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拓展訓練公開課
  • 課程收益：第一講 渠道成員選擇與考察 第一節 經銷商選擇的四個原則 一、理念一致原則 二、實力考評原則 三、嚴進嚴出原則 四、合適互補原則 第二節 經銷商選擇的內部視角（上） 一、價值觀和經營理念是否趨同 二、能夠..
  • 課程收益：討論1：什么是人際關系？討論2：什么是客戶關系？討論3：二者的關系？第一講：客戶關系規劃一、思路1. 客戶關系的宏觀環境思考1）戰略和挑戰2）決策模式3）決策鏈…2. 客戶關系的友商..
  • 課程收益：土地拓展策略研判與兼并收購、合作開發及項目跟投時間地點：2017年10月28-29日·長沙課程背景2017年，房地產市場調控持續深入，規模性房企加速布局二、三線城市，進一步擠壓中小房企的生存空間。&..
  • 課程收益： 新員工進入公司會是怎樣的一個心態？ 如何幫助新員工建立積極的心態？ 新員工如何處理好人際關系？ 如何讓新員工更快理解公司企業文化精髓，以最快的速度融入公司團隊？ 如何能在新..
  • 課程收益：【課程背景】 1、如何提升客戶服務工作質量。 2、如何建立和維護良好的客戶關系？ 【課程大綱】客戶關系拓展與滿意度提升 第一節：客戶滿意百分百 ◆ 為什么要談客戶滿意 ◆ 優質服務能給企業帶來什么 ◆..
  • 課程收益：客戶關系拓展與滿意度提升 第一節：客戶滿意百分百 ◆ 為什么要談客戶滿意 ◆ 優質服務能給企業帶來什么 ◆ 為什么追求客戶滿意100% ◆ 客戶滿意工具箱 第二節：客戶關系分析方法 1、客戶關系分析流程 ..
  • 課程收益：PEM培訓師培訓體系之： 拓展培訓師訓練營（ETCT） “讓您快速成長為一名優秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價值觀、重塑您的自信、實現夢想 讓您未來在拓展界自由馳騁、無往不勝！&rdqu..
  • 課程收益：“讓您快速成長為一名優秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價值觀、重塑您的自信、實現夢想 讓您未來在拓展界自由馳騁、無往不勝！”  終生免費復訓！！ 關鍵詞：拓展培..
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拓展訓練內訓課
  • 課程收益：導課：思考：全推一體化背景，客情關系的兩大特征碰撞：中西方文化對比-椰子文化VS桃子文化結論：客情邏輯，從“推”到“吸”，從“主動”到“被動..
  • 課程收益：第一講：綜合外拓營銷的理念及制度安排外拓營銷要充分挖潛網點自身人力資源，本著不增員原則，對人力資源的優化整合,實現對勞動力的動態調配，實行“勝任多角色、及時換角色”，實現活勞動的活管理，優化人力資源組合，盤活..
  • 課程收益：第一講：貴賓客戶管理維護與價值的深度挖掘一、貴賓客戶分層服務的目的1. 落實管戶責任2. 提升服務水平3. 提高客戶黏性二、貴賓客戶管理遵循的原則1. 價值管理2. 分層服務3. 四包到人4. 團隊協..
  • 課程收益：第一講：機構客群經營現狀一、機構客戶定位二、機構客戶經營五大特點1. 安全效率要求較高2. 對交易銀行需求旺盛3. 授信業務需求較少4. 具有廣泛的社會性第二講：機構客群經營環境分析一、機構存款市場潛..
  • 課程收益：導論：新零售時代拓展營銷固化與轉型心法小組研討：你是如何看待拓展營銷模式的？案例分析：兩個網點的拓展營銷帶來不同結果一、新零售時代銀行網點經營模式的轉型1. 新零售時代的五大啟示2. 新零售時代銀行網點營銷模式進階路..
  • 課程收益：第一部分　分組游戲目的：通過開訓前的分組活動，發揮大家的創造力，創造隊名、隊呼、隊旗，選出隊長等人員。使大家建立起積極正面的向上能量，團隊一致，大家為了一個目標，勇于面對挑戰，爭取最后的勝利。第二部分　收心操 游..
  • 課程收益：第一模塊：個人篇：尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、 了解自己活動以頂尖世界EAP項目的測試表格開始（僅在人民大會堂、第十六亞運會等少數培訓項目中使用），全員參與，讓學員尤其是..
  • 課程收益：課程簡介：該課程根據老師十多年海外市場經驗，結合不同行業中國企業海外拓展實踐和國際市場營銷理論提煉而成。該課程緊緊圍繞開展國際市場營銷必備的六大知識點（進入戰略、商務模式、營銷規劃、渠道管理、品牌傳播和市場信息）系統展開，分享中國企..
  • 課程收益： 對于二十一世紀的企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠，在瞬息萬變的市場中共同成長？企業同客戶的關系就像人和人的關系一樣，會經歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。許多企業往往在初期..
  • 課程收益： 團隊，管理學定義：“由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。” 秋去春歸的大雁在飛行時總是結隊為伴，隊形一會兒呈“一”字，一..

  • 醫院團隊精神與團隊協作拓展訓練

                       

    2 天

    課程收益：課程背景◆解決醫院員工凝聚力的松散的問題 ◆激發員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關愛與協作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理解上司的決策 ◆..
  • 課程收益：【培訓形式】 講師講授+體驗式訓練+互動分享+工具應用。 ＊培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。【課程大綱】 一、建材家居門店渠道拓展核心思想和方向 1、核心思想 客戶鎖定 精準營銷 定向定點宣傳..

