【培訓對象】


【培訓收益】
1. 員工工作狀態散漫，積極性不高，做事消極抱怨，主動性不強。 2. 出現問題不是反思自己，總是抱怨別人，相互扯皮，找客觀原因。 3. 職業目標不明確，工作缺乏動力，時間長了出現職業倦態感，提不起精神。 4. 不思進取，缺乏危機意識，工作守舊，不懂得創新和改變。 5. 缺乏工作責任感和敬業精神，團隊意識不高。。。。 6. 聽不進他人的批評，批評幾句就鬧情緒，不能吃苦 吃虧 吃氣！ 7. 缺乏公司和團隊認同感，歸屬感不強。 8. 團隊凝聚力和執行力欠缺，對公司和領導安排的任務執行不到位! 9. 沒有把工作當成事業做，只是認為自己是個打工者，遇到困難就逃避。 10. 不懂得感恩，認為公司所給予的一切都是理所當然！

 第一章節：積極心態—--凡事都看到事物好的一面
1.什么是積極心態？積極心態對人生的巨大影響力？
2.決定人生成敗的關鍵：你的心態是積極還是消極？
3.舉例說明：工作中，積極心態與消極心態對事業發展的影響？（互動）
4. 職場做不好的原因：“消極負面的想法太多”-----遇事抱怨是積極心態的天敵。
5．如何改變？方法一：改變自言（用積極正面的詞匯，代替消極負面的詞匯）
6. 改變方法二：改變肢體動作。（讓你的舉止投足很自信積極的樣子）
7.改變方法三：ABC法則--“轉變對事情的定義”--永遠看到事物好的一面。
8.改變方法四：選擇積極的“環境”。（加入積極的環境，與積極的人在一起）

第二章節：老板心態—打工心態害死人 老板心態成就人
1.同時進入職場的員工，幾年之后，為什么人生結果卻截然不同？
2.上班第一課，先搞清楚，你到底在為誰而工作？為老板還是自己？
3. 定位決定地位，觀念決定成敗。你的想法決定你未來的結果。
4. “講述自己的故事”----打工心態害死人，老板心態成就人。
5. 用“打工的心態”工作，會不知不覺葬送你的職業生命。
6.給現代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉！
7．做職場大智如愚的人，努力做到“四不”—不計較，不比較，不羨慕，不嫉妒
8. 四種類型的員工

第三章節：絕對執行—不懂執行的員工是沒有前途的員工。
1.據調查：中國企業的執行力現狀不容樂觀，國企80% 民企60%有執行力問題。
2.再好的戰略，目標，計劃，策略；執行不好，一切等于零。
3.員工沒有執行力，企業就沒有競爭力。
4.企業宗旨：用心為客戶創造價值。你為客戶著想，客戶就會為公司著想。
5. 執行力包括：執行的態度，執行的方法，執行的合理性
6.執行的態度四要素: 絕對服從，不找借口，主動迅速，拿到成果
7.“服從”：是天職；是執行的第一要素；沒有服從就沒有執行；就沒有前途。
8. 找借口是推脫責任的表現。拒絕借口是邁向成功的開始。
10.執行的準則：“講了就盯，不會就學，拖延就逼，沒辦法就想”
9.企業靠“成果”來生存和發展，你的工資從哪里來？“做一個結果子的枝子”。

第四章節：團隊合作---團隊合作使每個人的效率倍增
1．什么是團隊合作？為什么要團隊合作？
2. 世界首富比爾蓋茨：“團隊合作是企業成功的保證，也是個人成功的前提。”
3. “站報紙游戲”---有團隊的地方，就有智慧。團隊讓效率倍增。
4.一顆大樹與森林的對比啟示：若不團結，任何力量都是弱小的。
5．成功在于配合：配合公司，配合團隊，配合同事。
6．分享：海豚的團隊協作給了我們哪些啟示！
7．小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
8.團隊建設六大基石。

第五章節：凡事感恩---“感恩”是用之不竭的力量源泉。
1．什么是感恩心態？為什么要有感恩心態？
2．感恩心態的力量—感恩之心離財富最近。
3. 感恩也是一種積極心態，感恩就是凡事感恩。
4. 所有消極負面心態的根源：不懂得感恩!
5．感恩可以改變一個人的命運---案例：軟件程序員的故事。
6. 沒有任何事情是“理所當然”的，凡事都要感恩。
7.感恩父母，感恩老師，感恩老板，上司，同事，感恩國家，感恩傷害你的人。
8. 向上感恩，感恩誰，誰將成就你；向下感恩，感恩誰，誰將跟隨你；
9.宇宙的秘密：感恩的越多，得到的越多；抱怨的越多，失去的越多。
10. 養成感恩的習慣：常懷感恩的心，多講感恩的話，多做感恩的事。

 

中國心態培訓實戰講師

 心態管理權威專家
銷售員積極心態訓練師
優秀員工職業心態打造培訓師
中國品牌講師心態調整師
湖南衛視《以一敵百》欄目特邀嘉賓
中國連鎖經營實戰網研究員高級講師
多家培訓網站專家專欄作者與合作講師
 

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