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目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn) 專欄 》

目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。目標(biāo)分解(Target decomposition)就是將總體目標(biāo)在縱向、橫向或時(shí)序上分解到各層次、各部門以至具體人,形成目標(biāo)體系的過(guò)程。目標(biāo)分解是明確目標(biāo)責(zé)任的前提,是使總體目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。 計(jì)劃管理、目標(biāo)分解都是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)能夠落地執(zhí)行的關(guān)鍵,因此計(jì)劃、目標(biāo)都必須以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭,具體的步驟如下:1、戰(zhàn)略澄清;2、戰(zhàn)略舉措;3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4、計(jì)劃制定與目標(biāo)分解;5、目標(biāo)考核與跟進(jìn)。
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公開(kāi)課
內(nèi)訓(xùn)課
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    主講老師:龍晴 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    一、講解銷售目標(biāo)的相關(guān)知識(shí),認(rèn)識(shí)到銷售目標(biāo)的重要性。 二、講解銷售目標(biāo)如何進(jìn)行科學(xué)合理的分解,清楚怎樣通過(guò)有效的銷售目標(biāo)執(zhí)行管理來(lái)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。..

  • 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂與戰(zhàn)略目標(biāo)分解實(shí)務(wù)

    主講老師:劉洪兵 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    【課程提綱】一、課程導(dǎo)入:神七飛天的技術(shù)突破山田本一的馬拉松奪冠秘決啟示:目標(biāo)不分解,一切是空談;戰(zhàn)略目標(biāo)分解是戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的必須前提二、從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的..

  • 年度策略規(guī)劃-戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行

    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、戰(zhàn)略目標(biāo)管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略目標(biāo)管理的含意與價(jià)值組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)VS組織使命/愿景/價(jià)值部門業(yè)務(wù)/目標(biāo)VS部門任務(wù)/業(yè)務(wù)內(nèi)容個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標(biāo)VS個(gè)人職務(wù)說(shuō)明企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理成功要素分析 講授案..

  • 戰(zhàn)略解碼與年度目標(biāo)分解

    主講老師:陳衛(wèi)中 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、戰(zhàn)略解碼介紹與導(dǎo)入1. 什么是戰(zhàn)略解碼2. 為什么要戰(zhàn)略解碼3. 戰(zhàn)略解碼的方法和模型4. 戰(zhàn)略解碼原則5. 戰(zhàn)略地圖的應(yīng)用6. 戰(zhàn)略解碼的輸出案例分享:某企業(yè)戰(zhàn)略地圖繪制工具講解..

  • 戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)分解

    主講老師:姚俊杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    主要內(nèi)容 培訓(xùn)方式第一天上午 第一部分:企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)1,企業(yè)的愿景與使命2,戰(zhàn)略目標(biāo)定義3,戰(zhàn)略目標(biāo)的特征•可接受性•可檢驗(yàn)性•可分解性•..

  • 管理精進(jìn)——目標(biāo)分解與計(jì)劃執(zhí)行

    主講老師:趙偉功 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:從戰(zhàn)略的高度強(qiáng)化目標(biāo)管理的價(jià)值一、戰(zhàn)略的含義1. 戰(zhàn)略核心與戰(zhàn)略悖論2. 戰(zhàn)略共識(shí)與結(jié)果金字塔3. 戰(zhàn)略模型與戰(zhàn)略的基本問(wèn)題二、如何用好戰(zhàn)略管理工具1. 我如何參與到戰(zhàn)略制定中來(lái)2..

  • 目標(biāo)分解與計(jì)劃制定

    主講老師:王振 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    時(shí)間 單元 主要內(nèi)容/流程 應(yīng)用方法/工具 目的/成果第一天一、任務(wù)完成評(píng)估 列出上個(gè)月完成的8件事計(jì)劃執(zhí)行情況評(píng)估列出3個(gè)月的關(guān)鍵目標(biāo)8件事的目標(biāo)契合度評(píng)估 平衡輪 清晰自己所做..

  • MBO的目標(biāo)分解、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行與考核

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    分享與分析您認(rèn)為員工與公司應(yīng)該是怎樣的關(guān)系您認(rèn)為公司的目標(biāo)是如何樹(shù)立的請(qǐng)列舉您扮演的職場(chǎng)角色員工為什么愿意跟隨公司請(qǐng)..

  • “提振精氣神、落實(shí)拼搶干” 任務(wù)與目標(biāo)分解群策群力工作坊

    主講老師:王少鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一步:明確本次工作坊的目的與規(guī)則—解放思想、創(chuàng)新工作方法價(jià)值:使參訓(xùn)者明白什么是群策群力工作坊,為什么要做群策群力工作坊,工作坊與培訓(xùn)的區(qū)別是什么;是參訓(xùn)者明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)制定為什么要用工作坊..

  • 銷售目標(biāo)分解與執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:喻國(guó)慶 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:銷售目標(biāo)有效制定技能提升一、銷售目標(biāo)制定的四個(gè)前提1.市場(chǎng)分析STP法運(yùn)用2.內(nèi)部營(yíng)銷調(diào)研3.外部營(yíng)銷調(diào)研4.SWOT分析5.盤點(diǎn)公司客戶資源二、銷售目標(biāo)制定方法1、營(yíng)銷目標(biāo)制..

