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【培訓對象】
企業各部門的精英、中高層管理者
【培訓收益】
通過本課程的學習，改變工作的態度。
真正明白責任的重大，關系著企業的生死。
不再是應付工作，而是拼命工作。
珍惜工作，懂得感恩企業，把企業當作大家庭。
學員與學員工之間，部門與部門之間懂得如何配合；。
學員從此找回對工作環境的歸屬感。
學員懂得不只是工作而是事業心態。
不在是馬虎做事，而是忠誠，敬業自己的工作。
懂得如何溝通，讓上下層之間不再有解不開的心解。
懂得如何管理情緒，懂得如何珍重別人，對企業有感情。
真正從本質上改變一個人心靈，思想，行為的心智課程。
本次課程將結合人性，為學員進行心靈的一次洗禮！用體驗來召喚心中的愛，！本次體驗式培訓董老師將用愛的潛能結合NLP心靈潛能來實現員工心中的內在潛能，讓本次學員經歷一次人生心靈之旅！
企業各部門的精英、中高層管理者
【培訓收益】
通過本課程的學習，改變工作的態度。
真正明白責任的重大，關系著企業的生死。
不再是應付工作，而是拼命工作。
珍惜工作，懂得感恩企業，把企業當作大家庭。
學員與學員工之間，部門與部門之間懂得如何配合；。
學員從此找回對工作環境的歸屬感。
學員懂得不只是工作而是事業心態。
不在是馬虎做事，而是忠誠，敬業自己的工作。
懂得如何溝通，讓上下層之間不再有解不開的心解。
懂得如何管理情緒，懂得如何珍重別人，對企業有感情。
真正從本質上改變一個人心靈，思想，行為的心智課程。
本次課程將結合人性，為學員進行心靈的一次洗禮！用體驗來召喚心中的愛，！本次體驗式培訓董老師將用愛的潛能結合NLP心靈潛能來實現員工心中的內在潛能，讓本次學員經歷一次人生心靈之旅！
第一部分：信任與信念
團隊意義：團隊的核心之一：高信任度的團隊
訓練目的：信任是一切團隊成員之間良好關系的開始；
1.通過特殊的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始！
2.受訓者體驗到平時無法體驗的感受：勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區，擁有創新意識；
3.把內心的愛的表達出來
問題解決/學員成果
1.崗位說明書只是要求完成任務，而沒有要求建立在“信任”基礎之上；
2.現場直觀呈現團隊成員之間信任度的重要影響力；
3.信任與他人無關，信任是一種能力，信任是一種心態；
體驗環節：
第二部分：團隊的力量
團隊意義：團隊的核心之二：沒有完美的個人，只有完美的團隊
訓練目的：打造的執行力凝聚的高效團隊
1.特殊的活動，震撼性地體驗到：人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作，讓人深有感觸！
2.團隊突破：如何克服人性的弱點，讓客戶贏，讓企業贏，自己才能真正贏
3.聯系企業合作問題，進行對話突破……
問題解決/學員成果：
1.讓員工擺正企業經營中利益滿足的優先順序：客戶，企業，個人。
2.讓員工認識到團隊合作制勝的必要性和重要性。
3.讓學員突破自我界限及狹隘的部門意識，融入企業大團隊協作共贏之中。
4.讓學員深感到團隊中不能少了我，深感受團隊的重要性！
體驗環節：
第三部分：承擔與責任
團隊意義：團隊的核心之三：團隊成員員工100%負責任
