【培訓對象】
企業管理人員 儲備干部 企業技術部門 研發部門 銷售部門等等

【培訓收益】
思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響人們分析與解決問題的行為和結果。在實際工作過程中，我們都需要運用思維模式去解決各種問題，但卻常遇見許多難題—— 思維不完整，在解決問題時難以作全面思考 偏重于邏輯思維，容易造成決策緩慢死板 偏重于發散思維，雖處事靈活、決策快，但風險大…… 這正是《創新思維訓練》這門課程即將幫你解決的問題，課程把創新思維的十大工具貫穿在課程當中，具有極強的實用性和操作性，從而幫助學員掌握在解決問題的不同階段，使用不同的思維創新和決策工具。

第一部分：創新與創新能力
1、創新的含義
視頻分享---玻璃的一天
2、什么是創新能力
創新能力的開發與訓練---21天訓練法
3、創新意識與創新性格
學以致用：一份行動建議
4、創新型企業與傳統企業的區別
第二部分：什么是創新思維
1、創新思維的概念及特點
案例分析—高鐵還可以更快嗎？
2、常用的創新思維方式
學員互動—共筑“棉花糖”
3、創新思維產生的四個條件
案例：螃蟹殼是軟的
管理創新相似于什么創新
第三部分：創新思維訓練
1、什么是求異思維
一個有效的創新思維訓練公式
案例分析---吸塵器的原理
2、“海闊天空和九九歸一”創新思維訓練
案例討論—地鐵的技術
自我訓練—你可以寫小說
3、人可貌相---直覺思維訓練
案例：自由女神翻新的生意怎么做？
直覺思維訓練
4、潤物細無聲---聯想思維訓練
案例分析：穿越泰晤士河
聯想的類型
聯想的方法
案例：YKK
自我訓練
5、靈感與靈感思維訓練
案例：撲克牌通緝令
靈感思維的應用與自我訓練
企業管理創新：發現問題
第四部分：創新的方法
1、創新的方法一：缺點列舉法
訓練步驟
案例：他的頭像應該印在哪里？
2、創新的方法二：奧斯本檢核表法
案例：“表”情萬種
訓練步驟
案例：員工小創新，小發明集錦
3、創新的方法三：組合法
案例：諾貝爾獎
組合法的幾種實現方式
訓練步驟
案例
4、創新的方法四：移植法
案例：“妙筆”如何妙
移植法的幾種類型
訓練步驟
5、創新的方法五：BS法與66法
BS法及其四項基本原則
訓練步驟
案例：我們吃豬肉，豬吃什么？
什么是菲利普斯66法
企業管理創新：探索新方法、新措施 

 一、講師資歷背景：
國際職業培訓師（高級）資格
富士康（FOXCONN）集團 認證講師
廣州提升力管理咨詢公司 特約咨詢顧問、高級培訓師
北京鼎意天成管理咨詢公司 特約咨詢顧問、高級培訓師
廣西勝度管理咨詢有限公司 咨詢顧問、高級講師
廈門千暢文化傳播有限公司 資深講師
青年創業就業專家團 特聘專家，導師
心理學碩士/國家注冊（二級）心理咨詢師
中國心理衛生協會委員
國家心理咨詢師 認證講師
天津漢邦企業管理咨詢有限公司 資深講師
河北國鐵人力資源管理有限公司 咨詢顧問、高級講師
榮格心理咨詢有限公司 高級心理咨詢師
青少年心靈成長導師 高級講師
二、專業方向：
管理類課程方向：
趙秀峰老師具有豐富的管理實戰經驗：曾任職于全球500強企業肯德基中國有限公司擔任訓練經理，并曾在多家企業擔任過中高級主管，有著數十年的管理實操經驗，積累了大量的實戰案例。
心理類課程方向：
趙秀峰老師始終致力于把心理學和企業管理做有機的整合：把10年心理學個案咨詢和團體輔導的經驗和10年管理經驗相結合，開發了《性格魔方與管理者魅力》、《領導心靈智慧與員工心理管理》、《企業管理層的心理輔導技巧》等多門系列性課程，并獲得了企業的一致認可。