  • 條分縷析——戰(zhàn)略解析與目標(biāo)分解工作坊

    主講老師:程江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    前言 1.企業(yè)總戰(zhàn)略、子戰(zhàn)略回顧2. 企業(yè)、組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)能力自測(cè)3. 戰(zhàn)略推進(jìn)難點(diǎn)采集4. 戰(zhàn)略推進(jìn)及落地體系模型介紹第一章 一抓核心任務(wù):基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵任務(wù)及目標(biāo)設(shè)定1.1 戰(zhàn)略變現(xiàn)過(guò)程中的..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊:年度目標(biāo)分解與計(jì)劃管理

    主講老師:譚小芳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課題導(dǎo)入活動(dòng):Areyouready1. 個(gè)人積極行為的背后原理2. 合理制定目標(biāo)的重要性第一講:目標(biāo)管理過(guò)程中的障礙分析1. 目標(biāo)不科學(xué)2. 標(biāo)準(zhǔn)不明確3. 決策無(wú)共識(shí)4. 計(jì)劃不落地 ..

  • 戰(zhàn)略解碼與年度目標(biāo)分解

    主講老師:陳衛(wèi)中 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、戰(zhàn)略解碼介紹與導(dǎo)入1. 什么是戰(zhàn)略解碼2. 為什么要戰(zhàn)略解碼3. 戰(zhàn)略解碼的方法和模型4. 戰(zhàn)略解碼原則5. 戰(zhàn)略地圖的應(yīng)用6. 戰(zhàn)略解碼的輸出 案例分享:某企業(yè)戰(zhàn)略地..

  • 目標(biāo)分解與計(jì)劃落地 ——基于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的承接與計(jì)劃管理

    主講老師:金剛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:認(rèn)知篇——認(rèn)識(shí)目標(biāo),走出誤區(qū)團(tuán)隊(duì)研討:你會(huì)選擇誰(shuí)一、目標(biāo)與目標(biāo)管理思考:任務(wù)與目標(biāo)孰先孰后1. 認(rèn)識(shí)目標(biāo)與目標(biāo)管理1)目標(biāo)是指?jìng)€(gè)人或組織所期望的工作成果2)一切..

  • 年度目標(biāo)分解與高效執(zhí)行 (半天版)

    主講老師:劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    分享與分析您認(rèn)為員工與公司應(yīng)該是怎樣的關(guān)系您認(rèn)為管理者應(yīng)該秉持怎樣的管理理念您認(rèn)為影響工作結(jié)果的因素有哪些您認(rèn)為控制哪些要素可以引導(dǎo)好的..

  • 組織績(jī)效管理體系建立方法與實(shí)踐____企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解與落地

    主講老師:何新云 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)與組織的平衡理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)與組織之間的平衡關(guān)系是企業(yè)發(fā)展成功的必要條件經(jīng)營(yíng)管理涉及的內(nèi)容組織管理涉及的內(nèi)容案例講述:寧波某廚具..

  • 目標(biāo)分解與計(jì)劃管理

    主講老師:秦瑋琳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:引論比利牛斯山地圖第二單元:目標(biāo)管理概述1. 什么是目標(biāo)?2. 目標(biāo)管理的由來(lái)、定義、意義3. 目標(biāo)管理的五大要素4. 目標(biāo)設(shè)定的范圍【案例:埃隆·馬斯克&ldqu..

  • 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與目標(biāo)分解

    主講老師:高思祿 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:從戰(zhàn)略到經(jīng)營(yíng)規(guī)劃一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1. 外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)最可怕的是什么3. 戰(zhàn)略層次4. 企業(yè)的定位二、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃建立流程三、宏觀環(huán)境分析四、行業(yè)環(huán)境分析 ..

  • 目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤模擬培訓(xùn)

    主講老師:張梓軒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章 沙盤推演背景鋪墊【引言 戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng) 人才 團(tuán)隊(duì)】 沙盤歷史 沙盤推演規(guī)則和任務(wù) 團(tuán)隊(duì)組建 ..

  • 目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤模擬

    主講老師:秦瑋琳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:引論比利牛斯山地圖第二單元:沙盤推演—沙漠掘金1. 沙盤歷史2. 沙盤推演規(guī)則和任務(wù)3. 團(tuán)隊(duì)組建4. 沙盤推演5. 沙盤推演結(jié)果分析第三單元:目標(biāo)管理概述1..

  • 讓戰(zhàn)略落地—目標(biāo)分解與計(jì)劃執(zhí)行

    主講老師:崔慶法 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、如何從戰(zhàn)略高度啟動(dòng)目標(biāo)管理?1、戰(zhàn)略的價(jià)值和作用戰(zhàn)略引領(lǐng)與自然增長(zhǎng)戰(zhàn)略模型與基本問(wèn)題戰(zhàn)略形成和共識(shí)企業(yè)案例:字節(jié)跳動(dòng)(如何成為檢索信息分發(fā),)華..

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    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    A-21.3-企業(yè)戰(zhàn)略制定及目標(biāo)分解-劉成熙老師(2天新版-new)主講:劉成熙老師課程前言企業(yè)戰(zhàn)略制定及目標(biāo)分解是指通過(guò)可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過(guò)程..

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    主講老師:曾經(jīng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略地圖澄清1、企業(yè)的使命與愿景澄清2、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)澄清案例:某數(shù)字集團(tuán)的愿景、戰(zhàn)略與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)系分析研討:使命、愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)共識(shí),本企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)系分析..

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    主講老師:邱柏森 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

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