課程篩選：
領域分類-人力資源
行業分類：
- 降本增效-高績效人才選配之道 1天 張娜 北京
- 金牌面試官—高績效人才選配之道 1天 張娜 北京
- 精準招聘—社會招聘與校園招聘策略 1天 張娜 北京
- 玩轉Z時代招聘-用精準選人提升企業利潤 2天 張娜 北京
- 招聘渠道分析與簡歷識別 1天 張娜 北京
- 組織診斷與組織發展 1天 張娜 北京
- 組織盤點實戰課—組織效能提升的綜合解決方案 2天 張娜 北京
- 組織診斷與人效提升 1天 張娜 北京
- 組織診斷與人效提升 1天 張娜 北京
- 用戰略HR思維驅動業務增長 2天 徐莉 蘇州
- AI時代非人力資源經理的人力資源管理 2天 徐莉 蘇州
- 激發組織活力—全維度打造多元化的人才激勵機制 4天 郝洪梅 深圳
- 金牌面試官—精準定位與高效識人的策略與戰術 2天 郝洪梅 深圳
- 管理者的人才管理 2天 杜祥林 深圳
- 非人力資源經理的人力資源管理 1天 董洪斌 武漢
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 徐蕓 上海
- 慧眼識人—高效面試技巧 1天 徐蕓 上海
- 五步做好人才盤點 2天 徐蕓 上海
- 全面激勵體系設計與優化 2天 樊珍 蘇州
- 業務領導的團隊人才育用留 1天 文熠 長沙
- 業務領導的人才梯隊搭建實操 1天 文熠 長沙
- 人才識別、盤點與結果應用實操 1天 文熠 長沙
- 全面驅動科技創新型人才活力 2天 文熠 長沙
- 集團化組織崗位價值評估實操 2天 文熠 長沙
- 集團化運營下的人力資源管控體系 1天 文熠 長沙
- 基于組織戰略的人力資本大數據分析與應用 1天 文熠 長沙
- 基于組織戰略的關鍵人才管理 1天 文熠 長沙
- 基于組織與人才戰略的人力資源規劃 2天 文熠 長沙
- 基于人效提升的組織三定實操 2天 文熠 長沙
- 工作任務量化分析工作坊 2天 文熠 長沙
- 出海戰略下的國際化人才隊伍建設 1天 文熠 長沙
- 非人力資源部門的人才管理 2天 文熠 長沙
- 基于價值賦能的HRBP能力修煉 1天 文熠 長沙
- 集團化運營下的人力資源管控體系 1天 文熠 長沙
- 人力線的轉型變革 1天 文熠 長沙
- 數智化HRSSC的敏捷搭建 1天 文熠 長沙
- 正向激勵：全面驅動人才活力 2天 文熠 長沙
- 人才的“選、育、用、留”——非人力資源經理的人力資源管理 1天 毛司禾 北京
- 人才精準招聘 1天 毛司禾 北京
- 企業優秀人才的選育用留 2天 崔慶法 杭州
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