  • 經銷商拓展與管理訓練營

                       

    2 天

    課程收益：一、品牌公司渠道拓展 1. 渠道商開發策略及渠道商審核 2. 最具有開發價值的10種渠道商 3. 常見的六種招商方式解析 4. 渠道商是什么招來的 5. 會前與會后跟進策略 6. 如何促成渠道商加盟二、經..
  • 課程收益：【課程安排】 上午：第一、二、三講 下午：第四、五講【課程大綱】 第一講：門店選址策略和選址模型  對于目標城市地區類型的確認  商圈里的“障礙物” ..
  • 課程收益：課程 內容 《高端客戶關系經營與人脈拓展策略》 一、SMART高端客戶情報分析策略 1、自身情報分析 2、競爭對手情報分析策略 3、高端客戶情報分析策略 4、行業動態情報分析策略 二、根據情報制定人脈..

  • 電信營銷團隊拓展訓練2天課程

                       

    2 天

    課程收益：第一天 10：00 到達拓展中心、入營訓示 目的：提出訓練要求，明確訓練目標，帶出時間與聆聽的重要性，激勵引導 學員積極參與和嚴格要求 10：30 口號大比拚 目的：了解自己及團隊的強弱項，達到知人善用的效果..

  • IT行業員工拓展訓練之流沙河谷

                       

    1 天

    課程收益：項目描述：一條寬20米的河谷，團隊成員要利用12塊磚將20人左右的團隊成員全體運送到對岸。企業的發展和我們渡河的過程一般類似，從渡口到彼岸，從起點到終點，一路的艱辛一路的磨礪，付出汗水，擁有快樂！流沙河的存在將考驗我們的團隊信念。 ..
  • 課程收益：《建材家居門店業績突破之渠道拓展》課綱主講專家：張少卿 課程時間： 3-6小時 課程對象：廠家營銷人員、經銷商老板、零售門店店長、門店導購及各一線人員 培訓形式： 講師講授+體驗式訓練+互動分享+工具應用。 ＊培..
  • 課程收益：一、建材家居門店渠道拓展核心思想和方向1、核心思想1) 客戶鎖定2) 精準營銷3) 定向定點宣傳2、建材家居門店主要業務渠道1) 小區2) 裝飾公司與設計師3) 行業聯盟4) 團購5) 異..

  • IT行業員工拓展訓練之孤島求生

                       

    1 天

    課程收益：項目描述：我特種小分隊全體隊員在規定時間內完成環環相扣的任務，是一個比較模擬公司內部構架的綜合性項目。 項目目標：1、強調主動工作的重要性；2、對團隊共同目標的認同與執行；3、培養全局觀念與責任意識；3、..

  • IT行業員工拓展訓練之急速60秒

                       

    1 天

    課程收益：機會瞬息萬變，稍縱即逝，如何在極短的時間內達到團隊能量的最大化？強者與弱者之分僅差之幾秒……項目描述：在一個繩圈中反放30張代表1—30的數字信息卡片，要求對其從1到30排序收集起來。團隊..
  • 課程收益：一、品牌公司渠道拓展1.渠道商開發策略及渠道商審核2.最具有開發價值的10種渠道商3.常見的六種招商方式解析4.渠道商是什么招來的5.會前與會后跟進策略6.如何促成渠道商加盟二、經銷商開發的技能訓練1..

  • IT行業員工拓展訓練之攀巖

                       

    1 天

    課程收益：項目介紹：崖壁取食經過尋找發現，我們的食物居然在一處懸崖絕壁上，危險極大，為了我們能生存下去我們決定必須要冒這個險。

  • 新員工戶外拓展培訓

                       

    2 天

    課程收益：新員工入職特訓營剛走上工作崗位的新人，孤獨、緊張、希求寬容、嫉妒、眼高手低，自我意識強，沒有合作工作的經驗，沒有面對挫折失敗的心理準備。他們的依賴性很強，思維模式固定，他們像海底的暗礁，稍不留意就會劃破你自信的船，讓你在職場的大海中..

  • IT行業員工拓展訓練之求生墻

                       

    1 天

    課程收益：項目描述：一面高4米的墻面，所有成員在不借助任何工具的前提下，所有人共同翻越這面障礙，超越巔峰。培訓師的分析切入點：1、每一個高度的提升只是因為我們每一個心聲的凝聚，目光的關注.2、我們每一步的跨越都因為凝聚了我們每一個..

  • IT行業員工拓展訓練之挑戰 No.

                       

    1 天

    課程收益：任務：在150秒內完成看似不可能完成的5項任務，要點：完善的計劃，嚴密的流程，高效執行力，默契的團隊1.任務一：動感顛球項目操作：所有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續顛10下，如果球落地則需要重新開始項目解析：..

  • IT行業員工拓展訓練之密碼方陣

                       

    1 天

    課程收益：情景說明：17世紀的地中海有一個村落分別居住在兩座隔海相望的島嶼上，平常的通信只能通過船舶的流動，十分不便，當出現緊急事件的時候，更是令人焦急。為了更好得實現通訊，村落的村長想出了一個好方法——用旗語進行溝通..
  • 課程收益：模塊一 未來十年拼什么：為什么要建立學習型組織？1.學習型組織與競爭優勢2.學習型組織與市場變化3.學習型組織與創新之源4.樹根理論與學習力5.知識企業是人本企業6.知識經濟的本質：變革與創新7.案例分析與研..

  • IT行業員工拓展訓練之通天塔

                       

    1 天

    課程收益：通天塔（項目將使得我們所有人將喪失語言功能下，每個人只知道自己所有的信息，而不知道他人的信息情況下完成一個建塔任務。模擬“通天塔”的語言障礙，借此來檢驗和進一步鞏固我們的培訓成果。） 項目概述：此..
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