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領導力開發培訓 專欄 》

領導力開發培訓、領導力開發公開課、領導力開發內訓課、領導力開發培訓師...幫助企業管理者掌握全面的領導力訓練課程,讓帶團隊不再難,讓員工凝聚力和向心力增強。“領導力開發”即提領導力提升,是指通過 實施 一系列科學的方法與手段來實現個體領導能力的開發;比較常見的領導力開發方法包括高管 領導 力開發、EMBA及EDP 項目 等。其內容來源于講師的實踐厲練,加之多年培訓經驗,深入企業調研,分析大量企業實際問題,不斷歸納整理,融合眾多企業經驗與教訓凝結而成。
你可能感興趣的專題: 領導力培訓銀行領導力培訓直銷人員領導力培訓變革領導力培訓銀行領導藝術培訓醫院領導力培訓

公開課
  • 領導力開發系列 之打造獨一無二的領導者

    地點: 上海 (上海) 時間:2018-08-02

    解決問題1.你是否一直提倡高效率,自己也做好表率作用,結果回頭一看,團隊卻完全沒有跟上?2.那么作為領導者,你認為風險即機會嗎?3.你有明確的目標嗎?你如何與周圍的人相處?4.你是卓越的管理者嗎?你會..

內訓課
  • 領導力開發系列之壓力沖突管理與九型人格

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領導導入發言,提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創建學習型管理團隊二、領導力提升與九型人格=..

  • 領導力開發系列之完美溝通帶來影響力

    主講老師:孫越 課程時長:3 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領導導入發言,提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創建學習型管理團隊二、領導力提升與九型人格1、..

  • 領導力開發系列之卓越領導力與九型人格

    主講老師: 課程時長:3 天

    第一天 卓越領導力與九型人格—理論篇、模擬篇一、卓越領導力與九型人格—理論篇1、團隊作業布置:小組領導力展示2、領導和管理3、領導力的先天、后天論4、九..

  • 領導力開發系列之因勢利導的親子教育

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與2、創建學習型團隊二、九型人格基礎知識1、現場體驗人的差異性對親密關..

  • 領導力開發系列之婚姻戀愛與九型人格

    主講老師:孫越 課程時長:4 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與2、創建學習型團隊二、九型人格基礎知識1、現場體驗人的差異性對親密關系的影響2、學習九型人格..

  • 領導藝術與領導力開發

    主講老師:蔣小華 課程時長:3h 天

    第1章正確理解領導力1.問題討論:新生代的員工難管嗎? 2.領導力是什么?涵義;本質;錯誤觀念;3.如何判斷是一個人是不是領導者?4.管理者..

  • 全面領導力開發及賦能技巧

    主講老師:楊天河 課程時長:2 天

    ————————楊天河老師事半功倍的領導力三級開發體系————&md..

  • 領導力修煉

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程說明:杰克•韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領導。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很多的領導者,而他們之所以有很多的領導者,是因為它們能夠有意識地、系統地“生產”領導..

  • 8E領導力模型構建

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:本課程為蔣小華老師專屬的版權課程。它全面深入地幫助管理者提升個人影響力,從而達到高效領導的目的。課程內容涉及到管理者的人格魅力、遠見力、決策力、執行力、鼓動力、教導力等八個方面的內..

  • 變革領導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程大綱:一、正確認識領導變革1.互聯網給傳統企業的4個預警:1)過去的成功——案例:柯達之死2)路徑的依賴——案例:諾基亞之困境3)增長的..

  • 領導力培訓:九大領導力的錘煉

    主講老師:黃洋 課程時長:2 天

    前言 1、管理與領導 2、領導力 3、領導力為什么被重視 第一: 決策能力 1、領導就是決策 2、決策能力的構成 3、決策的要素 4、決策的方法 第二:感召能力 1、&ldqu..

