課程篩選：
領域分類-人力資源
行業分類：
- 從業務痛點到能力圖譜-Deepseek賦能關鍵組織能力建設工作坊 1天 穆生一 天津
- 調整飛翔的姿態—企業人員優化調整實操課 2天 穆生一 天津
- 調整飛翔的姿態—企業人員優化調整實操課 2天 穆生一 天津
- 崗位競聘精講課—面試技巧與演講呈現全解 1天 穆生一 天津
- 構建人才磁場-從招聘崗位標準到留用考核技術 2天 穆生一 天津
- 構建人才磁場—核心人才激勵與保留攻略 2天 穆生一 天津
- 簡歷篩選技術 1天 穆生一 天津
- 金牌面試官 1天 穆生一 天津
- 金牌招聘官 2天 穆生一 天津
- 精準面試—提問技巧與候選人識別 1天 穆生一 天津
- 中小企業敏捷人才盤點實踐 2天 肖小峰 廣州
- 戰略人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 人才盤點與人才梯隊建設 2天 代偉偉 北京
- AI＋HR—新質人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 打造卓越人力資源業務領導力 1天 代偉偉 北京
- 當代HR管理模式與創新探索 1天 余星冰 杭州
- DeepSeek賦能組織進化與人才躍遷 2天 余星冰 杭州
- AI前沿應用及人力資源優化實踐 2天 余星冰 杭州
- 企業人才盤點實戰 1天 穆生一 天津
- 簡單高效的招聘全流程 1天 穆生一 天津
- 人力資源管理必修課—企業用工風險防范與管理實務 2天 穆生一 天津
- 人才的分層培養與發展技術 1天 穆生一 天津
- 圍繞工作成果的人才畫像五步法 1天 穆生一 天津
- 人才發展管理者能力提升 2天 吳昊 蘇州
- 0-1，學會關鍵崗位識別和工作任務分析 1天 吳昊 蘇州
- 中小企業如何用游戲化管理賦能員工 1天 易淑蓉 深圳
- 用工風險防控實戰指南 2天 穆生一 天津
- 組織能力提升-勝任力模型與任職資格體系搭建 2天 穆生一 天津
- 人才盤點：助力人效提升與人才發展 2天 趙靜 北京
- 全面任職資格體系設計 2天 趙靜 北京
- 激活骨干員工：關鍵人才培養與激勵 2天 趙靜 北京
- 基于人才戰略的培訓體系構建 2天 趙靜 北京
- 打造優質人才供應鏈 2天 趙靜 北京
- DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升 2天 張娜 北京
- DeepSeek賦能人才盤點-用數字化提升人效和利潤 1天 張娜 北京
- HRBP核心技能—如何用業務思維解決招聘問題 1天 張娜 北京
- 傳統HR轉型HRBP—從支持走向管理 2天 張娜 北京
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 張娜 北京
- 人才盤點與人才發展 1天 張娜 北京
- 人才驅動戰略：人才盤點與梯隊建設 2天 張超 成都
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