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增強干部執行力培訓 專欄 》

增強干部執行力培訓培訓專題,匯集有關增強干部執行力培訓培訓的相關培訓資訊,增強干部執行力培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。當前,我國發展面臨前所未有的挑戰。重大關頭,空談誤事,多說無益,執行與落實才是關鍵。
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公開課
內訓課
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    主講老師: 課程時長:2 天

    一、真正的執行:只為結果買單 1. 員工和企業是什么關系?  合作關系:商業價值交換;  客戶關系:你提供價值,我支付報酬;  結果關系:企業只為結果買..

  • 如何提升電力局中層干部執行力

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一篇 現代組織執行力建設要求 新環境下電力企業戰略和管理工作的新要求 建立現代電力企業核心競爭力體系:知識核心、制度保障、資源整合 加強電力企業現代管理體系的建立與保障 強調電力企業管理與激勵制度體..

  • 銀行中層干部執行力培訓

    主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天

    課程背景:21世紀是一個團隊競爭的世紀、是團隊執行力的世紀。只有一流的團隊,才會有一流的企業;只有一支高執行力的團隊,才能使企業在這個競爭激勵的時代,脫穎而出,獲得最終的勝利。本課程采取情景模擬、互動、研討、講解..

  • 政府干部執行力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明:本課程圍繞政府機關及相關事業單位執行力建設問題開展,著重從執行的基本問題、基本流程到戰略執行力、制度制度力層面,并上升到中高層的領導力,全面構建強大有執行體系與執行文化,從而提升組織整體執行力。..

  • 中層管理干部執行力訓練

    主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天

    第一模塊:中層管理干部角色認知與精準定位一、 認知中層管理干部及其核心價值二、 中層管理干部的精準定位1、 作為下屬的管理者基本職責及認識誤區2、 作為上司的管理者的三個重要角色3、 作為同事的管..

  • 銀行中基層干部執行力實戰訓練

    主講老師:鄭軍 課程時長:2 天

    課程背景:在競爭激烈的市場環境下,金融行業要想獲得持續的發展,就必須加大執行力度。如何才能真正地提升銀行執行力,提升銀行執行力的關鍵在哪里?這個問題一直困擾著許多企業的經營者。通過培訓引出執行動力來源于目標、計劃..

  • 如何提升電力局中層管理干部執行力

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    第一篇 現代組織執行力建設要求 ? 新環境下電力企業戰略和管理工作的新要求 ? 建立現代電力企業核心競爭力體系:知識核心、制度保障、資源整合 ? 加強電力企業現代管理體系的建立與保障 ? 強調電力企業..

  • 中層干部執行力與創新力提升

    主講老師:侯春梅 課程時長:2 天

    第一講:提升管理者素質與潛力一、管理者的角色與功能定位1、中層管理者角色定位2、管理者的戰略性目標導向3、管理者需具備的技能要求4、管理者為人處世的七原則5、管理者應具備態度和意識二、管理..

  • 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程

    主講老師:孫學敏 課程時長:2 天

    第一部分:員工總動員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發起“員工執行總動員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..

  • 《團隊凝聚力培訓》課程大綱 責任心、執行力、銷售技巧提升訓練

    主講老師:郭敬峰 課程時長:3 天

    【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環境下,企業要想獲得持續的發展,除了要制定正確的戰略決策外,另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執行力。作為企業管理者您是否還在為以下這些問題而困惑? 團隊協作不配合,沒有..

  • 工匠精神與執行力修煉培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..

  • 銀行中層干部執行力培訓

    主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天

    課程背景:21世紀是一個團隊競爭的世紀、是團隊執行力的世紀。只有一流的團隊,才會有一流的企業;只有一支高執行力的團隊,才能使企業在這個競爭激勵的時代,脫穎而出,獲得最終的勝利。本課程采取情景模擬、互動、研討、講解..

  • 電力行業執行力培訓

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一. 結果導向:解讀執行力問題1. 成功=目標+執行力2. 執行力就是保質保量、不折不扣地完成任務的能力3. 基層沒有執行力,組織喪失競爭力;4. 不折不扣的執行型員工是組織最受歡迎的人。二...

