企業管理內訓課
| 公司章程構建與公司治理架構的法律策略 |
| 主講老師：王思遠 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、公司章程何以重要？1、公司控制與章程的關系 現行法律下公司控制的解讀。 公司控制的特征。 公司控制的協議空間。案例：阿里的公司控制特點。2、公司章程是公司的什么.. |
| 金融機構風險的民法控制——民法典與擔保基礎知識梳理 |
| 主講老師：王思遠 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、《民法典》的意義及對金融機構的影響1、民法典對金融機構經營的意義 民法典的架構與功能 民法典對金融機構經營的主要規制案例：金融借貸合同成立要件糾紛：中國農業發展銀行臨邑縣支行、許某保證.. |
| 創新驅動增長—通過有效創新打造新增長路徑 |
| 主講老師：孫海濤 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、如何正確理解創新？企業應該如何進行創新突破？1、創新的基本邏輯與認識 舊元素，新組合2、創新對企業發展的必要性 創新對企業持續發展的重要性 創新與市場競爭優勢的關系.. |
| 優化營商環境，促進經濟發展 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：一、優化營商環境的理論基礎1、交易成本理論2、生態系統理論二、優化營商環境的政策背景1、頂層制度設計對營商環境提出的目標2、“放管服”與轉變政府職能的要求3、黨的十八大以來我國優化營化營商.. |
| 國企末等調整與不勝任退出制度操作實務 |
| 主講老師：李皖彰 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、“沒有炒過人的HR不是真正的HR。”國有企業常見勞動爭議處理的特點分析正視勞動爭議的復雜性忽視勞動爭議處理特殊性的風險點及管理建言如何利用勞動糾紛處理的綜合性完善用工管理？勞動爭議處理中H.. |
| 國企任期制契約化改革與實踐 |
| 主講老師：李皖彰 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、國企改革的宏觀背景與發展趨勢國有企業改革的歷程與現狀新時代下國企改革的重點任務和目標任期制和契約化改革在國企改革中的地位和作用二、從公司治理角度穿透式理解國企任期制契約化的底層邏輯“公司治理&rdqu.. |
| 風險應對：企業全面風險應對策略與決策智慧 |
| 主講老師：付軍勝 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：風險認知與評估基石搭建一、風險全景洞察——企業風險面面觀1. 戰略風險關鍵：早甄別2. 財務風險關鍵：細研判3. 運營風險關鍵：嚴把控案例：列舉知名企業遭遇風險的典型案.. |
| 金融普法 |
| 主講老師：趙丹陽 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：金融行業現狀一、歷史沿革1. 世界金融發展2. 英美金融行業發展3. 我國金融業發展二、行業現狀1. 銀行2. 保險3. 證券4. 基金5. 信托6. 期貨7. 消費金融三、行.. |
| 招商引資策略 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、關于招商：發展經濟，民生所系1、招商工作發展歷程2、招商有關理論3、當前招商工作的發展新態勢二、招商信息：20渠道，靈活運用1、政府渠道2、機構渠道3、平臺渠道4、數據庫渠道5、協會渠道6－2.. |
| 陽明心學與現代企業管理 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、王陽明及其心學的主要內容1、陽明先生生平與主要事跡2、心即理的本體論3、知行合一的功夫論4、致良知的方法論二、陽明心學的歷史貢獻與當代價值1、確立了以道德良知為核心的社會理想2、知行合一的實踐觀為事業指明.. |
| 有效制定年度經營計劃 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：年度經營計劃的制定，橫跨公司所有部門，規劃的是為達成公司年度目標，需要在整個年度開展的重點工作。它需要公司核心的中高層人員共同參與，按照自上而下，從外至內等多種方式完成的一項重要工作。有效的年度計劃，對上需要承接公司中長期的戰略發展.. |
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