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戰略解碼-規劃與執行

課程編號:61259

課程價格:¥24000/天

課程時長:2 天

課程人氣:167

行業類別:行業通用     

專業類別:戰略管理 

授課講師:魏建華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、財務副總、銷售副總、人力副總等高管人員以及戰略管理團隊

【培訓收益】
該課程以大量企業經營管理案例為基礎,將“思維”、“方法論”與“實用工具”相結合,啟發并訓練學員的經營戰略思維,既有理論的高度,又有落地的實操,實現了“教”與“學”的完美結合。通過本課程的學習,學員能夠深入理解經營戰略,并根據實際情況對戰略內容進行因地制宜的補充和修正,從而為企業戰略落地創造條件并提升企業的整體戰略管理水平

 一、課程導入
1、小熊電器為什么可以從競爭激勵的電商領域脫穎而出成為上市公司?
2、金富科技為什么能將小小瓶蓋做成大生意?
3、企業家所經營的局決定了企業的格局
a) 謀局
b) 定局
c) 布局
d) 做局
e) 成局
二、戰略
1、 什么是戰略?
2、 戰略的五個核心要素
a) 現在哪里?現狀
b) 要往哪里去?目標
c) 如何去?路徑
d) 如何組織分配資源?組織能力
e) 如何達成共識一起去?有效的機制
三、關于戰略思維
1、幾種思維
a) 溝通思維
b) 試錯思維
c) 全局思維
d) 經營戰略思維
e) 如何成為大戰略家?
2、為什么當今時代需要加強經營戰略思維?
a) 看清宏觀趨勢,順勢而為才有可能讓企業立于不敗之地
b) 從思維層面認知如何從過去的快速成長帶來的增量機會的粗放模式轉向在存量博弈中重構經營模式
c) 從上到下的戰略協同,同頻的經營思維,構建應對大變局的經營模式是企業可持續發展的關鍵
四、戰略思維的幾個維度
1、文化:如何構畫賦予企業生命的企業文化
a) 價值成長目標的核心地位
b) 戰略規劃的路徑清晰
2、全局:只有先出局才能站在上帝的視角審視企業的經營
c) 關注整體與職能、整體與環境的相互作用
d) 戰略地圖的工具作用
3、交易:只有引入市場機制才能更好地服務客戶
a) 保護不能讓企業變得偉大
b) 公允交易是價值評估最好的量化工具
4、取舍:集中優勢火力才能尋求突破
a) 企業(家)的龜速理論
b) 轉型升級本質就是資源重新配置
c) 飽和攻擊的商業戰略
5、目標:
a) 戰略思維的十倍好目標
b) 愿景和使命的定海神針價值
c) 能力和意愿不足怎么辦?
6、協同:發揮整體的力量是根本
a) 方向指引
b) 組織能力與個體能力
c) 機制促進意愿
五、戰略解碼與公司價值提升
1、頂層設計:價值層面的整合,經營層面的分解
2、企業經營價值提升的八步連環
六、目標與戰略自上而下的分解
1、方法論:戰略地圖
2、財務維度如何分解?
3、客戶維度如何分解?
4、流程為度如何分解?
5、學習與成長維度如何分解?
七、時間維度的目標與戰略分解
1、五年戰略目標滾動分解表
2、目標與戰略按照年、月、日的分解
3、資源配置理論與案例解析
八、戰略解碼的組織落地
1、組織架構圖與崗位職責
2、目標與戰略必須要分解到每個人的日常工作層面
3、工作計劃與目標的協同
4、個體層面的復盤分析、自我獎懲機制
5、團隊層面的經營分析、激勵機制
6、公司層面的全面復盤、激勵機制

 

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