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組織行為學課程研習會

課程編號:27782

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:655

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:許譯文

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


單 元 名 稱 單 元 內 容 訓練方法
組織與組織行為 組織行為的種類
組織行為的發展階段
組織行為的研究方法 講演
小組討論
個體心理與個體行為 需要動機與行為
價值觀與行為
五種感知與行為
知覺與行動
態度與行為
個性與行為
意志與行為
情感與行為 講演
小組討論
個案討論
群體心理與群體行為 群體的概念
群體的特征
群體間行為
小組與群體間行為的協調 講演
小組討論
個案討論
群體動力與激勵 盧因的群體動力論
赫茲泊的雙因理論
奧爾德弗的“ERG”的理論
麥克利蘭的激勵需要理論
佛隆的期望理論
亞當斯的公平理論
斯金納的強化理論
波特和勞勒的綜合激勵理論 講演
個案討論
小組討論
活動演練
領導者與組織行為 領導者行為理論基礎
領導者的權威觀與人員能動性
領導者的人才觀與隊伍素質
領導班子的心里結構與領導集體的優化
組織的領導 講演
個案討論
組織文化與組織行為 組織文化的內涵
組織文化對組織行為的影響
組織文化的建設 講演
個案討論 

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