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擁有豐富的財(cái)富家族管理（私人銀行業(yè)務(wù)）投行業(yè)務(wù)與投資業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2014年開(kāi)始發(fā)起籌備中國(guó)本土家族辦公室，目前已管理國(guó)內(nèi)家族信托客戶近50家，管理有40億的家族資產(chǎn)，是實(shí)戰(zhàn)能力、專業(yè)能力、運(yùn)用能力非常強(qiáng)授課經(jīng)驗(yàn)又非常豐富是老師。互動(dòng)能力強(qiáng)，具有主持大型的經(jīng)驗(yàn)，小到三五人的對(duì)話，大到千余人的會(huì)場(chǎng)講課都能夠把握自如。

 

【工作經(jīng)歷】：

 

曾任清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心華東教學(xué)中心主任，永合泰股份有限公司副董事長(zhǎng)兼總裁、浙江省浙商投資研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，浙江省資本投資促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，浙江賽富投資基金的GP、LP，現(xiàn)為新財(cái)?shù)溃易澹┴?cái)富管理股份有限公司合伙人，新財(cái)?shù)篮贾菁易遛k公室負(fù)責(zé)人，本人還是中航信托第一單落地家族信托客戶 ，浙江大學(xué)客座教授。

 

【核心課程】：

 

《財(cái)富是保值增值與傳承的技術(shù)探討》

 

《家族財(cái)富管理與家族財(cái)富傳承》

 

《新常態(tài)下民營(yíng)企業(yè)家應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)》

 

【課程要解決的問(wèn)題】：

 

改革開(kāi)放四十年來(lái)以來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了巨大的成就。隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，與境外的貿(mào)易摩擦加劇，在痛苦的結(jié)構(gòu)調(diào)整的當(dāng)下，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力民營(yíng)企業(yè)舉步維艱，不少曾經(jīng)的龍頭企業(yè)如今紛紛風(fēng)光不再，有些甚至從首富成為了負(fù)翁，無(wú)不讓人扼腕嘆息。金融機(jī)構(gòu)認(rèn)為是企業(yè)的資金鏈出問(wèn)題了，政府覺(jué)得是企業(yè)沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好，企業(yè)認(rèn)為政策與行情變化太快，而我認(rèn)為是企業(yè)家只習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)上升通道中經(jīng)營(yíng)，不懂得在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)中如何生存。如何運(yùn)用合理的資產(chǎn)配置與法律結(jié)構(gòu)來(lái)保護(hù)自己，如何有效的培養(yǎng)好企業(yè)的二代接班人，讓企業(yè)能夠長(zhǎng)期生存下去。為什么歐美發(fā)達(dá)國(guó)家有大量的跨越數(shù)代的家族企業(yè)，是什么讓有些家族企業(yè)能夠青春常在？答案是家族財(cái)富管理，如果企業(yè)家只會(huì)創(chuàng)造財(cái)富而不會(huì)保護(hù)管理財(cái)富，那么一次意外的波動(dòng)就讓他出局，這是地方政府、企業(yè)、企業(yè)家都不愿意發(fā)生的，如何有效的保護(hù)民營(yíng)企業(yè)這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力，就是我們的課程想要解決的問(wèn)題。

從2010年至今，應(yīng)清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大，湖南大學(xué)等高校的邀請(qǐng)為當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家授課，為各類總裁班授課，因案例豐富，應(yīng)用性強(qiáng)，授課活潑風(fēng)趣，互動(dòng)性好而深受學(xué)員歡迎。

• 《財(cái)富保值增值與傳承的技術(shù)探討》( 2022-03-16 )
• 《財(cái)富管理：家族傳承與接班人計(jì)劃》( 2022-03-16 )
• 《財(cái)富保值增值與傳承的技術(shù)探討》( 2022-04-26 )
• 《財(cái)富保值增值與傳承的技術(shù)探討》( 2023-05-22 )
• 《財(cái)富管理：家族傳承與接班人計(jì)劃》( 2023-05-22 )

暫無(wú)數(shù)據(jù)...

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