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日本工匠精神是偽工匠精神

日本工匠精神是偽工匠精神

提起工匠精神,人們必談日本人,有人甚至覺得日本人在這方面有先天優勢。如果你也這么認為,說你是漢奸也不為過。因為這個認知是錯誤的。 但凡稍微了解日本這個民族的人就知道,這是一個雙重性格極其分裂的民族。有一本很火的書《菊與刀》專門寫日本人..

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2023/3/24 15:01:05 閱讀(1332)

不巴結領導就是不懂人情世故?

不巴結領導就是不懂人情世故?

有些人錯誤地以為,年輕人不巴結領導就是不懂人情世故了。 客觀講,會巴結領導,能得到領導的好感和助力,更容易做出成績。 但我從始至終認為,巴結領導不是人情世故,那只是最低級的迎合方式,甚至是別無選擇之下的無奈選擇。 而真正的人情世故..

類別:知行合一

2023/3/23 11:33:49 閱讀(1189)

不懂匯報,你就很難升職加薪

不懂匯報,你就很難升職加薪

匯報,無疑可以增加個人在領導那的能見度,對個人的晉升與發展很有利。 但匯報不只是為了你的存在感,而是為了給領導安全感。 領導帶團隊,好比在開車,在行駛過程中,仍處于一片盲區,這時就需要明確方向、速度以及“油量&rdquo..

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2023/3/21 15:50:40 閱讀(935)

掌握這三個溝通原則,工作成效翻倍!

掌握這三個溝通原則,工作成效翻倍!..

你是否經常感到很委屈、郁悶,明明工作很用心,但是很多工作的結果不好,領導們就說工作不用心? 你是否經常明明想跟領導好好匯報一下工作情況,但往往沒說兩句,就被領導給“斃”了,領導根本沒耐心聽? 你是否經常碰到不..

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2023/3/21 9:21:55 閱讀(1078)

不巴結領導就是不懂人情世故?

不巴結領導就是不懂人情世故?

有些人錯誤地以為,年輕人不巴結領導就是不懂人情世故了。 客觀講,會巴結領導,能得到領導的好感和助力,更容易做出成績。 但我從始至終認為,巴結領導不是人情世故,那只是最低級的迎合方式,甚至是別無選擇之下的無奈選擇。 而真正的人情世故..

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2023/3/21 9:19:06 閱讀(974)

找專業的人做專業的事

找專業的人做專業的事

這些年我越來越有一種體會,找專業的人做專業的事。 比如,做短視頻,我說這看起來有點問題,他說:“好的,我改一下”。我說那也有不足,他說:“好的,我改改”。多次以后都這樣,我決定不能用..

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2023/3/17 15:43:40 閱讀(938)

三個北大女生,與日本專家上野千鶴子的對話

三個北大女生,與日本專家上野千鶴子的對話..

最近網上幾乎一邊倒地,在罵三個北大女生,與日本專家上野千鶴子的對話,說是三個子宮與一個大腦的對話。這種看法很狹隘,有失公允。 兩者沒有可比性,也無需比較。一個是東京大學的名譽教授,75歲的高知,日本女性主義的開拓者與領導者,在中國..

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2023/3/17 9:16:29 閱讀(1669)

趣淡中國管理學

趣淡中國管理學

1.有個專家講授經濟學,他說: 何為第一產業:養雞喂牛; 何為第二產業:殺雞宰牛; 何為第三產業:吃雞烤牛排; 何為文化產業:灌雞湯吹牛皮。 真高! 而另一個專家講管理學,他說: 何為一流領導者:畫大餅,給星辰大海,一起干..

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2023/3/17 9:02:20 閱讀(866)

格力董明珠認為競業協議要求企業繼續給員工發工資是不應該的

格力董明珠認為競業協議要求企業繼續給員工發工資是不應該的..

近日,格力董明珠認為競業協議要求企業繼續給員工發工資是不應該的。說企業培養員工十幾年,理所當然不能到同業去,甚至建議國家出臺合理的流動制度。 董大姐,你這次格局有點小了。如果人才禁止到同業去,就會影響整個行業的發展,會讓整個社會的人才..

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2023/3/17 8:49:26 閱讀(988)

4種不同的員工,你是哪一種?

4種不同的員工,你是哪一種?

說一個職場上的現象,你看是不是這樣的: 1.一流的員工“賣價值”。面對領導,不阿諛奉承,也不捧殺,而是干出成績,拿到結果。這類人主要靠“賣智慧”從而實現“賣價值&rdqu..

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2023/3/17 8:41:50 閱讀(890)

生活中80%的問題,都是源于錯誤的溝通

生活中80%的問題,都是源于錯誤的溝通..

生活中80%的問題,都是源于錯誤的溝通 前段時間,有個好久未聯系的人微信上找我,發了一個“在嗎”?我當時覺得很尷尬,是回復“在”還是“不在”呢? 我還是耐著性子..

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2023/3/14 13:15:26 閱讀(1038)

掌握這三個溝通原則,工作成效翻倍

掌握這三個溝通原則,工作成效翻倍..

掌握這三個溝通原則,工作成效翻倍 你是否經常感到很委屈、郁悶,明明工作很用心,但是很多工作的結果不好,領導們就說工作不用心? 你是否經常明明想跟領導好好匯報一下工作情況,但往往沒說兩句,就被領導給“斃”了,領..

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2023/3/14 13:14:52 閱讀(965)

被領導“罵”,是忍還是懟?3步逢兇化吉!

被領導“罵”,是忍還是懟?3步逢兇化吉!..

被領導“罵”,是忍氣吞聲接受現實,還是直接懟回去?其實這兩個做法都不明智。 在很多人潛意識中,你對我發火,就是在證明我的錯誤。一旦別人沖你發了火,你便有了情緒反應,由委屈到憤怒。“此處不留爺,自有留..

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2023/3/9 16:52:26 閱讀(1506)
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