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IT項目管理軟技能之:領(lǐng)導力與溝通

課程編號:35071

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:566

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:領(lǐng)導力 

授課講師:嚴旭

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


領(lǐng)導力與管理
了解何為領(lǐng)導力
探討領(lǐng)導力與管理之間的關(guān)系
評估您的領(lǐng)導能力及發(fā)展需求
設(shè)定個人愿景并思考以最佳方式實現(xiàn)該愿景
討論與團隊或組織交流愿景的方式
使用激勵理論造就并維持工作動力
針對不同情形采用相應(yīng)的領(lǐng)導方式
識別不同的領(lǐng)導風格
任務(wù)型
激勵型
指揮型
授權(quán)型
領(lǐng)導高效團隊
了解何為項目團隊
描述高效團隊的特征
明確領(lǐng)導團隊所面臨的挑戰(zhàn)
確定管理全球和虛擬團隊的方法
從階段、發(fā)展任務(wù)和人際關(guān)系方面,描述團隊發(fā)展的生命周期
診斷團隊低效的原因
評估團隊進度,并對團隊成員進行必要的指導
選擇合適的指導策略,解決團隊的績效問題
關(guān)系建設(shè)與溝通
區(qū)分行為和動機
對比和對照優(yōu)勢配置清點( Strength Deployment Inventory) 中涉及的七類動機價值體系
運用關(guān)系意識理論(Relationship Awareness Theory)與干系人保持良好的關(guān)系
根據(jù)顯著的行為模式,識別您的基本動機模式
找出有效途徑,與您的干系人進行溝通,并對其產(chǎn)生影響
為團隊和個人選擇適當?shù)莫剟畲胧?br /> 確立與項目干系人溝通并影響他們的有效方式
比較并對比典型組織中的權(quán)力/權(quán)威的來源
與上級經(jīng)理及下屬成員成功地交流的技巧 

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