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銷售教練與管理—突破2/8法則,讓80%銷售業績提升的策略

課程編號:13465   課程人氣:1661

課程價格:¥3800  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:銷售技巧 

授課講師:崔建中

課程安排:

       2014.6.27 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
銷售總監/經理、市場總監/經理、售前與技術經理、后備銷售干部、其他與銷售相關的管理人員等

【培訓收益】
1、認知從經理到教練的角色轉變
2、幫助銷售管理者控制關鍵銷售行為
3、讓領導由銷售管理者向銷售教練轉
4、有系統和有計劃性地發展銷售隊伍

 第一篇:課程導入
1、案例分析:如果是你該怎么辦?
2、銷售管理經常遇到的困難分析
3、從銷售人員到銷售管理人員轉型經常遇到的困難
4、銷售績效的來源分析
5、銷售流程的成熟度分析
6、五種常見的銷售經理
7、銷售經理的工作職能分析

第二篇:銷售教練
一、第一要務,由經理到教練
1、為何80%的銷售只能完成20%的業績
2、指令式管理對訓練式開發
3、開發式訓練介紹
4、銷售教練:業績騰飛的原動力
5、開發式訓練的輔導原則
6、開發式訓練的輔導內容

二、開發式訓練模型
1、開發式訓練的基本原則
2、步驟一:融洽關系
3、步驟二:確立訓練目標
4、步驟三:交換意見
5、步驟四:分析障礙
6、步驟五:尋找解決辦法
7、步驟六:付諸行動
8、訓練技巧:提問技巧、控制技巧、異議技巧
9、案例分析
10、課堂練習

三、反饋
1、反饋才能改善
2、為什么不愿意反饋
3、評價式反饋與開發式反饋
4、開發式反饋的原則
5、開發式反饋的技巧
6、案例分析
 
四、多場景下的開發式訓練
1、自我訓練
2、銷售會議
3、同事訓練
4、銷售現場訓練
5、遠程訓練

五、制定并訓練計劃
1、準備和跟進
2、訓練的時間分配
3、形成長期的機制
4、為每個銷售制定計劃
5、推動計劃執行
6、計劃模板

第三篇:控制銷售執行
1、客戶怎么買
2、銷售流程關鍵模塊分析:綠表
3、銷售策略關鍵要素分析:藍表
4、銷售漏斗的建立與應用:漏斗過程分析
5、如何與銷售分析和討論訂單
6、案例分析

第四篇:銷售業績管理
1、如何制定銷售目標
2、考核體系的制定
3、用績效看板分析銷售
4、業績考評的五個方面
5、預測銷售目標實現率
6、業績評估
7、業績面談模型
8、不同水平的銷售人員的面談模式
9、工具模板
10、課堂訓練

第五篇:銷售支持
1、需要制作哪些銷售支持工具
2、銷售組織分析
3、銷售管理工具設計
4、案例分析
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