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創新思維與創新管理

課程編號:54274

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:449

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:張曦月

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、思考是為了明天的行動
1、左腦與右腦
2、理性思考與感性思考
3、決策思考的三段式
4、失敗的思考者常犯的錯誤
分析:創新思維與創新管理培訓案例!
解析:創新思維與創新管理內訓案例!
案例:創新思維與創新管理課程案例分析!
討論:創新思維與創新管理經典案例討論!
分組:創新思維與創新管理培訓案例學習指南
分析:創新思維與創新管理學習中的八大陷阱!
二、建立思考的邏輯步驟
1、思考問題需要步驟嗎?
2、如何建立思考的步驟
3、狂問+整理的方法
互動:創新思維與創新管理培訓案例評估
分享:某集團創新思維與創新管理培訓案例
分享:哈佛經典創新思維與創新管理案例分析示范
分享:企業創新思維與創新管理培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的創新思維與創新管理培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好創新思維與創新管理?
三、提高思考質量的四項基本技術
1、管理關注點
2、橫向思考的練習(發揮右腦的潛力)
3、縱向思考的練習(發揮邏輯思維的潛力)
4、落地式思考的練習(縱向思考和橫向思考的特殊應用)
分享:創新思維與創新管理培訓四部曲!
分享:創新思維與創新管理內訓五步驟!
分享:企業創新思維與創新管理六技巧!
分析:某藥業集團所面臨的創新思維與創新管理難題!
分享:企業創新思維與創新管理七方案;
分享:公司創新思維與創新管理八大軍規!
分析:企業創新思維與創新管理十大黃金法則
四、管理者思維創新的障礙與三項基本內容
1、管理者創新的障礙:
(1)創新的心理障礙
(2)創新的認知障礙
(3)創新的行為障礙
2、管理者創新的三項基本任務:
(1)系統的創新
(2)方法的創新
(3)習慣的創新
分析:領導者創新思維與創新管理做什么?
分析:創新思維與創新管理內訓哪些步驟很重要?
分析:創新思維與創新管理培訓哪個環節很重要?
分析:企業如何貫徹創新思維與創新管理全過程?
分析:創新思維與創新管理培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團創新思維與創新管理咨詢方案案例研究
五、創新三部曲
1、創新三部曲之一:焦點
(1)范圍與主題
(2)通過質疑尋找主題的方法
(3)主題的分解與焦點
(4)切西瓜的方法
(5)三三制
案例:麥當勞的創新思維與創新管理UP計劃
分享:創新思維與創新管理培訓師一句話說清楚創新思維與創新管理
創新思維與創新管理七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。
2、創新三部曲之二:獲得
(1)如果你邏輯思維能力很強:想想“還有什么?”和“為什么不呢?”
(2) 換一條路
(3)逆向思考
如果你感覺自己總是被框在一個圈圈里:想想“。。。?”
a.問自己三個問題:X,Y,Z
b.從高處看下來
c.更多的方法:
(4)、概念三角形方法的練習

分享:創新思維與創新管理培訓的新金科玉律!
創新思維與創新管理深度剖析:疑難問題與解決對策
創新思維與創新管理內訓解決之道:案例延伸與對策分析
3、創新三部曲之三:實現
第一問:做不做?
第二問:怎樣做效果最好?
第三問:有什么需要注意之處?
第四問:計劃完善嗎?
第五問:是不是預想的結果?
分享:創新思維與創新管理內訓的三種武器
創新思維與創新管理實戰密碼:策略?技巧?案例
創新思維與創新管理培訓的知識、方法、工具與案例大全
六、復盤:
1、課程回顧與總結;
2、現場答疑;
3、優秀學員分享。 

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