  • 渠道為王——社會渠道管理執行力提升培訓

    主講老師:王陸鳴 課程時長:2 天

    引言:渠道管理者的職業化塑造1、渠道管理者的素質模型與能力要求2、渠道管理員的“八員”能力要求3、渠道管理者的積極心態塑造4、渠道管理者的成熟職業理念單元一:移動互聯網時代..

  • 有效執行力培訓大綱

    主講老師:郭敬峰 課程時長:1 天

    《有效執行力培訓》大綱【課程介紹】:在企業管理過程中所碰到的問題都離不開團隊執行力的問題,有了領導力沒有執行力所有的策略只是紙上談兵,有了執行力沒有領導力企業會失去前進的方向。本課程從領導力與執行力兩方面..

  • 領導力與執行力實戰技能培訓

    主講老師:金久皓 課程時長:2 天

    (一)、領導力認知培訓   1.什么是領導力?   2.領導力解決的問題   3.管理與領導力的區別   4.我們對領導者有什么期望?   5.領導者權力的5種內容  6.領導者要培養的10..

  • 【大堂經理】銀行大堂經理培訓課程介紹

    主講老師:孫軍正 課程時長:2 天

    模塊1:大堂經理角色定位和工作職責一、網點轉型,迎接客戶體驗時代二、銀行網點服務現狀三、從結算型向服務營銷型轉變四、客戶體驗時代的銀行形象大使五、大堂經理工作內容和業務范圍六、專業服務源于專業..

  • 執行與溝通培訓

    主講老師: 課程時長:1 天

    第一部分 執行的三重假象1、態度假象 案例:某服裝廠70顆撞釘拼圖的故事 思考:為什么好的態度不一定有好的結果? 結論:結果與態度是兩個獨立的系統2..

  • 執行力培訓:如何強化中層執行力

    主講老師:蘇建偉 課程時長:2 天

    第一部分:注重管理細節: 為什么員工服務態度達不到顧客滿意? 為什么員工常在細節上出問題? 原因出在哪?出在過程系統出了問題!第二部分:注重團隊激勵: 為什么員工缺乏敬業精神? 為什么員工的忠..

  • 團隊建設與執行力培訓

    主講老師:劉海宏 課程時長:2 天

    第一部分:團隊管理者的心理定位一、管理問題的導入1、為什么要做管理2、“管”是雙贏的過程3、“理”是雙贏的結果二、團隊管理思維的深入1、不同年齡..

  • 團隊執行力訓練營培訓大綱

    主講老師:孫汗青 課程時長:2 天

    第一講:開篇之---"王”上一橫代表老板,領導監控 中一橫代表中層,日常管理下一橫代表基層,執行配合中間一豎是溝通,承上啟下上少一橫為“土”:老..

  • 理治債事咨詢服務中心拓展培訓

    主講老師:張順順 課程時長:2 天

    通過一天的培訓,從活動中去鍛造員工的凝聚力和執行力,讓企業通過培訓能夠完成年度的任務目標以及計劃。整個培訓一天的時間下來,學員收獲多多,回饋培訓的效果非常好,表示下次如果有這樣的培訓,還愿意繼續參加。..

  • 安全領導力與執行力培訓

    主講老師:王明朱 課程時長:2 天

    第一講:企業安全管理現狀一、新時代的安全生產形勢1. 形勢與理念的變遷(統計圖表)2. 現階段安全生產特點(結合客戶行業的模型)3. 安全生產的紅線二、企業安全管理現狀實操:討論客戶企業安全管..

  • “高效執行與目標管理”培訓方案

    主講老師:付剛 課程時長:2 天

    一、什么是執行——執行原理:結果第一,理由第二1、找到執行突破點:中國企業為什么執行力偏低?2、給自己一個理由:中國企業為什么需要執行力?3、戰略對執行有什么用?—&m..

  • ​企業內部培訓之中層管理智慧領導訓練

    主講老師:文亮 課程時長:2 天

    【培訓形式】集體、任務、體驗、分享【培訓部分模塊及內容】一、管理的五大原則二、管理者的覺察力訓練三、公眾講話訓練四、管理者溝通能力訓練五、員工管理必備制度六、團隊的組建與思想統一【..

系統培訓
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    優勢管理模式中國首席導師,C8系統團隊建設首席導師,中國人力資源研究會理事,北京大學、“最受企業尊重的管..

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    曾仕強教授 英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門大學行政管理碩士 中華企管網集團首席顧問,北京華夏智業管理..

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