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領導力發展培訓 專欄 》

領導力發展培訓、領導力發展公開課、領導力發展內訓課、領導力發展培訓師...幫助企業管理者掌握全面的領導力發展,讓帶團隊不再難,讓員工凝聚力和向心力增強。領導力發展 計劃從公司的角度看,是幫助被開發者挑戰自我、突破極限,成為基于公司價值觀的卓越領導者的行為。企業進行領導力發展幫助企業完成績效目標、實現組織愿景。企業可以通過很多種方式培養組織的領導者和后備人才,提升各個層級員工
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公開課
  • 卓越領導力發展(LDD-KCI)訓練體系

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2012-09-01

    LDD-KCI訓練特色市場上有關“領導力”和“領導能力”的培訓很多,大多數是集中在理論和領導心態的培養,這并不能滿足管理者或領導者系統領導能力的發展、提升與養成! ..

  • CPSM專業化領導力發展與認證培訓

    地點: 上海 (上海) 時間:2011-11-11

    培訓課程根據認證考試要求包含如下內容: 模塊 1. 供應管理基礎 Contracting and Negotiation Cost & Finance International Social Respons..

內訓課
  • 高管領導力:基于測評的自我認知與領導力發展

    主講老師:陳國濤 課程時長:2 天

    一、第一部分: 1、了解什么是領導力?領導力是天生的,還是可培養的? 2、領導力發展的核心什么? 3、領導力對團隊、組織績效的影響。 4、發展領導力的方法。 5、識人用人,知己知彼,知人善任的重要..

  • 管理者性格與領導力發展

    主講老師:黃德華 課程時長:2 天

    課程簡介: 本課程源于美國的《適應性領導力》課程。管理者的性格就是管理者的個人品性與行為風格,領導力是管理者必需的技能,它在不同層次的管理者身上表現有所不同。對于一個中大型企業,或者集團型企業來說,那些將兵者、將..

  • 用“心”管人-基于組織行為學的領導力發展

    主講老師:黃信景 課程時長:2 天

    課程簡介:隨著中國市場經濟的發展以及都市化進程的加速,職場人員的心理狀態越來越成為影響企業可持續發展的關鍵因素。當國家十二五規劃已經弱化GDP增長指標的時候,企業發展也是必從只關注經濟效益的增長轉變為,在經濟效益..

  • 卓越領導力發展訓練

    主講老師:陳建志 課程時長:6 天

    第一重修煉:從管理走向領導 第二重修煉:領導者的人格特征、行為模式和關系能力 第三重修煉:卓越領導藝術修煉 第四重修煉:卓越領導者個人魅力 (一) —卓越領導者的個性、價值觀、..

  • 組織與領導力發展

    主講老師:丘磐 課程時長:1 天

    模塊一:組織變革與流程組織架構沒有好壞:結構決定功能,最大程度上適應生產工藝流程;扁平化與層級化:從極端的組織架構說開去;直線職能式;事..

  • MBTI性格分析與領導力發展和團隊建設

    主講老師:廖瑩 課程時長:2 天

    第一講:基于人性的領導者魅力一、管理者的挑戰1. 管理者的挑戰和管理的本質:管理人和事2. ME-WE-IT(我-我們-任務)關系模型1)ME:向內探多深,向外走多遠2)WE:用人所長,發揮團隊的..

  • MTP中層領導力發展訓練

    主講老師:李聲華 課程時長:2 天

    第一講:管理角色與原則認知一、管理面臨的新挑戰1. 外部挑戰2. 內部挑戰3. 自我挑戰二、管理者角色轉變的三個階段1. 從技術到管理2. 從管理到領導3. 從領導到影響案例分析:..

  • 領導職責與領導力發展

    主講老師:丘磐 課程時長:1 天

    模塊一:提升企業家的領導力領導與管理的區別,制度與權力領導的技能結構:技術技能,人際技能,概念技能領導者的三大角色;領導力與追隨者模..

  • 高效的組織管理與領導力發展

    主講老師:秦浩洋 課程時長:2 天

    第一講:領導力——邁向卓越的領導者之路一、管理和領導區別問題引入:擔任領導前后,你在想法與做法上有哪些差異?案例:當上領導后的老張和老李不同表現講解:管理和領導力的區別工具..

  • 高階領導力發展精要

    主講老師:王琦 課程時長:2 天

    導入:高階領導所需領導力是什么?領導力發展的全景圖是怎樣一幅畫面?(45分鐘)1、領導力發展層層深入面面觀縱觀:領導對象與開展領導的邏輯俯瞰:領導力本質及能否展現領導力的核..

  • 高績效團隊建設與領導力發展

    主講老師:王少鵬 課程時長:1 天

    第一部分 新時代房地產高績效管理者角色認知1. 互動:一個優秀高層管理者需要什么素質2. 新時期管理者的基本素質(管好團隊、跨部門協作、理解組織)第二部分 管理者需要找到管理之線—知道管理如何..

  • 橫向領導力發展

    主講老師:陳霞 課程時長:2 天

    海智橫向領導力的面授部分的時間規劃為2天模式。課程分成3個階段,課前、課中和課后管理。課前設計為預習及準備期,一般為1周的時間。課中為集中授課期,授課時間為2天。課后為落地跟蹤輔導期,一般為2個月的時..

  • 點燃領導力 ——九型人格與領導力發展

    主講老師:鄭強 課程時長:2 天

    第一部分 九型人格概述1. 為什么要學習九型人格2. 九型人格與性格的區別3. 九型人格的應用第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析..

  • 情商領導力:提高情商,發展領導力

    主講老師:秦浩洋 課程時長:2 天

    第一講:高情商的管理技巧一、四種不同的管理風格視頻導入:諸葛亮與曹操練習:區別日常管理工作中的指導行為和支持行為1. 常用的七項指導行為和七項支持行為演練1:四種管理風格在同一情境下的不同表現..

系統培訓
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