訓練目的：激醒責任良知，解決實際問題。團隊興亡，責任在我。
1.通過領袖風采體驗到負責任的重要！
2.受訓者體驗到平時無法體驗的感受：團隊負責人肩上的重擔、壓力與痛苦，讓參與者深知自己的榮辱與共！
3.震撼人心、摧人淚下，許多因責任不到位的問題都迎刃而解。
問題解決/學員成果
1.崗位說明書只是負責任的底線要求，不能保證100%的責任履行。
2.現場直觀呈現不負責任與嚴重后果的直接關系，警醒自我反省行為后果。
3.品牌意識首先是集體負責任意識、共同目標感意識。本場訓練讓學員深刻體會到在企業品牌化進程中自己該做什么。
體驗環節：
第四部分：贊美與欣賞
團隊意義：團隊的核心之四：欣賞是一種美德、贊美是一種交心的潤滑劑
訓練目的：讓學員發現團隊成員的優點，懂得發現身邊的美，去除看事情只看壞的一面，讓學員懂得給予別人真誠的贊美，懂得欣賞同事與領導的優點！
1.本次體驗讓學員走出因自己害羞，靦腆的心里誤區
2.排除因內心傷害和對外界排斥情緒
3.解決內心對看待事物的趨于化和內心的不真誠
4.找到自己渴望被人欣喜的一面！
問題解決/學員成果
1.通過本次的訓練讓隊員之間不再有互相猜疑，互相指責，互相推脫的壞習慣！
2.讓學員之間感受到人與人之間更需要愛的力量
3.本次的體驗讓心靈接受一次對情感大聲表達
4.通過一種心對心的交換，讓心靈再次回到自己的真實情感！
體驗環節：
第五部分：溝通與誤解
團隊意義：團隊的核心之五：溝通到位，工作才到位
訓練目的：企業溝通無障礙，溝通都通才能融會貫通
1.通過經典的溝通游戲，讓受訓者豁然開朗：溝通≠能說會道；
2.管理工作中，自以為是、自我防衛、個性差異、情緒矛盾，曲解等造成溝通障礙，破解80%以上管理問題的癥結！
3.怎樣才能溝通到位，讓企業內部更協調，外部更暢通，銷售更有效，……
問題解決/學員成果：
1.溝通不暢導致企業內耗，隱性成本加大。團隊協作溝通是紐帶。
2.讓員工認識到團隊意識/凝聚力是靠溝通達成內外的共識。
3.讓員工認識到溝通是解決問題的最好方法。
4.溝通不斷，問題不亂。溝通混亂，問題不斷！讓學員懂得溝通重要性！
體驗活動：
第六部分：激發自我突破自我
團隊意義：團隊的核心之六：我相信我自己
訓練目的：團隊成員互相支持，面隊挑戰
1.通過本單元高強度的過關訓練，體驗到自己前所未有的體能和巔峰狀態；
2.透過角色扮演徹底改變潛意識沉積的的拖延等壞習慣，長久擁有猛虎般強大的勝利動機；
3.切實感受自己的能量，徹底激發團隊潛能；找到相信的力量，找到雄鷹般飛翔的感受；
4.突破心靈的力量，激發愛的潛能
5.愛的力量，摧人淚下，改變員工的習慣找到真正的自我！
問題解決/學員成果：
1.讓學員感受到能量產生動力，肢體動作創造情緒；
2.讓學員深深意識到是決心而非環境在決定一個人、一個團隊的命運；
3.信者儲，相信愛的力量是偉大的；
4.讓學員把愛的力量真正發揮出來！
體驗活動：
第七部分：珍惜當下感恩一切
團隊意義：團隊的核心之七：珍惜當下感恩一切。
訓練目的：讓受訓親臨現場驗到感恩生活，感恩恩典讓我們擁有比9.6億農民工好的條件，感恩第二父母是我們的老板讓我們能在這個社會上活的更好！感恩才會天長地久！
1.讓學員深受到當下的可貴，深感到今天所擁有的一切是哪么來之不易
2.讓沉睡的心靈先得到愛的洗禮，懂得感恩身邊的一切：感恩老板、感恩生活、感恩朋友、感恩同事、感恩領導！
