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敢于勝利,善于勝利 向華為學(xué)習(xí):狼性執(zhí)行力建設(shè)與管理

課程編號:25822

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:755

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:竇毅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理人員

【培訓(xùn)收益】
1、深刻理解執(zhí)行力的內(nèi)涵與影響因素 2、解析華為公司狼性文化內(nèi)涵與表現(xiàn) 3、學(xué)習(xí)狼性執(zhí)行的戰(zhàn)略管理與目標(biāo)管理 4、學(xué)習(xí)狼性執(zhí)行力的組織協(xié)同與流程管理 5、培養(yǎng)狼性執(zhí)行力的積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)

一、執(zhí)行力的內(nèi)涵與管理分析
1、華為公司發(fā)展歷程與執(zhí)行力
2、執(zhí)行力內(nèi)涵與分析
執(zhí)行力的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素
不同崗位的執(zhí)行力要求
執(zhí)行力的組織因素
執(zhí)行力的個人因素
二、華為狼性文化的內(nèi)涵與表現(xiàn)
1、文化的概念與企業(yè)文化
文化的內(nèi)涵
企業(yè)文化的概念
企業(yè)文化的體系與構(gòu)成
2、華為狼性文化的本質(zhì)與內(nèi)涵
華為的價值追求與管理選擇
華為狼性文化的內(nèi)涵
嗅覺靈敏,發(fā)現(xiàn)機(jī)會
迎難而上、用于開拓
腳踏實地、堅忍不拔
團(tuán)結(jié)合作、抓住機(jī)會
以客戶為中心的價值創(chuàng)造
以奮斗者為本的人員管理
3、狼性文化的建設(shè)與落地
華為的狼狽組織定位
內(nèi)部客戶與崗位價值
文化的建設(shè)與學(xué)習(xí)
企業(yè)文化的內(nèi)容與建設(shè)
文化的建設(shè)與形成
三、華為狼性執(zhí)行力的戰(zhàn)略前提
1、目標(biāo)客戶分析與選擇
誰是客戶?
STP市場戰(zhàn)略
2、市場洞察與分析
PEST分析與華為市場規(guī)劃
華為機(jī)會點分析的四個維度
3、戰(zhàn)略分析與選擇
SWOT與優(yōu)劣勢分析
五力模型與企業(yè)競爭力分析
市場定位與框架
4、業(yè)務(wù)設(shè)計與關(guān)鍵要素
四、華為狼性執(zhí)行力的目標(biāo)管理
1、目標(biāo)與執(zhí)行力管理工具:PDCA
目標(biāo)管理的概念與意義
工作任務(wù)分解WBS
計劃制定與管理:5W2H
任務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督
任務(wù)檢查與調(diào)整
執(zhí)行力的提升路徑:最佳實踐
執(zhí)行力提升與PDCA
2、績效管理與能力提升
績效的概念與內(nèi)涵
績效管理的四個步驟
績效計劃與目標(biāo)制定
績效評價與結(jié)果應(yīng)用
3、績效輔導(dǎo)的內(nèi)涵與步驟
績效輔導(dǎo)的概念
績效診斷與績效輔導(dǎo)
教練式輔導(dǎo)與GROW模型
五、華為狼性執(zhí)行力的組織協(xié)調(diào)
1、華為三大端到端流程
產(chǎn)品研發(fā)與IPD流程
營銷管理與LTC流程
線索管理的四要素
項目分級管理
華為項目組制度
售后服務(wù)于ITR流程
2、華為營銷體系崗位職責(zé)
銷售部職責(zé)與價值定位
產(chǎn)品行銷部職責(zé)與價值定位
售后服務(wù)部職責(zé)與價值定位
3、華為組織特色與分析
華為營銷體系矩陣組織
矩陣組織的分類
矩陣組織的優(yōu)劣勢分析
華為的組織特色與協(xié)調(diào)
六、執(zhí)行力的個人心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
1、高效執(zhí)行力心態(tài)管理
討論:公司制度與責(zé)任心
案例:35個緊急電話
案例:巴頓與降落傘的故事
高效執(zhí)行者的主人翁心態(tài)
心態(tài)管理與積極主動的人生
2、高效執(zhí)行力的思維方式
案例:舒樂博士與水晶大教堂
以終為始的思維方式
案例:總經(jīng)理的煩惱
高效執(zhí)行的閉環(huán)思維
打破思維定制
成長型思維與心態(tài)
3、高效執(zhí)行的時間管理
時間管理的本質(zhì)
時間管理的二八原則
時間管理的四象限原則
拖延的本質(zhì)與行為管理
4、崗位素質(zhì)要求與個人素質(zhì)匹配
5、華為干部的崗位職責(zé)與使命
七、回顧與總結(jié):執(zhí)行力體系建設(shè)與管理 

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