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再造企業核心生命力

課程編號:3102   課程人氣:3197

課程價格:¥1280  課程時長:1天

行業類別:不限行業    專業類別:總裁研修 

授課講師:劉長江

課程安排:

       2011.12.18 杭州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業董事長、總經理、企業高管

【培訓收益】
您或您的企業或許正被如下問題所困擾
1、戰略目標模糊,整體執行力差? 2、管理流程混亂,推諉扯皮嚴重?
3、市場銷售受挫,員工士氣低落? 4、人力資源缺位,考核監督困難?
5、生產成本虛高,工人流動性大? 6、優秀人才缺乏,影響持續發展?
7、缺乏長期規劃,功利短視明顯? 8、技術研發薄弱,物流管理混亂?
這是泰海國際36位專家調研300余家企業10年經營歷程,歷時3年時間而推出的獨家、最新、最實戰的為企業高層量身打造的,旨在迅速改善企業經營狀況突破公司經營瓶頸的高峰論壇,如果您是高層,定會受益匪淺、、、
投資3680元/人次。對于首次參加的企業只收取1280元/人次。只要投資一天的時間,您和您的企業將獲得不一樣的驚喜、、、

【課程內容提示】 “再造企業核心生命力”——什么是企業生命力?曾經有人向現代管理之父德魯克求教:“企業家的責任究竟是使企業保持盈利,還是獲取利潤的最大化?”大師的回答是:“企業的首要責任是保持自己的生命力。” 您的企業是在靠什么推動發展?或者說,企業發展的原動力到底是什么?是品牌嗎?是技術嗎?是渠道嗎?是市場嗎?是團隊嗎?還是、、、生命力是企業經營之根,生存之魂。企業只有具備原始的生命力,談領導力、執行力、營銷、管理、團隊、品牌、渠道、技術等才具有實際意義,否則一切都是奢求。 
  

【課程提綱架構】
第一部分:中國企業生命力何以再造--探詢中國企業經營終極命題。 
1、反思企業經營一:是什么在驅動企業發展擴張,究竟什么是企業發展的原動力? 
2、反思企業經營二:企業經過幾年的快速發展后,為什么會多年緩慢發展停滯不前?
3、反思企業經營三:企業基盤越來越大,為什么公司老板卻越來越累越來越茫然? 
4、反思企業經營四:我們是否在用80年代的經營思維和管理方法在維系21世紀的企業? 
5、反思企業經營五:為何企業預期3個億的產值,卻總是持續多年在2個億徘徊不前? 
6、反思企業經營六:企業經營的突破口到底在哪里?企業發展的原動力到底是什么? 
第二部分:再造企業核心生命力之明晰企業競爭實質--從強化企業造血功能談起。 
1、從老板到高層團隊:企業競爭的第一比拼元素就是高層經營理念的差距! 老板前進的一小步,就是企業突破的一大步! 2、從班底到組織建設:組織體系為根本,組織原則為靈魂,組織管理為保障! 
3、從模式到系統運作:企業與企業的競爭,是經營模式與經營模式的比拼! 
第三部分:再造企業核心生命力之顛覆企業經營傳統思維--理順企業血液循環。
一、重塑中國企業生命力經營之道 
1、企業利潤、現金流與市場份額關系。 
2、團隊建設、士氣持續與發展動力的關系。 
3、企業競爭優勢的建立與企業盈利模式設計的關系。 
4、打造企業優勢的產業價值鏈PK競爭對手的五大法寶。
二、聚焦中國企業生命力經營之法 
1、企業機制的調整:建立讓企業煥發生命力的五大機制,用機制駕馭人性! 
2、企業文化的重塑:重塑企業文化的五大步驟,用文化蘊藏企業生命力底蘊! 
3、企業經營模式再造:構建企業經營模式的十大成功案例,用經營模式激發本源生命力!
三、實操中國企業生命力經營之術 
(一)集中戰略 
1、從企業投入的資源配置入手:把最有效的資源投入到最能產生價值回報的地方。 
2、從市場營銷的產品聚焦入手:不能與所有的產品要相同的利潤。 
3、建立企業真正的核心優勢:成本優勢、品牌優勢、渠道優勢、技術優勢、團隊優勢。 
4、從人性的角度挖掘團隊生命力:最原始的方法凝聚最震撼人心的原動力。
(二)差異化戰略 
1、企業經營最大的創新:不是產品、技術的創新,而是經營模式和管理機制的創新。 
2、誰能發現市場問題,誰能解決市場問題,誰就能獲得市場的認可,激發內部生命力。 
3、我的顧客是誰?我為顧客提供的獨特價值是什么?我具備哪些對手不具備的優勢?
第四部分:再造企業生命力經營之魂--打造企業常青基因。
第一階段:不競爭--細分市場做第一、區域市場做老大。
第二階段:弱競爭--做實“雞肋市場”,集中資源以形成相對優勢。
第三階段:強競爭--決戰源于實力,生命力決定競爭力。
第四階段:不爭而爭--不戰而屈人之兵,中國式文化的智慧。

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