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中層人力資源管理

課程編號:32288

課程價格:¥16000/天

課程時長:2 天

課程人氣:540

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:郭旭華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一部分:人力資源管理概述
1、世界優秀公司基業常青的秘訣在哪里
2、人力資源的構成、內涵及作用
3、部門經理的人力資源定位

第二部分:定崗定編
1、分析部門人力資源配置
2、如何進行崗位分析
3、定崗的原則(因事設崗、規范化、最少化、一般性、客戶導向)
4、定崗的四種方法(組織分析法、關鍵使命法、流程優化法、標桿對照法)
5、定編的四種方法(勞動效率法、行業比例法、預算費用法、業務數據法)

第三部分:招聘面試技巧
一 、建立經理必備的招聘面試技能
1.招聘面試的六大誤區
2.招聘面試六大正確理念
二 、面試流程及面試問題設計
1.面試的時間控制
2.怎樣區分"事實"和"謊言"
3、面試的經典問題(背景、意愿、情景、壓力、行為)
三 、經典行為面試法(STAR)及面試基本禮儀
1. 少問觀點,多問行為
2. 過去事例里環境、目標、行為、結果提問訓練
3. 綜合判斷求職者的合適度
4. 面試者的基本禮儀 

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