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核心技能:績效改進

課程編號:27195

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:453

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:邱悅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理者

【培訓收益】
1.重新認知績效管理的本質 2.掌握績效管理及績效改進的基本流程,幫助企業績效管理系統形成閉環 3.掌握績效改進的方法,能夠有效幫助團隊改善績效 4.掌握改進計劃落地的實施步驟,幫助管理有效有序達成改進計劃 5.掌握改進計劃追蹤的方法,使改進工作精益求精,提升組織整體績效與組織能力

一、什么是績效改進?
1.小組討論:管理者的職責
2.管理者為什么要做績效管理?
3.如何讓績效管理形成閉環?
4.績效改進:卓越管理者的核心職能
5.績效改進的基本實施流程
6.業務部門與HR部門在績效改進方面的職責分工
二、績效改進的關鍵改進
1.目標改進
2.意愿改進
3.技能改進
4.技術改進
5.環境改進
三、績效改進計劃的落地實施5步走
1.績效改進需要具備的條件
2.第1步:發現改進的需求與機會
3.第2步:收集信息發現根源
4.第3步:制定、選擇績效改進計劃
5.第4步:改進實施與監督
6.第5步:改進結果評估
四、持續改進與效果的放大
五、內容回顧、工具總結、行動計劃 

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