亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

有效的授權與激勵

課程編號:47012

課程價格:¥19000/天

課程時長:1 天

課程人氣:345

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:岳克國

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)的管理人員、主管、部門經理

【培訓收益】
1、準確定義自我工作范圍與特性; 2、準確區(qū)分工作重點與誤區(qū); 3、掌握授權管理的主要方法/工具; 4、提升自我的權力影響; 5、授權中的跟進與節(jié)點控制; 6、掌握激勵下屬的基本方法與切入點; 7、掌握常用的激勵方法。

一、領導者的權力定位與自我影響力評估
1、不同層級領導的企業(yè)定位
A、基層領導的工作定位
B、中層領導的工作定位
C、高層領導的工作定位
2、影響領導自我定位的障礙
A、領導VS管理
B、信息VS問題
C、創(chuàng)造VS布置
D、資源VS職位
E、信任VS自信
F、責任VS權力
G、目標VS任務
H、監(jiān)管VS監(jiān)督
I、 節(jié)點VS結果
3、韋伯的權力影響定義
A、傳統(tǒng)權威來源
B、魅力權威來源
C、法理權威來源
二、授權的準備與授權管理
1、授權的準備工作
A、授權前的組織搭建
B、授權前的任務分析
C、授權前的能力評估
D、授權前的氣氛搭建
E、授權前的資源匯總
F、授權前的反饋方式確立
2、授權中的落實分工
A、與執(zhí)行者的面談溝通
a、關于內容的溝通
b、關于意愿的溝通
c、關于資源的溝通
e、關于方法的溝通
f、關于標準的溝通
g、關于反饋的溝通
B、授權責任的四大前提
a、如何使下屬明白意義
b、如何達成權責匹配
c、如何準確定義下屬能力
C、節(jié)點控制
a、時間節(jié)點的設定
b、過程節(jié)點的設定
c、風險節(jié)點的設定
3、目標達成與授權
A、發(fā)現(xiàn)每一個人的目標(價值觀控制)
B、授權管理
a、討論:授權的兩種做法哪種更好
b、授權與教練的配合
C、授權的障礙
a、授權中的風險控制
b、授權的方式與流程
c、工作方法準備
d、驗收標準準備
D、授權原則
a、授權不一定是大事
b、幫下屬設計可成長項目
c、授權后時時跟進
d、授權限度控制
e、提供支持措施
三、激勵技術:提升下屬的工作意愿
1、關注下屬的工作動力
A、需要激勵的明顯信號
B、能力與態(tài)度,你更看重哪一個
C、哪類下屬是你激勵的目標
2、金錢在激勵中的作用
3、不同層級領導者的需求排序
A、挖掘員工內心的精神渴望
B、把激勵變成一種文化
C、確立你的影響力
4、常用的20種不花錢的激勵活動
5、對下屬最大的賄賂與激勵就是信任
A、信任從何而來?
B、如何樹立對下屬的信任度
C、做一個理性的領導者
a、內心X光測試,發(fā)現(xiàn)你的價值觀
b、用人所長必容人所短
c、擴大自我的影響力

 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美日韩国产高清一区二区| 日韩二区三区四区| 亚洲日穴在线视频| 欧美国产成人精品| 久久午夜羞羞影院免费观看| 日韩欧美一二三四区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 在线观看国产日韩| 色哟哟国产精品免费观看| 成人av资源下载| a级精品国产片在线观看| 国产91丝袜在线观看| 国产91精品免费| 成人综合在线网站| 色综合色狠狠天天综合色| 91美女在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美色男人天堂| 欧美一区二区三区在线视频| 精品对白一区国产伦| 国产视频在线观看一区二区三区 | 免费一区二区视频| 久久精品国产网站| 国产一区二区精品久久| 成人av在线资源网| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 在线观看三级视频欧美| 91精品黄色片免费大全| 日韩欧美国产成人一区二区| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲黄色在线视频| 久久成人麻豆午夜电影| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 91在线云播放| 欧美高清你懂得| 日本一区二区综合亚洲| 亚洲国产成人精品视频| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线 | 欧美色图免费看| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 美女视频网站黄色亚洲| 成+人+亚洲+综合天堂| 色美美综合视频| 国产精品成人免费| 91麻豆福利精品推荐| 国v精品久久久网| 亚洲一二三四区| 国产呦精品一区二区三区网站| 精品在线亚洲视频| 97精品电影院| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美亚洲另类激情小说| 免费精品视频在线| 欧美日韩你懂的| 中文字幕一区在线| 成人av资源在线| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产精品主播直播| 日本欧美在线观看| 日韩精品五月天| 亚洲午夜在线视频| 国产精品99久久不卡二区| 99久久精品国产毛片| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 亚洲高清视频的网址| 欧美日韩美少妇| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 丝袜美腿一区二区三区| 国产精品影音先锋| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 午夜精品影院在线观看| 午夜一区二区三区视频| 欧美精品久久天天躁| 免费看日韩a级影片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产一区二区福利| 日本午夜一本久久久综合| 国产欧美综合色| 欧美日韩国产一级片| 日日夜夜精品免费视频| 国内成人精品2018免费看| 国内成人精品2018免费看| 97久久超碰精品国产| 日韩一区二区在线观看| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产在线播放一区| 一级中文字幕一区二区| 国产精品1024| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产欧美精品在线观看| 久久色.com| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲精品一二三四区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 成人av网站免费| 日韩精品一区二区三区中文精品| 中文字幕在线不卡一区| 久久久精品综合| 日韩欧美一区电影| 欧美日韩成人在线| 欧美日韩中文精品| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美久久久久久蜜桃| 色综合色狠狠综合色| 成人久久18免费网站麻豆| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美激情中文不卡| 91免费视频网| 一区二区三区四区在线播放 | 国产不卡在线视频| 国产精品免费观看视频| 亚洲高清免费视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 麻豆成人av在线| 成人精品电影在线观看| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 欧美一区二区二区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 色婷婷精品大在线视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 日韩成人精品在线| 国产精华液一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产suv一区二区三区88区| 国产午夜一区二区三区| 91精品国产一区二区三区| 不卡av电影在线播放| 天天影视涩香欲综合网| 精品99999| av在线不卡免费看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区欧美激情| 色综合久久久久久久久| 成人免费精品视频| 亚洲免费在线播放| 国产成人精品aa毛片| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美一区二区三区免费在线看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 欧洲亚洲精品在线| 欧美激情一区二区三区不卡 | 亚洲成人免费av| 亚洲福利一区二区| 色就色 综合激情| 国产精品入口麻豆九色| 99久久精品国产精品久久| 色综合av在线| 色综合久久66| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩精品最新网址| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美一级片| 91香蕉视频mp4| 成人午夜精品一区二区三区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 日韩一区欧美一区| 激情小说欧美图片| 在线观看视频91| 一区二区三区国产| 在线观看视频欧美| 九九在线精品视频| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 久久精品视频一区二区三区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美一区2区视频在线观看| 国产麻豆精品在线| 日本中文字幕一区二区有限公司| 欧美日韩综合一区| 色综合亚洲欧洲| 欧美电视剧免费全集观看| 国产精品久久一级| 亚洲va国产va欧美va观看| 麻豆精品蜜桃视频网站| 99精品欧美一区二区三区小说| 国产成人免费xxxxxxxx| 91热门视频在线观看| 欧美自拍丝袜亚洲| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲综合成人在线| 国产欧美1区2区3区| 国产精品一线二线三线精华| 麻豆91精品视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 国产不卡在线播放| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲午夜久久久久| 久久这里只精品最新地址| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 久久99精品久久久久|