小企業發展問題 ..

企業轉型升級戰略：合伙人制度與股權激勵

主講老師：高定基 課程時長：12 天

【課程大綱】一、傳統雇傭制的弊端1.勞資關系緊張，契約精神不足，打工心態2.激勵機制單一，難以激發更多潛能3.只有共創、共享，沒有共擔4.優秀人才找不到、請不起二、合伙制的必然趨勢1.傳統..

能源行業“五步連貫”股權激勵法--留駐核心人才----為企業構建能“自執行”的股

主講老師：薛中行 課程時長：2 天

課程特色：1.咨詢式培訓---良好的互動培訓，這樣可以更好的保證授課效果,方便現場咨詢與互動,讓學員真正的能夠學到,悟到,得到進而可以做到。2.創新性與唯一性---國內首家系統性的股權激勵培訓,先后創造了業內..

股權激勵課程：金手銬，咋銬——股權激勵操作實務

主講老師：章誠 課程時長：3 天

第一部分　基礎知識。一、股權激勵的現狀——面臨5大困難。困難一：法律法規象6月的天，說變就變。困難二：企業性質類型多樣復雜。困難三：股權激勵模式龐雜。困難四：股權激勵本身是..

股權投資

主講老師：王準 課程時長：1 天

課程導入股權投資一、股權投資概述1、股權投資市場現狀2、股權投資的階段和流程二、私募股權基金運作關鍵環節詳解1、基金募集2、基金投資3、投后管理4、投資退出三、股權投資關鍵條款..

頂層設計——合伙人模式與股權架構設

主講老師：溫茗 課程時長：2 天

前言：合伙人時代來臨第一講：合伙的頂層設計一、企業家最關心的事有哪些？1. 現金流的問題2. 稅務的問題3. 控制權的問題4. 人的問題二、合伙人新定義1. 合伙人的定義2. 合伙..

企業利潤倍增系統打造之非上市公司股權激勵

主講老師：譚文平 課程時長：6 天

【課程大綱】：一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1. 經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2. 現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3. 華為虛擬股權..

企業資本運作、股權設計、激勵、商業計劃書與融資路演戰

主講老師：張嶂 課程時長：2 天

一、[企業資本運作的基礎] 股權設計（一）股權設計的必要性：（1）創始人股權設計；（2）投資人股權設計；（3）員工股權激勵設計；（二）股權結構與公司治理：（1）股權結構的衡量指標；（2）分散型股權結構及其治理..

企業股權架構頂層設計

主講老師：章嘉藝 課程時長：1 天

第一講：股權架構設計基礎一、常見股權架構1. 股權架構選擇的考慮因素2. 境內境外股權架構對比分析3. 內資合營與中外合營股權架構的差異4. 境外股權架構解析之WFOE5. 境外股權架構解析之..

私募股權基金實操與商業計劃書 ——進行股權投融資的必修課

主講老師：池強 課程時長：2 天

第一篇 私募股權基金概述私募股權投資（簡稱PE）概述PE的資金募集PE組織形式：公司、合伙與基金制PE基金制度優勢與操作PE的運作結構PE的稅收處理PE的風險防范案例研討1：私募股權..

股權激勵

主講老師：王準 課程時長：2 天

一、股權激勵的概念1、股權激勵的起源、定義、作用2、股權激勵的性質和特點3、股權激勵的種類和適用范圍二、股權激勵實施的步驟1、股權激勵實施的時機2、股權激勵操作流程3、股權激勵方案制定的關..