  • 領導力培訓:卓越領導力修煉-贏在汽車4S店之總經理訓練營

    主講老師:彭小東 課程時長:2 天

    第一講:總經理角色認知 1、4S店管理現狀分析 2、4S店總經理典型錯誤管理案例分析 3、未來汽車市場競爭與挑戰 4、快速進入總經理角色 5、4S店總經理素質提升 6、4S店遠景分析及戰略思考..

  • 教練型領導力

    主講老師:臺灣劉成熙 課程時長:12 天

    主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規劃貴司各職級管理人員提升教練領導力技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司的課程需求情況,擬訂本..

  • 領導力與情商

    主講老師:安康 課程時長:2 天

    一、 領導力的有關概念1. 領導和領導者2. 領導與管理3. 領導力與影響力4. 領導力的三個層次5. 有效的領導特征二、 個人領導力1. 個人領導力的來源2. 情商的概念3...

  • 領導力與目標管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程說明:領導力與目標管理培訓課程旨在通過提升領導者的思維與領導方法,尤其對目標管理進行了深入剖析,從而提高整個團隊的執行力,倍增企業的業績。 美國管理專家霍根說:無論在哪里,無論在什么時候,無論什么樣的行業..

  • 領導力與教練技術

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、管理與領導1、管理的概念 2、領導的概念 3、管理與領導的區別與聯系二、領導的6P特質1、領導遠見(Purpose) 2、領導熱情(Passion) 3、自我定位(Place) 4..

  • 愿景領導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    第1講 愿景領導的認知1. Who is the leader 誰是真正的領導?2. 何謂領導?何謂愿景領導?3. 愿景領導的目的:用一個人的夢想,點燃一群人的理想;4. 愿景領導的本質:用未來拉..

  • 團隊賦能培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:不賦能,則覆滅第1章 一箭洞穿“賦能”1.賦能,就是“讓團隊能”注入動力 / 賦予能量 / 以賦代教 / 乘法思維2.所謂賦能,實乃心理賦能 ..

  • 領導力培訓:卓越領導藝術與創新

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程特色: 1. 針對中階主管實際任務所需的職能與專業進行設計,并由其直屬主管擔任訓練觀察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識,真正訓練的目的。 2. 采雙向互動分享討論模式進行,以提高學習效果。 3..

  • 互聯網思維的領導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、解讀互聯網思維與領導力1.互聯網思維巔覆了傳統的管理;2.互聯網思維下要領導,非管理;3.如何理解領導與領導力?4.領導與管理的本質區別。二、互聯網思維下領導者的七個挑戰1.人人都有自..

  • 領導力與執行力管理培訓或打造高效管理者

    主講老師:郭云 課程時長:2 天

    培訓特點: 以現代科學先進的管理理論為支撐,充分結合中國管理者的管理實踐,理論與實戰相結合,全身心投入,針對企業實際情況以及企業內部不同需求,幫助企業解決問題,善于調動現場氣氛,鼓勵學員參與,培訓生動活躍,氣氛輕..

  • 領導力提升與團隊管理

    主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天

    主題一:管理新使命與領導力轉型1. 中層管理決定經營管理成敗2. 當下管理面臨的新課題3. 管理的三個新使命4. 呼喚新型領導力主題二:走向團隊型管理1. 管理方格與團隊型管理2. 團隊型..

  • 領導力培訓:郵政企業10倍速領導藝術

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章:領導力的基礎1. 為什么需要領導者2. 領導力的缺失3. 關于領導力的一些錯誤觀念4. 領導力是什么5. 領導者該做些什么?6. 領導他人,管理自己第二章:10倍速理論1. 我..

  • 領導力培訓:有效授權與激勵藝術

    主講老師:鮑愛中 課程時長:1 天

    第一部分 有效授權——給下屬足夠的空間 第一單元 該放手時就放手 不要“搶”下屬的事做 學會換位思考 將授權進行到底 第二單元 授權之道 授權前..

  • 團隊領導力

    主講老師:詹從淼 課程時長:2 天

    課程提綱: 1. 團隊與領導力 a) 管理與領導的區別 b) 團隊建設關鍵是要素 案例討論:“專業”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰 案例思考:團隊管理的..

系統培訓
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