課程篩選：
領域分類-人力資源
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- 劉俊鵬老師-核心課程-管理者的員工輔導與激勵技巧 2天 劉俊鵬 深圳
- 薪酬結構設計、優化與年度調薪原則 2天 洪晟 上海
- 績效考核定量方法：KPI與獎金計算規則設計 2天 洪晟 上海
- 戰略性薪酬體系的設計：方法與實踐 2天 洪晟 上海
- 年度調薪方案設計與薪酬報告解讀 1天 洪晟 上海
- KPI與non-KPI績效管理操作 2天 洪晟 上海
- 績效考核激勵方案設計：關鍵方法與硬技術 1天 洪晟 上海
- 企業如何與員工共度難關 2天 洪晟 上海
- 勝任力模型的構建和運用 2天 洪晟 上海
- 推進生產效能提升與定編優化 1天 洪晟 上海
- 職能部門定編：定量方法與優化策略 2天 洪晟 上海
- 上市公司（IPO）的人力資源管理特點與實務操作 2天 王琛 北京
- 在家辦公給HR帶來的困難和對策課程大綱 1天 侯春梅 廣州
- 總裁非人力資源管理實戰培訓與團隊建設 2天 顧文豪 昆明
- 員工招聘 2天 王琛 北京
- 非人力資源的人力資源管理 2天 王斌 長春
- 金牌面試官面試技巧 2天 徐佳歆 北京
- 企業HR高效培訓力提升技巧 1天 徐佳歆 北京
- 求職面試技巧 1天 徐佳歆 北京
- 同心鑠金－高績效團隊建設 2天 董栗序 上海
- 從戰略地圖到人才地圖：搭建高效組織人才體系 1天 董栗序 上海
- 以終為始－績效改進HPT工作坊 2天 董栗序 上海
- 績效面談 2天 董栗序 上海
- 從優秀到卓越：高潛員工培養 2天 董栗序 上海
- 高效招聘：金牌面試官主題培訓 1天 董栗序 上海
- 團隊管理者的績效管理實務 2天 董栗序 上海
- 標準工時管理 2天 溫哲滔 廈門
- 知行合一——高品質增員體系建設 2天 劉仁生 深圳
- 中層人力資源管理 2天 郭旭華 深圳
- 臨時工、勞務工、建筑勞務的疑難點處理 2天 陶雯 秦皇島
- 國家人才戰略解讀與實施 2天 劉峰松 南京
- 非人-團隊人才選育用留-2天 2天 陳南宏 北京
- 基于問題解決的高績效團隊建設 2天 晉紀書 鄭州
- 經理人團隊人才選育用留管理工作常見誤區-1小時 1天 陳南宏 北京
- 全面預算績效管理 2天 周紅根 青島
- 電話客服培訓 2天 楚易 石家莊
- TTT版權課程教學羅盤 1天 王志濤 北京
- 部門經理在HR方面的管理職能及技巧與工具 2天 蘇建偉 上海
- 國企改革下的 人才梯隊建設與勞動關系風險管控4.0 1天 劉峰松 南京
- 國企改革下的人才梯隊建設3.0 1天 劉峰松 南京
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