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- 國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 國企人力資源“三項(xiàng)制度改革” 方法與工具 2天 劉峰松 南京
- 人才育成與人才發(fā)展 2天 劉峰松 南京
- 人力資源管理實(shí)操技能提升 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 人力資源管理業(yè)務(wù)精英訓(xùn)練營 18天 劉峰松 南京
- 人才增值引擎——構(gòu)建賦能型人才孵化平臺(tái) 1天 陳俊穎 廣州
- 人才賦能 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 3天 蔣小華 杭州
- 組織能力與人才梯隊(duì)建設(shè) 2天 丁守海 北京
- 民法典時(shí)代企業(yè)人力管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 2天 孫志強(qiáng) 南京
- 民法典實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響及應(yīng)對(duì) 2天 孫志強(qiáng) 南京
- 民法典實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響及應(yīng)對(duì) 2天 孫志強(qiáng) 南京
- 如何做好人才管理工作 2天 盧云峰 北京
- 如何全方位做好人才管理 2天 盧云峰 北京
- 搭建連鎖藥店培訓(xùn)體系 2天 李琨 南寧
- 白睿：組織診斷實(shí)踐技能：模型、方法和過程 12天 白睿 北京
- 魅力引導(dǎo)師系列課程 2天 李琨 南寧
- 工作分析與人力資源規(guī)劃 1天 盧云峰 北京
- 如何做好人力資源發(fā)展規(guī)劃 2天 盧云峰 北京
- 大咖HR幫你玩轉(zhuǎn)人力資源 2天 盧云峰 北京
- 如何做好中小企業(yè)人才的選育用留 2天 盧云峰 北京
- HR管理者如何運(yùn)用數(shù)據(jù)說話 2天 盧云峰 北京
- 如何全面構(gòu)建并實(shí)施人力資源三支柱模型 2天 盧云峰 北京
- 六步搞定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2天 盧云峰 北京
- 新政下人力資源管理制度設(shè)計(jì) 2天 盧云峰 北京
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- 高效能人力資源管理四步曲 2天 盧云峰 北京
- 如何進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)化管理 2天 盧云峰 北京
- 如何做好人力資源的選育用留 2天 盧云峰 北京
- 如何做好新時(shí)代人力資源管理工作 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代人力資源管理能力提升訓(xùn)練營 3天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下 人力資源管理能力提升實(shí)訓(xùn)營 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下如何讓人力資源管理更高效 2天 盧云峰 北京
- 數(shù)字化人力資源管理特訓(xùn)營 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下HR如何高效助力業(yè)務(wù)發(fā)展 2天 盧云峰 北京
- 實(shí)戰(zhàn)管理課程之 如何做好中小企業(yè)人才的選育用留 2天 盧云峰 北京
- 新時(shí)代下重新定義人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- 如何有效防范并化解勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn) 2天 盧云峰 北京
- 全流程的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控 —?jiǎng)趧?dòng)法與稅法在員工關(guān)系管理中的應(yīng)用 2天 盧云峰 北京
- 如何成為優(yōu)秀的HRBP/HCOBP 2天 盧云峰 北京
- 優(yōu)秀HRBP必備“三四五”能力 2天 盧云峰 北京
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