【培訓對象】
企事業單位抖音和新媒體等線上流量運營、主播等

【培訓收益】
從零基礎到全方位深入了解社群搭建沉淀私域流量 抖音賬戶如何快速漲粉技巧，提升本地用戶關注度 抖音直播過程中掌握吸粉技巧，吸引用戶關注 抖音直播中帶貨變現，提升直播間人氣熱度、評論互動等技巧

課程一 《社群搭建私域流量到店》
1.《占領流量高地盡享紅利風口》
2.《門店流量基礎+社群孵化》
現場實操：設計自己的社群表格，小組拉群
現場實操：發布群活動
課程二 《創造新主播》
1.主播發展階段
2.再三說明的直播注意事項

課程三 《直播間常用的4類話術建議》
1.直播內容
1.1.新品展示
1.2.特惠專場
1.3.生活交流
1.4.熱點活動
2.產品講解
2.1.產品講解內容解構
2.2.如何讓產品講解更具有吸引力
2.3.銷售靈魂三問
3.直播營銷策
4.控場話術
現場實操：直播開場自我介紹，產品介紹PK賽，讓更多人認識你，由學員做粉絲，選出覺得最讓你印象深刻的主播

課程四 《直播選品》
1.直播間選品的4大法則
2.品類規劃的N個方法
現場實操：給10個商品做一個排序
課程五 《千萬級別網紅都在用的直播腳本》
3.直播整體方案策劃
4.直播商品方案策劃
5.直播前預熱策劃
6.主播逐字搞
現場實操：根據樣本寫出直播腳本及主播逐字稿
課程六：《直播流程打造》
1.直播前
1.1如何營造直播場域
1.2如何進行直播前營銷
2.直播中
2.1開播
2.2正式直播
2.3收尾
3直播后
復盤優化 復盤流程數據 分析改進計劃
粉絲維護 粉絲成長路徑 公域轉私域
課程七：《金三角3人直播團隊打造》
職位：運營，場控，主播
現場實操：團隊為小組，熟悉各崗位職責，30分鐘團隊直播演練
課程八 《直播如何上熱門》
1.直播流量怎么來？
直播廣場 發作品后1小時 同城 粉絲
2.熱門10 大技巧
1.熱門關鍵詞：關注熱搜詞或者明確需求
2.預熱分享： 提前半小時發布開播視頻 提前半小時開播熱場
3.滾屏刷禮物：連續刷5分鐘禮物，找朋友刷，搶熱門
4.人氣旺：點關注，點心心，加粉絲團
5.打賞多：小時排行榜（一小時收到音浪）進入小時榜一樓廣場推薦
6.達人認證：頭條，微博……
7.PK互動：特別漲粉，直播流量大增的秘密
8.DOU+上熱門：直播間加熱
9.直播間福袋：吸引更多粉絲
10.參與平臺活動

3. 直播間開播3天從0粉到5000粉絲的實戰要領

現場實操：根據熱門技巧PK完成一場30分鐘以上的直播，要求直播結束數據截圖，分析數據

 

沈蔣殷老師簡介
【講師介紹】
高級攝影師
北京電影學院高級講師
知本文化視頻部總監
航空攝影教研室高級講師
拼多多，抖音MCN 機構負責人
原《樓市》雜志記者、總編輯
奧特萊斯網紅主播特聘導師
上海浦東新區政府特聘講師
國際心理咨詢師，OH卡牌高級引導師
新媒體、短視頻培訓高級講師
服裝，美妝網紅推手、直播主播培訓
【個人經歷】
沈老師十余年媒體工作經歷，企業特聘講師經歷，心理健康咨詢培訓，曾經是《樓市》雜志記者、編輯，長期為各企事業單位做攝影、短視頻制作、新媒體宣傳、直播帶貨等培訓講座，既有豐富的新聞寫作知識，又有新媒體、短視頻實戰技巧、抖音直播的授課經驗，培訓內容實戰、實用落地，課堂采用引導與實踐相結合的多樣化方式授課，互動性體驗感極強，注重學員的心態調整和技能提升，積累了不同行業知名企業5000+學員的授課經驗。
【授課風格】
遵循成人學習特點的“建構主義”教學，結合行業發展特點，聚焦企業現狀，以解決問題為導向定制專有課程。課程內容邏輯清晰，案例典型真實，工具實用落地，課堂采用引導、體驗與實踐相結合的多樣化方式授課，互動性體驗感極強，善于引導等多種方式教學，寓教于樂
【主講課程】