三、服務的部分客戶：
制造業：富士康、寶武集團、南方電網、雅馬哈、康師傅、大唐電力、廣東廣安石材有限公司、河北邯鄲首特鋼有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次澤榆畜牧有限公司、蘭花科創、蘭花望云煤礦、大陽煤礦、東峰煤礦、鳳凰山煤礦、晉煤集團、口前煤礦、寺河煤礦、大陽煤礦、汾酒股份公司、寶武鋼鐵集團、江西電力景德鎮電廠、內蒙古華電烏達熱電有限公司、陽城電廠、武漢黃鶴樓、山西汾酒、首鋼長治鋼廠等。
金融保險業：中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國人民銀行河北分行、商業銀行、中國人民財產保險股份有限公司、泰康人壽、北京潤恒投資有限公司、PICC、興業銀行、晉商銀行、晉城銀行、沈陽中行、河北中行等。
服務貿易業：深圳供電局、昆明供電局、南寧供電局、呼和浩特機場、太原武宿機場、中國移動、中國聯通、湖北中煙集團、臨夏煙草專賣局、山西美特好集團、中國鐵塔陽泉分公司、鐵塔忻州分公司、原平亞美新天地、山西德仁物貿有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和諧健康體檢醫院、康培綠化、廣東韶關卷煙廠、太原武宿機場、呼和浩特白塔機場、艾萊依等
工程類企業：廣西華藍設計集團有限公司、國家能源、神華集團、衡水通號電氣化有限公司、山西恒山實業有限公司、陽河公路工程有限公司、美標裝飾工程有限公司、朔黃鐵路、山西路野橋遂工程有限公司、大眾電子、山西五建、孝義熱力公司、汾西化工等
四、部分專長課程：
溫馨提示：可以根據客戶的具體需求，提供有針對性的課程服務與支持。
（一）班組長培訓課程系列
《班組長“四會”綜合能力提升訓練》
《TWI—現場主管技能提升訓練》
《班組長領導能力提升訓練》
《班組長壓力與情緒管理》
《班組長溝通技能訓練》
《班組長勝任力訓練》
（二）管理心理類課程系列
《沙漠掘金—目標與經營沙盤管理模擬訓練課程》
《性格魔方與管理者魅力》/《DISC性格解析與溝通技巧》/《DISC與人際關系》
《企業管理層的心理輔導技巧》/《員工職場心理診斷與輔導》
《基于心理學的溝通技巧與藝術》/《心理學在管理中的應用》/《領導心靈智慧與員工心理管理》/《心理學賦能管理》
《壓力與情緒管理》/《職業倦怠與情緒壓力管理》/《情緒疏導與積極心理》
《NLP溝通與心態管理》/《NLP與職業溝通技巧》
《工作教導與心理輔導》/《企業管理層的心理輔導技巧》/《員工職場心理診斷與輔導》
《領導力提升與部屬激勵》/《部署培育與開發》
（三）思維類課程系列
《創新思維訓練與方法》/《創新思維工作坊》
《系統思維：成功領導的六種思維方法》/《六頂思考帽》
《思維導圖》/《思維導圖與問題解決》/《圖謀職場---思維導圖在職場中的應用》
《結構化思維、形象化表達的多元智慧》/《金字塔原理—邏輯思維與有效表達》
《金字塔思維----問題分析與解決的有效方法》
（四）其他類課程系列
《TTT內部講師訓練》/《引路人賦能培訓—促動技術》/《課程設計與開發》/《內訓師經驗萃取與能力復制》/《卓越引領與迭代創新--引路人計劃賦能生動有趣的課程體驗》
《團隊執行力建設》/《如何打造團隊與執行力》/《打造高績效團隊的方法》
《溝通的藝術與溝通技巧》/《有效溝通與跨部門協作》
《高效能人士的七個習慣》
《MTP中高階主管管理技能提升訓練》
《職業倦怠與情緒壓力管理》/《壓力與情緒管理》/《情緒疏導與積極心理》
《職場EQ管理》/《管理者的情商管理》
《如何塑造陽光心態》《心隨心動》
《企業員工職業化素養與訓練》
《職業生涯規劃》
五、培訓風格：
培訓課程分享豐富的實戰經驗，所提供理念、思路與方法系統明了、簡單實用，易于領悟、掌握和實際操作。授課過程中全身心投入，鼓勵學員參與，同時運用多種培訓方法，使培訓生動活潑，輕松愉快。

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