中層管理內訓課
| 高效執行力 |
| 主講老師：孫波 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：執行力的現狀和問題根源探討◆為什么偉大的目標不能轉變成現實◆為什么設定的計劃完成的積極性卻不高◆為什么獎勵辦法已經無以復加但員工的行動力卻這么低◆為什么考核獎懲辦法已經很多，但員工卻還是不愿意改變行為◆為什.. |
| 曾子熙老師-精品課程-基層管理者八項基本管理技能 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：曾子熙老師-精品課程-基層管理者八項基本管理技能主講：曾子熙老師課程規劃說明：本課程作為德魯克最基本、最重要的通用管理課程，為從專業人士到管理者提供實用的管理技能培訓，對于管理的共通問題，諸如計劃、授權、指導、傳達績.. |
| 標桿管理與崗位創新 |
| 主講老師：孫瑞 培訓天數：兩 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： |
| 非財務經理的財務管理——戲說財務 |
| 主講老師：閔亮 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《非財務經理的財務管理——戲說財務》主講： 閔亮老師 6-12 課時課程簡介：我是一名老財務，學習財務十多年，干了財務十多年，分析了財務十多年。就像西方諺語所說，你做什么，你就是什么樣.. |
| 中層應該這樣帶團隊 |
| 主講老師：汪文輝 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】第1章 清楚角色定位是關鍵1、在領導面前，我是下級,是命令的執行者2、在下屬面前，我是領導，是公司的形象和代表3、在其他部門經理面前，我是服務者和配合者 4、在公司決策方面，我是情報提供者、建議者第2.. |
| 管理干部能力培養 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、管理原理與實踐1、什么是管理——古老而陌生的話題2、管理的演進與企業認知3、優秀管理者的實踐三樂章二、管理自我1、管理者角色與定位——認清你自己2、管理者正.. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-系統思考與群策群力（2天） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：12 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-系統思考與群策群力（2天）主講：臺灣劉成熙老師課程項目建議書課程收益：1、對經理人不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的思維技巧能幫助經理人找出關鍵的問題并集中思考、解決這些問.. |
| 企業必備教練督導技術 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：專業教練的內涵經理進行人員輔導的挑戰 職業經理人的學習模型 人員的在職教導與培訓制定有效的教練計劃 正確的工作流程 經理的輔導時間管理 輔導前的準備工作 經理培訓教練計劃 輔導過程管理 下屬輔.. |
| 目標中計劃 |
| 主講老師：趙老師 培訓天數：8 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《目標中計劃》工作經常完成不了?領導或員工不會工作計劃、總結？新的工作項目如何分步驟、分時間去完成？計劃要考慮到那些因素？好的工作計劃，令工作成果事半功倍。課程大綱：一、初識計劃二、計劃擬定、執行；三.. |
| 臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理主講：臺灣劉成熙老師前言 新生代員工管理包括80和90后，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆.. |
| 【支行行長】中級班課程：向解放軍學習課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一模塊：威武之師——員工從軍人面貌中學到什么第一節：世界一流的軍隊——中國人民解放軍1.1999年大閱兵世界一流2.屢次打敗美軍3.中國人民解放軍的十大品質和精神第二.. |
| 曾子熙老師-精品課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升） |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：曾子熙老師-精品課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）主講：曾子熙老師課程規劃說明：MTP（英文全稱Management Training Program） 原義為管理訓練計劃，是美國企業管理研究機.. |
| 做老板（上司）的得力助手 |
| 主講老師：申德成: 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：做老板（上司）的得力助手第一講一、為什么會有中層（一）上司工作忙不過來了，需要找個幫手（二）企業越做越大，企業老總沒有分身術，需要找替身二、中層與上司的四種關系 Æ 服從者 Æ 執行者 &AE.. |
| 臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理2.0版(小鮮肉管理技巧） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理2.0版(小鮮肉管理技巧）主講：臺灣劉成熙老師前言 新生代員工管理包括80和90后以及00后員工，號稱職場小鮮肉，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們.. |
| MTP-中層干部核心管理技能提升訓練 |
| 主講老師：謝瑞寶老師 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、管理者的角色認知1、管理的意義與歷史沿革2、案例研討：管理者角色難以轉變的原因3、管理者三階層互動4、中層管理者的角色定位5、成就上司的三大原則6、與上司相處的八大習慣7、做一個人人期待的好上司8、管.. |
| 臺灣劉成熙老師-房地產課程-問題分析與解決方法 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-房地產課程-問題分析與解決方法主講：臺灣劉成熙老師訓練宗旨：經營環境的劇變，管理形態的改變，我們將面臨前所未有的挑戰，問題越來越多，問題越來越大，問題越來越難，解決問題成為企業主管當前最重要的課題。 .. |
| 新時代，新思路，新作為，新成果——新時期醫院中層管理素養與管理技能提升（九大必備管理技能） |
| 主講老師：謝彥斌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一、角色定位：找準自己的位置1、認識自己，我是否真的與眾不同2、要先學會領導自己3、明確自己與上司的職責4、下屬面前要有領導的樣子5、管好自己，做好排頭兵6、60%對上管理，30%對部門管理，10%與同級協調.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行中高層管理干部管理能力提升 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行中高層管理干部管理能力提升主講：臺灣劉成熙老師規劃說明及特點銀行中高層干部在商業銀行中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要 信息 傳達者、轉.. |
| 《中層管理者綜合能力提升》 |
| 主講老師：董波浪 培訓天數：12 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：￠課程目的企業的核心不僅是戰略的重要性，不僅是資金的重要性，更重要是企業核心團隊的重要性，可持續發展有生命力的人才梯隊！中層管理干部處于承上啟下的位置，在各項工作中發揮著重要的橋梁紐帶作用，他們既是決策的參與者、制定者，又是決策的傳.. |
| MTP管理才能發展培訓 |
| 主講老師：徐浩 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程緣起：MTP(Management Training for Development Program )管理才能發展培訓，是MTP管理才能發展中心根據中國企業特質以及多年來在企業的實務操作，將這些經驗精心描述為適當的案例，并擷取.. |
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