領導力內訓課
| 中高層經理管理技能與領導力研修 |
| 主講老師：田勝波 培訓天數：3 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程背景中高層經理培訓最常遇到的問題就是培訓內容的設計與選擇，他們從以專業擅長轉變為以管理能力擅長的角色，首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知.. |
| 領導競爭力成長管理 （領導思維與人才發展工具） |
| 主講老師：詹從淼 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【訓前】通過企業成長健康體檢、CPQ領導測評，確認參訓學員企業管理問題和參訓學員真正需求，規避盲目、無效的學習。【訓中】通過可視化信息分析、揭秘領導人思維模式與企業經營決策之間相互影響關系，發現企業經營過程中過去忽視或隱藏著的、尤其.. |
| 學易經，探究儒家經世致用的思想源頭 |
| 主講老師：魯青虎 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程提綱】一，易經的起源1、如果您是一萬年前的部落首領，您最操心的事情會有哪些？2、一萬年前要穩定獲得生存物資，您能夠想到什么樣的辦法？3、要從變化的自然界中發現規律，您會以什么事物作為參照？4、對于這些自然規律的.. |
| 【支行行長】高級班課程：跟學領導課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：跟學做決策和用人才1.領導者要干大事案例：柳傳志從導演到制片人2.領導者是用人之人案例：聯想給年輕人提供舞臺3.領導者既要出主意又要選主意練習：決策能力測試練習：企業人才盤點現場練習與點評模塊.. |
| 6秒鐘情商領導力 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】：第一單元 解讀情商EQ與逆商AQ1、什么是情商？什么是逆商？分組討論 （1）情緒智力商數的5個維度（2）逆商的4個方面（3）認識自己:情商自測（4）管理者的情商與領導力2、認識情緒&#.. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-總裁領導力 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-總裁班課程-總裁領導力課程規劃的說明據調查，在當今全球競爭加劇的時代里，組織領導者的領導力缺乏是一個全球性問題，其中中國是缺乏領導力人才比例最高的國家。有47%的被調查公司認為他們缺乏領導力人才，并且中國有6.. |
| 向陽明先生學習領導能力——思辨力與行動力的修煉 |
| 主講老師：魯青虎 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：單元一：毀譽參半的陽明心學詆毀朱子的異端邪說建功立業的光輝思想明朝衰亡的背鍋大俠日本革鼎的思想導師現代政商崇拜的神人本單元的學習活動：老師講授、探討互動單元二、困而知之的陽明悟道立志作圣的不凡少年.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行支行行長卓越領導藝術與創新 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業課程-銀行支行行長卓越領導藝術與創新主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規劃貴司，銀行支行行長或銀行分行各部門總經理提升領導藝術和創新技能試技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對.. |
| 跟毛澤東學領導 |
| 主講老師：李春夫 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：第一部分：領導智慧的修養1.一幅地圖的啟示2.高瞻遠矚，經綸天下3.奇怪的“游學先生”4.“不入虎穴，焉得虎子”5.像制定打仗戰略那樣去占有知識6.干到老，學到老 .. |
| 情商領導力課程建議書 |
| 主講老師：梅森 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：情商領導力基礎什么是情商？什么不是情商？什么是領導力？傳統領導力和情商領導力的差異情商與個人成功、組織績效的關系6秒鐘情商能力模型6秒鐘情商SEI報告概覽個人關鍵成功要素結果討論設定個人成功要素的提升目標.. |
| 【支行行長】高級班課程：銀行贏利模式課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：商業銀行的經營環境模塊2：贏利模式概述贏利模式的概念贏利模式與商業模式贏利模式的要素界定與分類關于商業銀行的贏利模式傳統贏利模式優勢贏利模式創新贏利模式模塊3：商業銀行的行業特點及價值.. |
| 常亮 組織溝通文化的變革與卓有成效的管理溝通 |
| 主講老師：常亮 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：◎課程關鍵詞：組織溝通、人際溝通、溝通技巧、團隊溝通、跨部門溝通、溝通沖動◎授課對象：企業中高層管理者、部門主管（溝通為通用技能，適用于企業全體員工，課程總體設計思路與結構不變，針對不同層級學員，內容設置的深度與廣度不同）◎課程.. |
| 有效的變革管理 |
| 主講老師：馬利民 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、了解真正的變革※ 如何理解變革的時代※ 主動變革的基本類型※ 變革的原因※ 變革的形式二、了解組織變革※ 組織在面對變革方面的一般反應※ 組織變革失敗的原因※ 組織變革成功的八大步驟三、如何領導變.. |
| 一對一總裁教練 |
| 主講老師：楊洪偉 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一對一總裁教練，通過一對一支持企業主的方式，向內挖掘潛能，向外發現可能性，因人而異，根據行業、問題等不同，量身定制一套行之有效的方案，以解決問題為根本，以結果為導向，從理論到實操，確保目標達成，從而實現家庭和事業雙豐收！楊洪偉老師，.. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-基于戰略的領導力塑造 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-總裁班課程-基于戰略的領導力塑造主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規劃總裁班基于戰略的領導力塑造所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司.. |
| 領導力 |
| 主講老師：郭音 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、領導力打造：領導力定義與核心邏輯 領導力的定義領導與管理的區別管理者領導力不足的典型表現領導力的核心邏.. |
| 稻盛和夫的卓越領導力 |
| 主講老師：關彬 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：上篇：稻盛和夫領導力起源解碼 人生里程碑里孕育的領導力基因◇ 苦難童年◇ 求學之路◇ 就業危機◇ 歃血為盟◇ 京瓷世界◇ 第二電信◇ 拯救日航 “小&rd.. |
| 【支行行長】高級班課程：行動學習課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：動態經營管理1、企業為什么會發生問題與危機？（1）動蕩的環境，變化的世界（2）適者生存——市場經濟主體的生存法則（3）企業的進化案例：手機產業的產業環境變化2、企業動態經營管理系統.. |
| 臺灣劉成熙老師-總裁班課程-領導者成功之道-魅力領導與領導統御 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-總裁班課程-領導者成功之道-魅力領導與領導統御主講：臺灣劉成熙前言很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優勢將取決于企業能否以比對手更低的成本和更快的速度構建核心競爭力.. |
| 【支行行長】高級班課程：問題分析與解決課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：為什么問題分析和決策制定值得我們深入研究問題的分析和解決本質上是一種邏輯思維能力，是一種通用的商業語言；人們對問題的分析和解決是管理發展的歷史；解決問題的能力是區別公司競爭能力強弱的關鍵要素之一；解決問題的能力是.. |
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