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管理者的角色認知

課程編號:9237

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:6680

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:王昌國

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、幫助管理者明確企業存在的唯一意義;
2、了解管理者的基本職能和使命;
3、幫助管理者做好三大角色:承上、啟下、平行;
4、幫助學員從管理者走向領導者。

第一部分  管理與管理者
第一章 管理的基本認知
1、管理者的角色及角色管理
a)管理者的角色
b)角色管理三步曲
2)管理者的學習地圖
3、管理的概念
a)管理的概念
b)管理的五大職能
c)視頻案例:《杜拉拉升職記》
第二章 管理者的角色
1、組織三階層的定位
高層、中層、基層
2、管理者的三大技能及匹配
概念技能、人際技能、專業技能
3、中間層管理者的三大定位
    承上、啟下、平行
4、管理者的角色誤區
角色排序誤區、角色錯位誤區、角色認知誤區
5、文字案例:無奈的經理


第二部分  管理者的三大角色
第三章 管理者的承上
1、管理者的承上:基于績效提升
2、承上的黃金法則:展其所長
3、輔佐上司的技巧
a)換位思考(站在上司的立場)
b)將心比心(上司也是凡人)
c)潛移默化(有效影響上司)
4、文字案例:遭遇創業員工天花板
5、視頻案例:《潛伏》

第四章 管理者的平行
1、跨部門溝通的“道”:利人利己的雙贏思維
2、跨部門溝通的“法”:消云法
3、跨部門溝通的“術”:通分恒等式
4、文字案例:財務女魔頭
5、視頻案例:《亮劍》

第五章 管理者的啟下
1、管理者的“楊三角”
2、管理者的ACL模型
3、管理下屬的黃金三招
了解下屬、培養下屬、激勵下屬
4、文字案例:你會提拔誰
5、視頻案例:《三國演義》
6、企業案例:騰訊、中興通訊等


第三部分  管理者的自我修煉
第六章 管理者的角色認知
1、使命管理
2、勇于擔責
3、不斷創新
4、文字案例:沒有責任感的年輕人
5、視頻案例:《時尚女魔頭》

 

 


 

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