《攝影技巧》
《短視頻制作》
《企業短視頻編寫與拍攝》
《企業直播主持人培訓》
《短視頻實戰技巧》
《抖音直播變現訓練營》
《新聞寫作與企業宣傳報道》
《輿情及突發公共事件危機管理》
《一抖兩微新媒體全域營銷技能訓練》

【部分授課案例】
曾數次應南方電網的邀請講授《新聞寫作宣傳+短視頻制作》的課程；
曾多次應建行、民生等金融保險企業邀請講授《短視頻+直播帶貨》的課程；
曾應國家電網吉林、黑龍江的邀請講授《新聞寫作+手機攝影》的課程，返聘8次；
曾應杭州移動公司邀請講授《新媒體應用》課程，返聘10次。
曾應浙江大學的邀請講授《新生代企業家研修班》課程，返聘3次，講授《傳統企業互聯網轉型》課程，返聘6次；
曾應北京大學民營經濟研究院、北京大學匯豐商學院的邀請講授《傳統企業互聯網轉型》總裁班，返聘3次；為清華大學經管學院，人民大學，武漢大學講授《傳統企業互聯網轉型》總裁班，返聘5次；
曾應廣東省經信委和中小企業服務中心的邀請講授《傳統企業轉型電子商務》系列課程，返聘3次；曾為新疆紅石慈善基金會和新疆殘聯講授《全程全網電子商務》課程，返聘3次；
【部分服務客戶】
【電力銀行】：貴州電力、國家電網、廣元電力、杭州供電局、廣西南網、貴陽供電局、廣西供電局、大連供電公司、沈陽供電公司、國網河南省電力公司某供電公司、登封電廠集團、國網南陽供電公司、洛陽供電公司、河南省電力黨校、河南省電力公司鄭州供電公司、上饒市信州區供電公司等
【銀行】：杭州聯合銀行 、交通銀行、華夏銀行、鄭州銀行、、永州農商行、江西銀行、安徽農商行、中國建設銀行、中國農業銀行、交通銀行、中國光大銀行、中國郵政、天津工商銀行、北京興業銀行、天津中國銀行、江蘇農行、徐州農行、招商銀行、重慶銀行、四川農信社、達州農商行、甘孜農商行、涼山農商行、萬源農商行、四川建行等
【其他】：廣東移動、浙江電信、中國電信、中國網通、美冊、螞蟻醫生App、牛牛健康平臺、米媽團購、綠城地產、綠城物業、報喜鳥、貓人內衣、珀萊雅、浪莎、義烏商貿城、萬達商城、奧特萊斯、上海市浦東新區、義烏政府 ，北京電影學院、浙江傳媒學院、京東等

 

【部分授課照片】：




 

• 打造企業新中層

   

  第一天、管理認知與角色定位第一章管理認知——從優秀到卓越1.誰是管理者？何謂管理？Ø深度認知管理與管理者。2.我能貢獻什么？Ø強調責任，注重價值，關注外部世界。3.做了=執行？服從=執行？Ø如何做“結果”？如何確保人人直奔結果？4..

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   課程說明： 中層不懂帶人，自己就得干到死，企業就要跟著倒霉！如果擁有一支強大的中層管理隊伍，企業就不會“腰疼”、戰略就不會“流產”。 中層強則企業強，企業若沒有一支有力的中層隊伍，高績效、高成長只是喊喊口號，空談而已；中層若缺乏應有的管理能力..

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• 打造企業新中層

   

  第一部分、自我管理一、管理者的角色認知與定位1. 中層角色認知的誤區1) 民意代表；2) 同情者；3) 只代表個人意見；4) 傳話筒；5) 業務員。2. 中層角色的三個維度1) 作為下屬的角色²體現上級的意志（替身）²上司永遠是對的；²切忌議論上司的是非；²不搶上..

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