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金字塔原理——讓思維和表達更加結構化

課程編號:59657

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:220

行業類別:不限行業     

專業類別:職業素養 

授課講師:平心

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業基層員工、新入職員工、骨干員工和管理層

【培訓收益】
員工能夠掌握職場的高效表達方式,達成工作溝通目標。 培訓后,員工能夠做到: 1. 從意識上,能夠充分理解金字塔原理在職場匯報和寫作中的重要性。 2. 從技能上,掌握金字塔結構化表達的四大核心原則、學會運用用金字塔原理進行表達思考。 3. 從組織績效上看,人人學會用金字塔原理進行表達思考,可以降低溝通成本,學會找到解決問題的方法,從而提升團隊績效。

一、為什么要學習金字塔原理
 現狀討論: 通過介紹書籍《金字塔原理》引發思考
1. 神奇的數字7
2. 大腦的習性
3. 金字塔的各種運用
 【視頻學習】記住要買哪些東西了嗎?

二、金字塔的內部結構
1. 金字塔原理的四大原則概述
2. 縱向結構
1) 結論先行
① 沒有結構陷入三亂
② 中心思想遵循的原則
 【視頻學習】如此匯報
 【視頻學習】如果上天再來一次機會
2) 以上統下
① 引發疑問,回答疑問 
 【案例分析】邀請金融學院的講師進行授課
 【小練習】推薦一本書和電影
3. 橫向結構
1) 歸類分組
① 開放式分類
② 封閉式分類
③ 符合MECE原則
 【小練習】分別用兩種方式來做分類
2) 排序邏輯
① 演繹法: 層層推理出結論
② 歸納法: 提煉總結取要義
③ 三種邏輯順序
 【小練習】用演繹法寫出你目前工作中遇到的問題,加以分析,給出解決方案。
 【小組演練】制作旅行攻略

三、有了清晰表達,如何更具有吸引力
 現狀討論: 引導學員對吸引力的思考
1. 序言重要性
2. SCQA法的類型
1) 恢復原狀型
2) 預防隱患型
3) 追求理想型
3. SCQA法的格式
1) 突出憂慮式
2) 開門見山式
3) 突出信心式
4) 基礎標準式
 【案例分析】改頭換面
 【故事心靈】淘寶店主3句話打動創業教父

四、搭建金字塔的方式
1. 自上而下搭建
1) 如何設想問題
2) 如何自問自答
2. 自下而上搭建
1) 三個步驟
2) 一個思考
 【案例分析】自薦成為信貸部經理
 【小練習】說服增加網點人手
 【小練習】撰寫工作總結
 

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