3.讓自己深知道今天如此的幸福
4.讓學員解除內心對愛的表達心里誤區，對感恩的良知！
問題解決/學員成果
1.解決員工沒有感恩之情。
2.解決員工沒有對企業珍惜之情
3.讓學員充分感受到當下工作的意義和對人生的意義
4.讓團隊成員珍惜同事，珍惜領導，珍惜所擁有的一切！
5.讓學員知道人生的大義，讓學員知道此生是有今生沒來世，對她《他》的愛的表達一定要表達出來！
體驗環節：
第八部分：殘酷的愛
團隊意義：團隊的核心之八：危機感、學習力
訓練目的：不斷學習和成長，營造危機意識和學習團隊
1.體驗團隊面對許多困難與不確定因素，如果沒有危機意識和上進心，團隊將會走向哪里？
2.為什么要建設學習型團隊——如何在速度、多變、危機的時代持續發展；
3.在21世紀的今天必須讓員工意識到自強者才能立足！
問題解決/學員成果：
1.未來唯一持久的競爭優勢就是比競爭對手學習更快的能力；
2.珍惜現在所擁有的團隊；
3.殘酷的愛推動自己和團隊成員共同發展，合力大于一切；
4.必須接受社會的殘酷和接受社會的競爭，讓愛的力量在逆境中突破自我！
體驗活動：
第九部分：忠誠與貢獻宣誓大會
團隊意義：團隊的核心之九：忠誠與貢獻
訓練目的：讓學員思考并承諾：我如何為企業團隊奉獻更多？
1.感恩與愛：讓自己的團對成為一個愛的天堂；
2.莊重的燭光儀式：團隊興亡，責任在我。
3.受訓全員祝福并宣誓承諾：我為團隊貢獻什么？能做到什么？（燭光、淚光、星光）
問題解決/學員成果
1.讓團隊成員將自己的個人目標和企業的目標同步。
2.讓學員感受到責任榮辱與共，讓學員深愛到愛的力量有和對他《她》的重視！
3.讓感動，心動，行動成為企業基業長青的核心價值觀！
第十部分：完美結束
1.課程感言
2.互相感謝
3.合影留念
課程約束：本課程屬于企業必修的心靈體驗課程，而且一直在你心中激勵著你自己，讓你充滿愛的潛能，我相信此課程一定讓您終生受用！
團隊心智修煉專家
心智模式訓練導師
培訓經驗：8年以上
中國500強講師
課后反饋：學員課后滿意度調查均達到了96％以上
擅長與專業：心智修煉 、識人之道、心理學！對國學，營養學有深入的系統學習并應用于課程中！
一位一線的實干者,從員工一路成長到經理，到高級培訓師，再到職業培訓師：發現自己對培訓事業熱愛不以，激情不斷，洞察到再好的人品和根性都需要導師的指點和指引，心生志愿，立志于培訓事業教導于人，傳道授業解惑，做一名能為企業與個人在心智上快速成長的訓練型導師！
【榮譽】：reputation
實戰培訓專家
ACC口才訓練師
中國誠信認證講師
中華講師網特聘專家
贏家大講堂合作講師
心靈幸福研究學院院長
聚核文化公司高級講師
南方略咨詢集團高級講師
8年以上的培訓在全國受訓的企業500余家，培訓人數累計人數已超過數萬人以上，其中十余家長期受訓企業！多家企業成長式培訓顧問，特約專家等榮譽！
【講師宿命】：Lecturer of fate
自對培訓事業的熱愛以來，不斷潛心研究心智模式與團隊模式，多年來已經幫助無數個人及企業組織找回了激發內在心靈動力，多年在心智上花時間探索，已經形成一套有效的訓練方式，對企業學員成長性有明顯的幫助，特別是心智專業上非常突出的老師 ，得到業內卓越老師的好評，課程品質很高的培訓講師！是一位把培訓當作終身事業之人，以博大之心傳道，以仁愛之心授業，以萬靈之心解惑！立命于事業，終身不悔的服務型培訓導師!
