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基于戰略的企業全面預算管理

課程編號:13648   課程人氣:1936

課程價格:¥4800  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:財務管理 

授課講師:楊老師

課程安排:

       2014.10.24 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中高層管理者、預算總監、財務總監、財務經理、預算主管等相關人員

【培訓收益】
基于企業戰略的全面預算管理理念;為預算做準備 — 謀定而后動,打造企業系統能力;預算編制的要點與工具;全面預算管理信息化...

一、基于企業戰略的全面預算管理理念
引導案例:韓穎用全面預算管理再塑亞信
1.觀念轉變:從傳統的財務預算到全面預算管理
全面預算管理:提升企業戰略執行力
2.如何使預算管理與企業戰略高度契合
預算與預測、計劃之間的關系
3.企業預算管理成功的要素與良好預算文化的培育
4.企業四級預算管理組織體系的建立
5.全面預算管理的7大流程
6.企業各部門在預算管理中的職責與作用
7.案例分享——惠普的預算管理之道
 
二、為預算做準備 — 謀定而后動,打造企業系統能力
1.梳理企業年度目標與預算管理流程
以企業戰略目標引導資源配置
2.剖析不同層級預算之間的關系:
經營預算、資本預算、財務預算
3.工作規范的建立:預算手冊、預算制度、模板、套表
4.統一預算語言:預算與會計核算的協調
5.案例分享:諾基亞的預算管理體系、某企業預算進度表
 
三、預算編制的要點與工具
1.預算的編制原則
2.預算溝通與質詢
3.預算編制方法及適用范圍分析
4.夯實基礎——銷售預算的編制要點
5.成本費用預算的編制要點及案例分享
6.案例分享:某企業預算套表   IBM的預算溝通與質詢
 
四、預算的有效執行——預算分析、調整、控制與改進
1.預算控制的反饋機制及控制規則
2.對預算執行的分析與改進——預算執行報告
3.預算調整與追加的條件、程序及規則
4.預算執行中常見行為剖析
5.改進預算與超越預算
 
五、預算考核的重點難點問題
1.績效考核與全面預算管理的相互關系
2.預算考核與企業的發展戰略掛鉤
3.預算的考核和激勵機制
4.預算考核與企業的綜合考核有機結合
5.預算考核的重點、難點問題
 
六、全面預算管理信息化
1.預算信息化建設理念
2.預算信息化建設規劃
3.預算信息化建設側重點
4.案例分享 某集團預算管理信息化建設
 
七、課程小結,學員提問,講師答疑
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
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