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黑暗逃離-新晉經(jīng)理的角色認(rèn)知

課程編號(hào):60166

課程價(jià)格:¥14000/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:207

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:張明

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
中基層管理者

【培訓(xùn)收益】
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知,理解團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律,以及提升領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)提升團(tuán)隊(duì)效能的影響。 通過管理模擬沙盤的推進(jìn),管理者自身的學(xué)習(xí)力、決策力、組織力、教導(dǎo)力、推動(dòng)力、感召力的素質(zhì)能力水平,會(huì)同其他學(xué)員間相互照見,真實(shí)反映工作中的問題。 二、通過提升領(lǐng)導(dǎo)力六維度,掌握提升團(tuán)隊(duì)效能為關(guān)鍵抓手的重要技能 策略制定落地模型 激發(fā)員工的方法技能 管理員工的溝通工具 跨部門協(xié)作的技能 三、管理者的管理能力和可提升能力也會(huì)在模擬場(chǎng)景中更加立體的呈現(xiàn),從而自身感知后在場(chǎng)上練習(xí)、調(diào)整。收獲提升領(lǐng)導(dǎo)力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的工具及練習(xí)經(jīng)驗(yàn)

一、第一輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)
1、經(jīng)營沙盤模擬賽介紹
規(guī)則介紹:沙盤游戲背景及規(guī)則介紹,帶入學(xué)員進(jìn)入模擬場(chǎng)景,沙盤游戲分為4天進(jìn)行,每天在三個(gè)不同時(shí)段的任務(wù)是準(zhǔn)備期、PK期、蓄能期
檢核物資
帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入模擬場(chǎng)景,規(guī)則解讀
2、模擬賽進(jìn)入“第一天”
準(zhǔn)備期:對(duì)規(guī)則的解讀完成后,制定戰(zhàn)術(shù)
PK期:10個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行PK
蓄能期:整合資源,第一次道具拍賣
2、培訓(xùn)、復(fù)盤內(nèi)容:
決策力是新晉管理者角色轉(zhuǎn)身中提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要因素
清晰目標(biāo),決策的前提是目標(biāo)每位學(xué)員(每組組內(nèi))共識(shí)總?cè)蝿?wù)目標(biāo)
教導(dǎo)力:關(guān)于提升團(tuán)隊(duì)效能中的“人”
基于團(tuán)隊(duì)中彼此了解的分工
“人”的能力激發(fā)
“人”的能力培養(yǎng)

二、第二輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)
1、模擬賽進(jìn)入第二輪,帶著“第一天”調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)入到第二天的沙盤游戲,同時(shí)在模擬管理場(chǎng)景中檢驗(yàn)策略的落地性及可實(shí)現(xiàn)性
沙盤游戲進(jìn)入“第二天”
準(zhǔn)備期:“第一天”結(jié)束后被賦能及得到的道具,調(diào)整策略,制定新戰(zhàn)術(shù)
PK期:10個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行PK
蓄能期:整合資源,第二次道具拍賣
2、模擬賽進(jìn)入第二輪
3、培訓(xùn)、復(fù)盤內(nèi)容:
學(xué)習(xí)力對(duì)于沙盤規(guī)則及道具的解讀真實(shí)工作中對(duì)于新事物、新員工、新規(guī)則的理解組織力
沙盤中的規(guī)則及道具都可以稱為“資源”,資源將如何統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、獲取、交換“資源”隨時(shí)可能會(huì)變成“挑戰(zhàn)”,“挑戰(zhàn)”意味著給團(tuán)隊(duì)帶來什么?如何面對(duì)內(nèi)外部挑戰(zhàn)?
三、第三輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)
1、模擬賽進(jìn)入第三輪,帶著“第二天”調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)入到第三天的沙盤游戲,同時(shí)在模擬管理場(chǎng)景中檢驗(yàn)策略的落地性及可實(shí)現(xiàn)性
準(zhǔn)備期:“第二天”結(jié)束后被賦能及得到的道具,調(diào)整策略,制定新戰(zhàn)術(shù)
PK期:10個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行PK
PK遭遇戰(zhàn):進(jìn)入到第三天,會(huì)有2輪PK
蓄能期:整合資源,第三次道具拍賣
2、模擬賽進(jìn)入第三輪
3、培訓(xùn)、復(fù)盤內(nèi)容:
推動(dòng)力每一次策略的實(shí)行是否到位?如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效能感召力
團(tuán)隊(duì)中場(chǎng)域的打造
團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)
團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部的協(xié)作
四、第四輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)
1、模擬賽進(jìn)入第三輪,帶著“第三天”調(diào)整后的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)入到第四天的沙盤游戲,同時(shí)在模擬管理場(chǎng)景中檢驗(yàn)策略的落地性及可實(shí)現(xiàn)性
沙盤游戲進(jìn)入“第四天”
準(zhǔn)備期:“第三天”結(jié)束后被賦能及得到的道具,調(diào)整策略,制定新戰(zhàn)術(shù)
PK期:10個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行PK
PK遭遇戰(zhàn):進(jìn)入到第四天,會(huì)有2輪PK
沙盤結(jié)束:清算每組的生命值
2、模擬賽進(jìn)入第四輪(本輪中2輪爭(zhēng)取顧客期)
3、總復(fù)盤培訓(xùn):
在沙盤中學(xué)員表現(xiàn)組內(nèi)總結(jié)
組內(nèi)總結(jié)關(guān)鍵行為的改變
新晉管理者的領(lǐng)導(dǎo)力六維度能力提升 

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