【導師背景】：The teacher background
原商務頻道傳媒股份 銷售培訓經理
現任聚核文化傳播有限公司 高級培訓師
現任聚核文化傳播有限公司 高級培訓師
10多年的職業生涯，磨礪了一個人心智韌性，學會了獨立運作技能，工作的初期做過了多份工作，在不同的工作崗位上不斷自我超越，曾經個人05年在銷售業績上拿第一名的好成績，團隊管理獎，多年在中層管理上得到老板的認同和肯定，8年以上的培訓生涯，從普通的內訓師成長為職業訓練師，從簡單的課程到專業的獨特課程，跟多位老師至心至誠用心學習：啟蒙李踐老師、李強老師、以及國內外知名老師不斷學習進修，十年的沉淀和積累開悟自性，明白自身對心智修煉有著獨特的熱衷和見解，愿傾其一生用心鉆研和探索心智修煉的真知！自學習以來看過心智上專業的書籍超過20本以上《心智模式決定你的一生》《心智修煉》《專注心智修煉》《第五項修煉—心智模式》《正能量》《心智能力》《潛意識》……參加多位專業講師的系統學習課程：禪師善師大師的《十日內觀》 、海寧格《家庭系統排列》 李強老師《心靈動力》以及多位老師專業心智類課程！
【培訓特色】：Our Training
董老師的演講激情有活力，幽默生動，培訓現場情感跌蕩起伏讓學員多次熱淚盈眶，是一位極優秀的訓練導師，并多次邀請董老師復訓，客戶滿意度達到了96%以上！
上課非常認真投入，為人親和力強，能夠在課程當中積極的調動學員的學習熱情，課堂氣氛非常活躍。能夠通過身邊實際案例、企業的實例、以深入淺出的方式，講解復雜的人生觀念技巧。通過演練、訓練方式、激勵體制、將專業術語平民化，強調學以致用為訓練實用的最終目的。(董老師以500多場的培訓和親自帶團隊的心智經驗來分享員工心智的內心世界，在培訓學習中成長歷練)
客戶實踐培訓反饋：董波浪導師有與多家企業有價值性的幫助：如華潤大唐藥業、善仁堂、深圳雅格電子、興啟發集團！
【實列1】2013年8月11號為善仁堂，從機構調研到落地式的培訓，得到客戶后期的反饋 “團隊執力行，凝聚力，學習力，心態通過前一個月的培訓，有明顯的提高，后期再安排學習計劃！
【實列2】深圳雅格電子2014年6月份為企業開展內訓培訓加顧問式咨詢，后期機構調研反饋：學員在心態上，團隊凝聚力，工作態度上有明顯的轉變，開始職業化,專業化的成長了！培訓負責人說：明年要多安排學員參加成長式學習！
【心智修煉類：主打課程】: Main coure
1.《心智修煉---正能量與陽光心態》、2.《心智修煉----情緒壓力的九大管理》、3.《心智修煉---打造職業化優秀員工》
【團隊經營類：精品課程】: Excellent course
4.《銷售團隊心態激勵訓練營》、5.《高績效組織管理》、6.《打造卓越團隊》、7.《心智修煉----團隊凝聚力心靈潛能訓練》
【市場認可度】：arket approval
自培訓以來已得到業內的高度認可，在培訓行業中得到了廣大專業受訓人員的好評，真正實現培訓的結果導向，在課程中講授讓學習者、體有所惑、悟有所想，激發員工在企業的自豪感，員工深深知道，價值來自于自己的創造，做一名懂得感恩，懂得感謝的人，多次培訓中學員當場熱淚盈眶，被企業學員譽為――開心培訓老師！值得貴企業用心選擇！選擇董老師讓貴企業學有所值！
【授課方式】：The teaching approach
1. 課堂講述
2. 案例剖析
3. 情景演練
4. 短片播放
5. 腦力激蕩
6. 視頻激勵
【部分服務過的企業】：Part of the service enterprise
主要服務行業：餐飲行業、大型超市 、生產型企業、服務行業、工業品行業、煙草行業、 貿易型、保險、直銷行業、電信行業等。
曾先后廣東、湖南、湖北、陜西、江蘇等省市演講講座、廣州供電分局、中國移動（深圳）分公司、中國電信、網通公司、華潤大唐藥業、興國卷煙廠（國企）、綠城房地產集團、城建集團、平安保險（深圳分公司）愛默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金藍田電子（深圳）有限公司、美力置業房地產、星星電子（深圳）有限公司、深圳市金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、大圣科技有限公司、方華電子（武漢）有限公司、中航信、綺麗集團、大發集團、東方傳奇、方正集團、仁和堂藥業、善仁堂、天虹商場《深圳》、小米奇服飾、陽光兒童訓練機構、深圳加加樂食品、興啟發電路板、新金勝餐飲、鑫多勝五金廠、東風(湖北十堰)、深圳雅格電子、湖北小胖子餐飲品等企業培訓。受訓的企業500余家，從小場30多人到大場1000多人培訓效果明顯有實力，培訓人數已超過數萬人以上，其中十余家長期受訓企業！
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