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管理者角色認知與創新型團隊構建

課程編號:33503

課程價格:¥10000/天

課程時長:2 天

課程人氣:537

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:劉上

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業高層管理人員

【培訓收益】
了解管理者自身存在問題,發現不足,找到解決方法。 了解團隊管理的問題所在,用創新思維找到鑰匙。 開拓創新思維、接納創新理念。 深刻理解: 只要有創新思維,就在一定有方法解決問題; 為什么團隊比個人更重要,為什么個人要服從大局; 利用人類的屬性調整管理方法。 企業收獲: 共同分享、共同學習、共同超越,共達目標。 通過學習,加強團隊間的信任及情感交流,拓寬思考問題的方向,深度認識責任、承諾的涵義,凝聚全體力量,打造一支有共同奮斗目標,能創造高績效的卓越團隊! 個人收獲: 自我反思,自我反省,自我突破,自我超越。 通過學習,幫助學員明晰自我的心智模式,明確目標和現狀,實現自我突破、自我超越,全面提升對團隊的向心力及執行力;改善朋友和家人的人際關系。   1、實戰性:老師在管理實踐和教練培訓上有十多年經驗,絕不空講道理。   2、實效性:多個成功企業真實而有效的案例分享,給學員借鑒啟示。   3、實用性:多種企業管理的方法和工具傳授給學員,幫助學員提升綜合素質

模塊一 創新管理-- 團隊管理
1、建立標準、達成共識
2、清晰準確、共同達成
3、分工明確、責任具體
4、信任依賴、親密無間
5、學習機制、學習能力
6、專業技能、核心價值
7、我黨傳統,三大作風
模塊二 創新管理--構建體系
1、頂層設計、人人監督
2、科學管理、遵循人性
3、人情人性、制度文化
4、從嚴從狠、望而卻步
模塊三 創新管理--文化管理
1、關注執行、成果思維
2、多學多想、皆有可能
3、反求諸己、君子之道
4、己所不欲、勿施于人
5、仁愛之心、成仁成己
模塊四 創新管理--領導藝術
1、認知自我、擺正位置
2、帶頭執行、堅決執行
3、愛兵如子、勝乃可全
4、歷經磨難、練己持心
5、內在堅定、外在監督
6、抗挫抗壓、內心強大
7、用賢者易、用力者勞 

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