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HR也可以成為心理專家 ——員工心理幫助計劃

課程編號:26417

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:638

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:健康養(yǎng)生 

授課講師:郭笑雪

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


模塊一:話說員工心理幫助計劃
1、員工心理幫助計劃的來龍去脈
2、員工心理幫助計劃在現(xiàn)今企業(yè)中的定位
3、員工心理幫助計劃的作用
模塊二:員工心理幫助計劃之危機干預
1、何為危機?
2、在發(fā)生危機后,員工的心理與行為表現(xiàn)。
3、危機干預對員工心理幫助的重要性
4、危機干預方法
模塊三:員工心理幫助計劃之心理篩查
1、心理測量、測驗、篩查的目的
2、心理篩查查的是什么?
3、合適的人做合適的事情
4、心理篩查的方法
5、別做一刀切的主管
模塊四:員工心理幫助計劃之心理輔導
1、心理輔導不是心理治療
2、心理輔導的目標與意義
3、心理輔導的方法與實施途徑
4、心理輔導的關(guān)注點應該為鼓勵好的行為
模塊五:請您幫助他(她)
1、HR在員工心理幫助計劃中的作用
2、怎么識別需要幫助的員工?
3、怎樣去幫助?
4、HR在幫助員工時需要注意的問題
5、您也可以成為心理專家
模塊六:QA時間
此模塊用于現(xiàn)場咨詢答疑

備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)培訓需求適當調(diào)整 

咨詢電話:
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