中層管理培訓心得打卡
主題：加強業(yè)務管理提升工作效率 實踐： 近段時間業(yè)務線工作壓力較大，部分片區(qū)及項目均存在各種各樣的管理問題使得現(xiàn)場具體業(yè)務工作推動較慢，部分員工總是會出現(xiàn)工作付出很多但是卻沒有取得較高的工作質(zhì)量，這樣一來一方面既讓員工付出了很大的勞..
企業(yè)管理培訓心得摘錄
一、 主題：明確目標任務，激發(fā)賦能團隊 實踐：針對業(yè)務線內(nèi)的檔案管理、回訪工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、平臺運營等工作存在的問題，帶領(lǐng)團隊一起梳理、討論： 首先把存在的問題、現(xiàn)象及后果客觀講明，擺事實、講道理，讓團隊意識到問題的嚴重性和做好的..
中層管理培訓心得打卡
一、主題：向上溝通 實踐：就合作項目的總包招標出現(xiàn)的問題和領(lǐng)導匯報 我：領(lǐng)導，我們合作項目的總包招標工作已經(jīng)進行了第一輪約談，現(xiàn)在的結(jié)果是7家供應商的報價均超出了目標成本，而且因為我們不肯提供標底明細，合作方的招標工作無法推進。 ..
管理培訓機構(gòu)學習心得體會
一、主題：決策工具的應用實踐：門窗具備安裝前，精裝修單位未進場，總包單位提供灰餅，后期精裝單位進場廚房衛(wèi)生間貼磚存在誤差，針對這項工作，如何決策？ 第一：了解公司統(tǒng)一標準模式，存在兩種做法：①時間允許的情況下，精裝單位提前進場提供灰餅，..
管理培訓課程學習心得
一、 主題：怎么擺脫很忙、很累？懂得授權(quán)實踐：作為項目負責人，主持項目工作，會議多，事情多，總被“忙”“累”占據(jù)了所有時間。 上了蔣老師的課，學習了“有效授權(quán)” ，..
領(lǐng)導力培訓學習心得分享
一、主題：領(lǐng)導力提升與實際工作的結(jié)合 實踐： 領(lǐng)導力提升，我的理解就是做正確事情的力量，隨著公司的發(fā)展，員工年紀越來越輕，想法越來越多，我們也需要通過不斷充電來提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)，從而更好的帶領(lǐng)團隊。 1.真誠信任，團結(jié)..
蔣小華老師培訓課程個人學習小結(jié)
一、主題：有力提問 實踐：我：余浩，針對8月第一次項目安全檢查，你有什么想法？ 余浩：這次安全檢查是項目開工以來對施工區(qū)和生活區(qū)一次比較全面的檢查，是對安全生產(chǎn)和管理行為的系統(tǒng)檢驗。檢查結(jié)果反映很多安全文明問題，比如臨邊防護、安全用..
企業(yè)管理培訓心得摘錄
一、主題：加強信息共享，讓大家都做到知其然更知其所以然 實踐：近期項目工作任務較多，且各項任務要求均較為緊急。前期，根據(jù)樓棟劃分了區(qū)域管理人員。但在面對外部政府部門檢查，內(nèi)部部門之間協(xié)調(diào)，均由我對接較多。如果不能及時將得到的信息進行共..
《領(lǐng)導力提升班第二期》培訓心得3..
一、主題：結(jié)果定義，警惕“目標置換效應” 實踐：正如課程中講到在達成目標的過程中，對于工作如何完成的關(guān)切，致使?jié)u漸地讓方法、技巧、程序等問題占主導，反而忘了整個目標的追求。在幗樾、印江瀾、玖璽臺批量交標樣板房實..
《領(lǐng)導力提升班第二期》培訓心得2..
一、主題：創(chuàng)新思維突破：靠人不如靠制度 實踐： 客服部風控線負責監(jiān)督房屋質(zhì)量預查驗及整改，但在實踐中，時有驗房進度滯后、數(shù)據(jù)反饋不及時、異常情況不升級現(xiàn)象出現(xiàn)。如天璽驗房過程中多項節(jié)點滯后，海爾櫥柜、日門、彩鋁等查驗數(shù)據(jù)均高于歷..
《領(lǐng)導力提升班第二期》培訓心得
一、主題：善于問問題？ 實踐：找出問題，明確改善改進事項，做好服務。業(yè)主投訴升級問題出在哪里？昨天業(yè)主因廚房下水管問題投訴升級到公司領(lǐng)導，通過對業(yè)主、下屬、維修相關(guān)的現(xiàn)場人員的溝通了解。首先了解到業(yè)主投訴情況及意見，對業(yè)主的投訴做了對..
管理干部提升培訓學習心得
很高興能參加公司人力資源組織的干部管理提升培訓學習，同時也很榮幸能再次聆聽蔣老師精彩生動的課程講解。雖然只有短短一天的培訓，但收獲頗豐，既有老師系統(tǒng)性講解的培訓內(nèi)容，也有不同同事課堂上積極互動發(fā)言引發(fā)的思考。公司在馬鞍山長期可持續(xù)發(fā)展，..
管理者角色定位與管理認知
課程主題：管理者角色定位與管理認知。 個人學習感悟： 1.關(guān)于管理者和領(lǐng)導者的區(qū)別，管理者更多地強調(diào)管控、控制，更多聚焦的是事，體現(xiàn)的是“術(shù)”，而領(lǐng)導者則是率領(lǐng)和引導，是激發(fā)，是挖掘，是點燃，是個人魅力，是&..
